縣委辦公室主任專題民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題
（一）理想信念方面
1、理論學習的系統(tǒng)性不夠，存在以干代學現(xiàn)象
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
1、帶頭講黨課不夠經(jīng)常
（三）作風方面
（四）擔當作為方面
1、進取意識不強，工作勁頭不高
（五）組織生活方面
1、支部組織生活還不夠經(jīng)常
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
1、落實全面從嚴治黨第一責任人責任和黨風廉政建設(shè)責任制的力度不大
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念堅守有所放松
二是宗旨意識強化有所放松
三是黨性修養(yǎng)升華有所放松
四是自我紀律約束有所放松
三、今后的努力方向及改進措施
一是持續(xù)加強學習，堅定理想信念
二是樹牢宗旨意識，真心服務(wù)群眾
三是強化責任擔當，積極履職盡責
四是堅持廉潔自律，維護良好形象
……
縣委辦公室主任專題民主生活會個人發(fā)言提綱

“兩學一做”學習教育活動開展以來，按照縣上的統(tǒng)一安排部署，自己緊密結(jié)合思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷和學習教育情況，認真開展學習研討，深入查擺理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，深刻剖析問題根源，明確努力方向和改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題
（一）理想信念方面。1.理論學習的系統(tǒng)性不夠，存在以干代學現(xiàn)象。思想上對學習雖然比較重視，但平時多陷于日常事務(wù)，存在以干代學現(xiàn)象，即使抽出時間學習，也是瀏覽式閱讀多、現(xiàn)用現(xiàn)學多、上網(wǎng)查詢多，很少靜下心來研讀原文、深入思考，導致對領(lǐng)導關(guān)注的一些問題學習得不深、鉆研得不透。平時也是學習中央、省市文件和領(lǐng)導講話相對較多，學習黨的發(fā)展歷程和中國特色社會主義理論體系較少，特別是對黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神等黨的最新理論成果學習不夠系統(tǒng)全面，對中國特色社會主義
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略727字，正式會員可完整閱讀）……　
、為了誰”的問題上缺乏高度自覺。2.深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常，對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題了解不及時、不透徹。平時坐在機關(guān)開展工作多，主動下鄉(xiāng)調(diào)查研究少，即使下鄉(xiāng)也是隨同領(lǐng)導的多、自主單獨下鄉(xiāng)少，深入塬區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)多、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)少，致使對基層貫徹落實縣委、縣政府決策部署過程中出現(xiàn)的一些新情況、新問題掌握不全面、不準確，對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題了解不及時、不透徹。
（四）擔當作為方面。1.進取意識不強，工作勁頭不高。認為辦公室工作大多是協(xié)調(diào)服務(wù)、文稿起草等“軟任務(wù)”，白天干不完晚上可以干，甚至明天還可以干，缺乏在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時敢想敢干的闖勁和雷厲風行的干勁，工作習慣按部就班、平鋪直敘，主動作為、創(chuàng)新創(chuàng)造的銳氣逐漸減退，自覺不自覺降低了工作標準。比如，在當前的形勢下如何更好加強黨員干部教育管理，充分調(diào)動黨員干部工作積極性研究不深，導致整體服務(wù)水平不高。2.開拓創(chuàng)新精神不夠，在工作中遇到一些具體問題，存在用老眼光看問題、憑經(jīng)驗辦事情的現(xiàn)象。自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門都工作過，經(jīng)歷了多崗位鍛煉，也積累了一些基層工作經(jīng)驗，遇到一些具體問題，總是想自己以前是怎么干的，存在用老眼光看問題、憑經(jīng)驗辦事情的現(xiàn)象，創(chuàng)新意識不夠濃；同時，認為辦公室工作大多是協(xié)調(diào)服務(wù)、文稿起草等任務(wù)，過多地拘泥于已有制度和原則，工作推進一定程度上還存在開拓創(chuàng)新不經(jīng)常、標準要求不夠高的問題，對實際工作中出現(xiàn)的新情況新問題預判不夠，被動應(yīng)付多、主動探索少。比如，督查是辦公室的重要職能之一，但督查的方式方法不夠科學，督查時聽匯報多、看點多，深入面上少、聽取群眾意見少，評價工作存在以點代面、不夠全面的問題。
（五）組織生活方面。1.支部組織生活還不夠經(jīng)常。作為支部主要負責人，對支部組織生活重視程度還不夠高，認為辦公室作為縣委的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，黨員干部黨性原則比較強、綜合素質(zhì)比較高，加之平時工作比較忙，開展組織生活浪費時間，存在上級安排了就開展或結(jié)合年終工作總結(jié)開展一下，導致支部組織生活不夠經(jīng)常。2.開展批評與自我批評不夠深入。一定程度存在“老好人”思想，怕得罪人，開展批評與自我批評質(zhì)量不高、分量不夠，自我批評不夠經(jīng)常、不夠徹底；開展批評也是“蜓蜓點水”，不能動真碰硬；說別人的多，檢討自己的少，客觀原因找得多，主觀因素查得少，外因談得多，內(nèi)因講得少。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面。1.落實全面從嚴治黨第一責任人責任和黨風廉政建設(shè)責任制的力度不大。雖然自己在思想上高度重視，認識到落實全面從嚴治黨責任非常重要，但在工作過程中，由于任務(wù)繁重，日常事務(wù)較多，在抓黨風廉政建設(shè)方面投入精力還不夠，抓黨風廉政建設(shè)的理念還不夠新，方式方法還不夠靈活，按部就班開展多、結(jié)合實際創(chuàng)新少。2.對黨員干部批評教育的多，從嚴懲處的少�？偸钦J為辦公室工作繁雜、任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點，通宵達旦是常事，甚至犧牲節(jié)假日時間，對干部職工管理存在理解多、寬容多，嚴厲批評少、嚴肅問責少，對一些干部身上存在的問題明確指出不夠，對科級以上干部批評教育不夠，導致一些干部工作能力提升不快、干部整體素質(zhì)參差不齊。
需要報告的是，……………………
二、產(chǎn)生問題的原因分析
認真總結(jié)和深刻反省，產(chǎn)生問題的原因是多方面的，但主要在主觀上，具體有以下幾個方面：
一是理想信念堅守有所放松。自認為對黨的感情是深厚的，對黨的理論、路線、方針、政策是認同的，理想信念不存在什么問題，只要大方向、大原則不出問題就行了。由此，對主觀世界的改造有所放松，對政治理論學習和黨章、準則條例學習不夠深入全面，對中國特色社會主義道路、理論、制度學習不系統(tǒng)，理解不深刻，有時對工作中出現(xiàn)的困難和問題，不能用辯證的觀點和發(fā)展的眼光去看待，開拓創(chuàng)新不夠，久而久之，進取意識不強了，工作要求不高了，干勁不足了。
二是宗旨意識強化有所放松。自己生在農(nóng)村、長在農(nóng)村 ……（未完，全文共5816字，當前僅顯示2043字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室主任專題民主生活會個人發(fā)言提綱》）