目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(二)緊盯基層基礎(chǔ),規(guī)范組織運(yùn)行
一是基層帶頭人隊(duì)伍抓素質(zhì)提升
二是黨員隊(duì)伍抓教育管理
三是“兩新”組織抓擴(kuò)面提質(zhì)
(三)創(chuàng)新方式方法,推動工作提質(zhì)
(四)激勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu),發(fā)揮黨員作用
二、存在問題
一是黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠徹底
二是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作的力度不足
三是黨建長效機(jī)制有待完善
三、下步打算
(一)圍繞“一條主線”,建立“硬約束”明責(zé)體系
(二)把握“兩個(gè)導(dǎo)向”,建立“全方位”保障體系
一是強(qiáng)化組織保障
二是強(qiáng)化場所保障
三是強(qiáng)化制度保障
(三)突出“三項(xiàng)重點(diǎn)”,建立“品牌化”創(chuàng)新體系
一是突出“抓點(diǎn)”強(qiáng)示范
二是突出“織網(wǎng)”強(qiáng)覆蓋
三是突出“擴(kuò)面”強(qiáng)引領(lǐng)
……
2017年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、履職情況
(一)聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為首要政治責(zé)任,主持召開6次理論中心組會議學(xué)習(xí)研討十九大精神,創(chuàng)新“三進(jìn)三講”宣講模式,帶動班子成員到基層宣講12次,組織“不忘初心、牢記黨恩”進(jìn)村莊、進(jìn)企業(yè)宣講130余場,實(shí)現(xiàn)對基層組織的全覆蓋。堅(jiān)持把“書記抓、抓書記”作為抓好黨建的有效方法,組織開展曬亮點(diǎn)、曬問題、曬承諾“三曬”活動,壓實(shí)每一名書記的黨建責(zé)任。堅(jiān)持把查找問題作為抓好黨建的重要導(dǎo)向,通過沉下去走訪、請上來座談,梳理黨建方面的突出問題10項(xiàng),摸排軟弱渙散黨組織3個(gè),全程指導(dǎo)完成了整改任務(wù)。
(二)緊盯基層基礎(chǔ),規(guī)范組織運(yùn)行。實(shí)施“強(qiáng)基固本”工程,抓實(shí)抓好各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。一是基層帶頭人隊(duì)伍抓素質(zhì)提升。借助村“兩委”換屆,先后開展了村級審計(jì)督查、村班子組織考察、村干部任期述職評議,并將52名
農(nóng)村能人納入了村干部“后備庫”,
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作方法,形成全員攻堅(jiān)的良好局面,按期完成了***第二階段征遷2.8萬畝地面附著物的簽約倒地等重點(diǎn)工作。
(四)激勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu),發(fā)揮黨員作用。投入資金120萬元,高標(biāo)準(zhǔn)打造***街道黨群服務(wù)中心,改建擴(kuò)建72處村級活動場所,搭建“零距離”服務(wù)黨員群眾的有效平臺。支持發(fā)展壯大“一縷陽光”“善美***”等黨員義工組織,招募義工300多名,開展各類公益服務(wù)活動20余次,有力服務(wù)了創(chuàng)建全國文明城市和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。深入開展“四型”機(jī)關(guān)建設(shè),健全機(jī)關(guān)干部關(guān)懷激勵機(jī)制,舉辦“書香***·逐夢前行”讀書比賽、評選表彰先進(jìn)、送喜報(bào)到家等系列活動,凝聚起推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大正能量,確保了***高速、地鐵8號線、南膠萊河整治等綜合配套工程征遷工作的快速、有序推進(jìn)。
二、存在問題
一是黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠徹底。抓基層黨建工作有時(shí)停留在提要求、出題目上,對落實(shí)情況跟蹤指導(dǎo)比較少。班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”履行還不夠到位,仍存在中心工作與黨建工作結(jié)合不緊密的問題,抓黨建促業(yè)務(wù)還未形成常態(tài),導(dǎo)致部分領(lǐng)域的黨建工作活力不足。同時(shí),基層黨建工作缺乏專項(xiàng)的獎懲激勵機(jī)制,對基層黨組織抓黨建工作積極性的激發(fā)和調(diào)動還不夠,考評激勵有待進(jìn)一步改進(jìn)。
二是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作的力度不足。主觀上謀劃思考黨建工作還有一定局限性,在農(nóng)村、街道機(jī)關(guān)、“兩新”組織等方面用力不均,存在上級重視什么就抓什么的傾向,主動補(bǔ)短板的意識有所欠缺。例如,在“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”上,仍有5家已具備組建條件的“兩新”組織未建立黨組織。另外,個(gè)別“兩新”組織“三會一課”等制度落實(shí)不好,存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況,執(zhí)行制度持久性不夠。
三是黨建長效機(jī)制有待完善。過多把精力放在執(zhí)行規(guī)定動作、推動問題整改上,雖然解決了一些難題,彌補(bǔ)了一些薄弱環(huán)節(jié),但還缺乏自我加壓的主動性,沒有及時(shí)跟進(jìn)研究長效機(jī)制,對鞏固和擴(kuò)大成效的具體措施研究的還不深不透。比如,雖然實(shí)施***片區(qū)區(qū)域化黨建工作,但對其經(jīng)驗(yàn)做法挖掘
總結(jié)和宣傳推廣不夠,導(dǎo)致典型示范效應(yīng)未能充分顯現(xiàn)。
三、下步打算
(一)圍繞“一條主線”,建立“硬約束”明責(zé)體系。緊緊圍繞爭當(dāng)***建設(shè)排頭兵這條主線,牢固樹立“抓黨建、固堡壘、促發(fā)展”的責(zé)任意識,帶頭落實(shí)并督促各級黨組織書記作出抓黨建工作公開承諾,探索制定班子成員、管區(qū)書記抓黨建責(zé)任清單,建立健全黨建專項(xiàng)考核機(jī)制,進(jìn)一步完善“承諾、考評、問責(zé)”三位一體的黨建責(zé)任體系,讓“抓不好黨建是不稱職”成為各級黨組織書記的共識。同時(shí),聚焦“兩新”組織黨建薄弱領(lǐng)域,選派黨建工作指導(dǎo)員,明確“組織員、宣傳員、協(xié)調(diào)員”三項(xiàng)基本職責(zé),提升黨建工作規(guī)范化水平。
(二)把握“兩個(gè)導(dǎo)向”,建立“全方位”保障體系。堅(jiān)持問題導(dǎo)向和實(shí)效導(dǎo)向相統(tǒng)一,打造全面立體保障體系。一是強(qiáng)化組織保障。按照“優(yōu)秀村抓優(yōu)化、促示范,一般村抓提升、促發(fā)展,落后村抓整頓、促轉(zhuǎn)化”思路,分類施策抓好新任村干部的教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督,真正打造一支素質(zhì)好、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的村級干部隊(duì)伍。二是強(qiáng)化場所保障。加快推進(jìn)以“街道黨群服務(wù)陣地為中心,8個(gè)管區(qū)黨群服務(wù)陣地為側(cè)翼”的“1+8”黨群服務(wù)中心建設(shè),定期組織開展十九大精神宣講、“身邊人講身邊事”、志愿服務(wù)等活動,切實(shí)發(fā)揮場所陣地的教育和服務(wù)職能。三是強(qiáng)化制度保障。常態(tài)化實(shí)行支部組織生活會“七步工作法”、“主題黨日+”等制度,嚴(yán)肅政治生活,規(guī)范工作 ……(未完,全文共2906字,當(dāng)前僅顯示1847字,請閱讀下面提示信息。
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