2018年民主生活會相互批評意見

目錄/提綱：……
一是盡快的熟悉情況，打開局面
二是發(fā)揮特長優(yōu)勢，搞好傳幫帶
一是學(xué)習(xí)方面用心、用功不夠
二是工作擔當負責、攻堅克難方面表現(xiàn)有差距
三是抓黨建方面投入精力還不夠，離“全面從嚴”還有較大差距
一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊
二是在組織支部黨員開展學(xué)習(xí)活動中，存在組織不嚴密、不科學(xué)、不合理問題
二是工作擔當不足
三是工作中有本位主義思想
一是政治理論學(xué)習(xí)方面有差距
二是開展黨建工作方式方法有差距
三是工作作風還不夠?qū)?br>一是學(xué)習(xí)抓得不緊
二是工作作風還不夠?qū)?br>三是艱苦樸素意識淡化
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2018年民主生活會相互批評意見

對***同志的批評：
由于**同志到局工作不到1月，對2017年度個人情況不甚了解，就不做評價。在此，提兩點希望：
一是盡快的熟悉情況，打開局面。加強城管領(lǐng)域法規(guī)、工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉同事、部屬，熟悉工作流程，迅速融入城管大家庭，挑起局黨組賦予的擔子，大刀闊斧的施展拳腳。
二是發(fā)揮特長優(yōu)勢，搞好傳幫帶。充分發(fā)揮在區(qū)委紀檢機關(guān)工作積累的寶貴經(jīng)驗，為全局黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作，傳授好經(jīng)驗、好方法，爭取讓這塊工作做得更有成效。

對**同志的批評：
一是學(xué)習(xí)方面用心、用功不夠。作為黨組副書記、機關(guān)總支書記，自身帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、黨紀黨規(guī)比較欠缺，學(xué)習(xí)中沒有深鉆細研，在指導(dǎo)、輔導(dǎo)全局黨員干部學(xué)習(xí)，尤其是十九大學(xué)習(xí)上沒有達到上級要求。平時，處理工學(xué)矛盾不到位，存在不自覺、不主動的問題。

……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略590字，正式會員可完整閱讀）……　
有批評，即使批評，也是輕描淡寫，缺乏力度和嚴肅性。為了加強機關(guān)效能、作風建設(shè)，盡管親自組織修訂、完善了規(guī)章制度，還建立了“打考勤機”制度，但“雷聲大雨點小”，一些遲到、早退的現(xiàn)象沒有根本杜絕，人員著裝隨意的問題仍然存在。
三是工作中有本位主義思想。作為局領(lǐng)導(dǎo)，全局觀念不夠強，往往有意和無意中只關(guān)心自己所分管的工作，對全局的工作關(guān)心、關(guān)注不夠，主動發(fā)現(xiàn)和提出全局工作的意見、建議較少，有掃好自己門前雪，不管他人瓦上霜的傾向。
希望與建議：建議**同志，在下步工作中揚長避短，大膽挑起分管的工作，履行好對應(yīng)職責，更加大膽較真碰硬，在機關(guān)整體能力素質(zhì)提高上，在工作創(chuàng)新研究上再下大力氣、再出新舉措、再創(chuàng)新成績。其次，進一步提高黨務(wù)、務(wù)政能力，抓住一切學(xué)習(xí)提高的機會，勤于分析總結(jié)，力爭做一個素質(zhì)更加全面、更加優(yōu)秀的城管女“干將”。
對**同志的批評：
一是政治理論學(xué)習(xí)方面有差距。主要是作為郢城支部書記，在組織領(lǐng)導(dǎo)支部黨員開展政治理論學(xué)習(xí)過程中，存在“重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量”的問題。
二是開展黨建工作方式方法有差距。主要表現(xiàn)是對黨員干部的管理，失之于寬、失之于軟，對開展思想政治工作，缺乏足夠的耐心、細心。平時，與同志們談工作的多，關(guān)心同志的所思所想不夠。比如，自己談心了解的對象局限于工作接觸比較多的同志，對平時工作接觸少的同志即使談了，也談得不深；對黨員、職工的需求、期盼了解不全面，導(dǎo)致個別黨員思想“拋錨”，與全局步調(diào)不一致，經(jīng)過多方做工作才有效化解。
三是工作作風還不夠?qū)崱Ｖ饕憩F(xiàn)是對信息化城管指揮平臺的功能最大化、弊端最小化的研究缺乏。深入城管執(zhí)法一線調(diào)查研究少，無線遙控指揮多，憑自己主觀經(jīng)驗行使職權(quán)的現(xiàn)象比較嚴重。此外，關(guān)注上級多，傾聽一線少。在開展工作時，存在“對上負責”的思想，習(xí)慣性地把“完成上級要求”作為開展工作的重點，而沒有把“對下負責”進行良性協(xié)調(diào)、有機統(tǒng)一，導(dǎo)致一些城市管理難題久治不愈，或者反復(fù)反彈。
希望與建議：希望**同志，發(fā)揮年齡輕、學(xué)歷高、理論功底扎實的優(yōu)勢，深刻剖析新時期城管工作特點、矛盾和規(guī)律，深入開展城市管理重難點工作的研究，切實成為區(qū)級層面的“城管通”和“行家里手”。進一步加強黨性修養(yǎng)，提升理論水平，保持熱忱的工作態(tài)度，既熱情似火，又沉穩(wěn)干練，果斷冷靜，素質(zhì)更加全面；更加注重打基礎(chǔ)抓長遠，既沉住氣、穩(wěn)住勁，又不斷創(chuàng)新，有新舉措、新出彩。

對**同志的批評：
一是學(xué)習(xí)抓得不緊。尤其是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不主動，不深入，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法指導(dǎo)實踐，對一些新理論、新理念，嘴上贊同，內(nèi)心抵觸，導(dǎo)致有些工作一直突破不了瓶頸。比如在推進城市執(zhí)法_改革、改進城管工作中，首要的是樹立“為人民管城市”理念，不但自己沒用心學(xué)，也沒有指導(dǎo)執(zhí)法隊員認真學(xué)，思維意識轉(zhuǎn)變不過來，理論層次上不去，工作中自然免不了碰鼻子、摔身子。
二是工作作風還不夠?qū)�。表現(xiàn)在工作中有時有任務(wù)觀點，有時文件落實文件，會議落實會議，對分管的工作，重布置、輕落實，對推動落實執(zhí)行的工作機制、重要措施和具體抓手研究不夠，沒有 ……（未完，全文共2607字，當前僅顯示1657字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年民主生活會相互批評意見》）