鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
一是不夠主動自覺
二是缺乏深入思考
三是理論聯(lián)系實際做得不夠
一是政治敏銳性不強
二是紀律執(zhí)行還不夠嚴格
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足
二是工作標(biāo)準不高
三是對新常態(tài)下工作要求把握不準
一是“一崗雙責(zé)”落實不到位
二是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強
二、存在問題的根源剖析
一是宗旨意識淡薄了
二是黨性鍛煉還不夠
三是作風(fēng)建設(shè)松懈了
四是在執(zhí)紀自律方面還有差距
三、努力方向和改進措施
（一）加強黨性鍛煉，保持隊伍的先進性
一是提高“本領(lǐng)恐慌”意識，增強學(xué)習(xí)的緊迫感
二是深入基層開展調(diào)研
三是組織開展理想信念專題教育
四是持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀教育
（二）強化宗旨意識，不斷增強班子凝聚力戰(zhàn)斗力
一是密切聯(lián)系群眾，敢于擔(dān)當(dāng)
二是嚴格工作標(biāo)準體現(xiàn)為民情懷
三是加強督查，促使工作落到實處
（三）改進工作作風(fēng)，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量
一是要強化制度管理，約束干部行為
二是要強化宗旨意識，提升服務(wù)質(zhì)量
三是要強化紀律監(jiān)督，做到勤政廉政
四是要強化責(zé)任落實，推動工作開展
（四）健全長效機制，推動全面從嚴治黨向基層延伸
一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定
二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制
三是嚴格廉政建設(shè)責(zé)任制
四是嚴格黨內(nèi)生活
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)**市紀委、市委組織部《關(guān)于開好2017年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（*組通字〔2017〕**號）文件精神，**鎮(zhèn)黨委對照會議主題，認真學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，深入剖析典型事例，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題

一是不夠主動自覺。班子集中學(xué)習(xí)的次數(shù)還比較少，部分班子成員參加黨委中心組學(xué)習(xí)存在應(yīng)付敷衍現(xiàn)象，只聽發(fā)言不做記錄。平時很少積極主動地抽時間學(xué)習(xí)政治理論，導(dǎo)致對黨的新決策新部署理解不夠到位，存在脫節(jié)。二是缺乏深入思考。讀報紙和理論文章喜歡看大標(biāo)題，局限于通讀，沒有下“繡花”功夫精讀十九大報告，缺乏系統(tǒng)的深入思考，學(xué)習(xí)的效果不明顯。三是理論聯(lián)系實際做得不夠。沒有結(jié)合自己所分管的工作實踐來學(xué)，“學(xué)”、“用”兩張皮，還不能熟練運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題，指導(dǎo)工作。比如我們建設(shè)的美麗宜居鄉(xiāng)村存在保潔隊伍不穩(wěn)定，保潔力度不夠等問題就沒有結(jié)合十九大提
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要按照5大階段25個程序來發(fā)展，但是對各基層組織的指導(dǎo)檢查不到位，一些黨組織沒有嚴格按照要求來發(fā)展黨員，甚至極個別黨組織還采取舉手表決的形式吸收預(yù)備黨員，這是我們做到不到位的地方。三是對新常態(tài)下工作要求把握不準。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，而不是從班子自身找原因。比如我鎮(zhèn)的土地確權(quán)工作進度較為緩慢，但是考慮的因素是外包公司的問題，對自身存在的問題卻沒有引起高度重視。在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面，探索了“**集團+養(yǎng)殖大戶+合作社”的模式，取得了階段性成效，但是對于**、**、**等集體收入十分薄弱的村卻辦法不多。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題

形式主義方面，坐辦公室聽匯報搞材料的多，深入群眾做工作的少。在村“兩委”換屆中，聽包村干部和村干部匯報多，沒能沉下去下足功夫做通思想工作，導(dǎo)致**村重選支委，**村重選主任，造成了一定的負面影響，這個教訓(xùn)十分深刻。官僚主義方面，習(xí)慣把任務(wù)分配到各村各單位，卻沒有認真指導(dǎo)和檢查，把責(zé)任推到下面，工作落實不到位。比如**村的扶貧檔案，明知道市政府主要領(lǐng)導(dǎo)來檢查，有的班子還是麻痹大意，過分相信村里面能做好，自己沒有認真把關(guān)，給市領(lǐng)導(dǎo)留下了扶貧工作輕浮不扎實的壞形象。享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，得過且過。比如**污水處理廠、**和鎮(zhèn)區(qū)垃圾填埋場等進度遲緩，這里面除了擔(dān)當(dāng)精神不足，還有享樂主義在作怪。奢靡之風(fēng)方面，日常工作節(jié)約辦公意識不強，沒有完全做到雙面打印紙張，下班不關(guān)電腦、電燈、空調(diào)、排氣扇等問題較為突出。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題

一是“一崗雙責(zé)”落實不到位。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。2017年配合市委巡察組對干部作風(fēng)做了一輪巡察，進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但極個別干部職工紀律松散、辦事拖拉、上班只簽到不工作不報告等現(xiàn)象仍然存在。

二、存在問題的根源剖析

一是宗旨意識淡薄了。對“一切依靠群眾”的認識還不深刻，沒有清醒認識到黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，個別同志滋生了自滿情緒，自以為能力比他人強，向群眾向書本學(xué)習(xí)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)不夠。在政策執(zhí)行上，安排布置多，聽取意見少。有時候干工作摻雜著個人 “小算盤”的思想，遇到問題不敢迎難而上。沒有深刻認識到工作崗位的意義，導(dǎo)致滿足現(xiàn)狀，得過且過。

二是黨性鍛煉還不夠。思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。我們存在的諸多問題，根本癥結(jié)在于黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差。思想上對理論學(xué)習(xí)重要性認識不夠，較為重視日常事務(wù)，對黨的十九大精神和習(xí)總書記的重要論述學(xué)得不多不深不透。沒有主動及時地加強針對性學(xué)習(xí)，及時彌補思想和認識的偏差。運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力不強。

三是作風(fēng)建設(shè)松懈了。艱苦奮斗精神不足，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。思想上沒能真正牢記“兩個務(wù)必”，放松了貫徹黨關(guān)于厲行節(jié)約的要求，導(dǎo)致享樂主義和奢靡之風(fēng)有所抬頭。思想上自我約束不夠，認為只要工作干好了，放松享受點兒不是大問題。工作中自我加壓的動力不強，自我感覺良好，不愿意俯下身子做艱苦的工作，對一些尖銳復(fù)雜敏感問題，顧慮較多。辦事還不夠細致扎實，導(dǎo)致一些工作浮在面上。

四是在執(zhí)紀自律方面還有差距。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，對分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督不力，沒有做到嚴查重處違反黨的各項紀律的人和事，執(zhí)行制度時緊時松，導(dǎo)致請示報告制度、黨風(fēng)廉政制度等落實不到位，出現(xiàn)了極個別干部遵守紀律方面不嚴格，作風(fēng)散漫漂浮，少數(shù)黨組織軟弱渙散等問題。

三、努力方向和改進措施

（一）加強黨性鍛煉，保持隊伍的先進性

一是提高“本領(lǐng)恐慌”意識，增強學(xué)習(xí)的緊迫感。要組織全體班子學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，每月集中學(xué)習(xí)一次，每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記，每半年做一次測試。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，自覺在思想上政治上行 ……（未完，全文共4594字，當(dāng)前僅顯示2321字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會對照檢查材料》）