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2017年度縣政府辦公室黨組專題民主生活會(huì)對照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2018/2/8 22:21:37
目錄/提綱:……
一、2016年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)深度不夠
二是學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不強(qiáng)
三是學(xué)習(xí)方式單一
一是在落實(shí)中央、省、市、縣決策時(shí),還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象
三是政府辦黨組對此問題口頭批評教育多,進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少
一是思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)
二是政治敏銳不夠
三是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)
三是有個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是學(xué)習(xí)重視不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
二是宗旨意識(shí)不夠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
三是工作思路不清,協(xié)調(diào)配合不夠
四是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)
四、今后的努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
2、強(qiáng)化宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)工作能力
4、嚴(yán)明政治紀(jì)律,強(qiáng)化廉潔自律
……
2017年度縣政府辦公室黨組專題民主生活會(huì)對照檢查材料

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2017年度民主生活會(huì)的通知》要求,政府辦黨組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,圍繞“六個(gè)方面”的內(nèi)容,開展了廣泛的意見征求和深入的交心談心活動(dòng),下面,我代表政府辦黨組班子報(bào)告對照檢查情況,請同志們提出嚴(yán)肅的批評。
一、2016年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
2017年,政府辦黨組始終注重在理論武裝中磨練思想品質(zhì)、在組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)、在工作實(shí)踐中鍛煉能力素質(zhì),針對上年度民主生活會(huì)查找出來的問題,建立了問題清單和臺(tái)賬,劃定了時(shí)間節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)了工作措施,認(rèn)真進(jìn)行了整改。目前,已基本整改到位。
二、存在的主要問題
1.在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,做到‘四個(gè)服從’,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同
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生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。三是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。
4.在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面。政府辦黨組班子能夠擔(dān)起責(zé)任,在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí),總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),工作上還有深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。
5.在“糾正‘四風(fēng)’不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。一是形式主義方面,學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高,平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差,學(xué)習(xí)流于形式,不夠深入,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。二是官僚主義方面,存在著實(shí)際工作不深入,有檢查驗(yàn)收做的就好,沒有檢查督促,做的就相對差些,在抓落實(shí)具體工作時(shí),不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面,有的同志精神懈怠,滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題,又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取,但求保平安、 消極守?cái)傋,無所作為,得過且過。
6.在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面。   一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中。二是抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。三是有個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是學(xué)習(xí)重視不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。新形勢下,政府辦黨組班子沒有能夠像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣,時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí),對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足;工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識(shí)不夠,個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀,認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績,保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了,在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
二是宗旨意識(shí)不夠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下,政府辦黨組班子在開展工作時(shí),群眾觀點(diǎn)有所弱化,想問題、辦事情,有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā),個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠,這是宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
在具體工作中,對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對抓得多、抓得緊 ;對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對抓得少,抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí),與基層、與群眾商量辦事不夠,向基層、向群眾問計(jì)不多;到受群眾贊揚(yáng)的地方去得多,到受群眾批評的地方去得少。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系,一定程度上違背了黨的宗旨。
三是工作思路不清,協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之 ……(未完,全文共3914字,當(dāng)前僅顯示1977字,請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度縣政府辦公室黨組專題民主生活會(huì)對照檢查材料》
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