2017年度公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告

目錄/提綱：……
一、公司黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的主要做法
2、層層傳導(dǎo)壓力、逐級(jí)責(zé)任落實(shí)
3、堅(jiān)持主動(dòng)作為，突出工作重點(diǎn)
一是講授廉政黨課
二是組織中心組集中學(xué)習(xí)
三是觀看警示教育專題片
四是開展預(yù)防警示教育宣講
五是開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”重點(diǎn)工作執(zhí)法檢查
六是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾
七是組織廉潔談話活動(dòng)
二、關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”存在的主要問題和下一步工作打算
一是在層層傳導(dǎo)責(zé)任上狠抓落實(shí)
二是在積極參與企業(yè)重要經(jīng)營(yíng)管理決策上抓落實(shí)
三是在加強(qiáng)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督上抓落實(shí)
四是在加強(qiáng)廉潔從業(yè)警示教育上抓落實(shí)
……
公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報(bào)告
（2018年2月2日）

2017年，太原鐵建公司黨委、紀(jì)委以黨的十九大和股份公司第四次黨代會(huì)精神為綱領(lǐng)，按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的總體部署和要求，始終把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)，圍繞“雙責(zé)聯(lián)動(dòng)”這根主線，挺起紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)紀(jì)律審查，持續(xù)防治“四風(fēng)”，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為全面實(shí)現(xiàn)公司改革發(fā)展新目標(biāo)提供了紀(jì)律保證。
一、公司黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的主要做法
2017年，太原鐵建公司黨委以政治生態(tài)清明，發(fā)展環(huán)境優(yōu)良為目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，讓員工看到黨的自信和堅(jiān)強(qiáng)有力，看到組織的力量和正義的力量，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，確保干部廉潔從業(yè)、企業(yè)風(fēng)清氣正、揚(yáng)清攻堅(jiān)之風(fēng)。
1．強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)工作合力。一年來(lái)，太原鐵建公司黨委認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，形成了“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的新常態(tài)。各級(jí)黨組織強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把落實(shí)主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、考核問責(zé)等八個(gè)方面的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入企業(yè)改革發(fā)展全過程。進(jìn)一步強(qiáng)
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書記都做專項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，分析研判形勢(shì)，部署有關(guān)任務(wù)；堅(jiān)持在每月召開的公司交班會(huì)上都對(duì)近期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)和安排，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。每年年底專題民主生活會(huì)上要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行專題報(bào)告。公司黨委、紀(jì)委按月向集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委報(bào)告推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告涉及反腐倡廉建設(shè)的重要情況和問題。在落實(shí)管理責(zé)任方面。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)人員任期、交流、退出等制度，探索領(lǐng)導(dǎo)人員臺(tái)階式選拔、輪崗式培養(yǎng)管理的新方式。加大領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況考核的比重，凡是提拔副職以上領(lǐng)導(dǎo)人員，公司黨委都進(jìn)行嚴(yán)格干部考察，公司紀(jì)委出具擬提拔人員廉潔從業(yè)方面的情況意見，所屬黨委、紀(jì)委、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位擬提拔人員廉潔從業(yè)情況實(shí)行“簽字背書”。加強(qiáng)專項(xiàng)審計(jì)、任期審計(jì)和離任審計(jì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和集團(tuán)公司十項(xiàng)具體措施。堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)“三重一大”決策制度，持續(xù)開展巡視問題整改和各種違紀(jì)違法行為的專項(xiàng)治理，堵塞管理漏洞，用制度管人管事管權(quán)。在落實(shí)廉潔教育責(zé)任方面。公司黨委、公司紀(jì)委創(chuàng)新推進(jìn)載體，在全公司范圍內(nèi)開展了在“兩學(xué)一做”中進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是講授廉政黨課。圍繞"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"這一主題，以講授《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)為重點(diǎn)，在黨支部范圍內(nèi)為黨員干部講授廉政黨課60余次。二是組織中心組集中學(xué)習(xí)。公司紀(jì)委通過多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)“兩個(gè)責(zé)任”的工作要求，通過中心組專題研討，不斷提高新形勢(shì)下對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的認(rèn)識(shí)，確保了推進(jìn)效果。三是觀看警示教育專題片。公司紀(jì)委積極搭建檢企共建平臺(tái)，共享共用信息資源、聯(lián)合預(yù)防。組織黨員干部集中觀看《權(quán)力不可任性》警示教育片35場(chǎng)次，筑牢防線，提高了拒腐防變能力，凈化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。四是開展預(yù)防警示教育宣講。公司紀(jì)委深入衡陽(yáng)、長(zhǎng)沙、蒙華、京張等15個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目部，組織開展15場(chǎng)次廉潔從業(yè)警示教育宣講會(huì)，收到良好反響。五是開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”重點(diǎn)工作執(zhí)法檢查。由紀(jì)委書記親自帶隊(duì)，先后深入到21個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目部，組織開展對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實(shí)項(xiàng)目黨政會(huì)簽、三重一大決策、八項(xiàng)規(guī)定等制度進(jìn)行巡視督查，查找問題28項(xiàng)，并下發(fā)整改通知書12份。六是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾。公司紀(jì)委組織各單位緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作,通過多種形式深入開展自查自糾，對(duì)查擺出的69項(xiàng)問題，制定了一對(duì)一的整改措施，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。七是組織廉潔談話活動(dòng)。公司紀(jì)委按照紀(jì)委委員所分管工作和系統(tǒng)，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)廉政提醒談話、任前廉潔談話、誡勉談話等制度，先后談話210人次，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態(tài)。在落實(shí)執(zhí)紀(jì)懲處責(zé)任方面。今年以來(lái)，公司黨委、公司紀(jì)委對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的對(duì)涉及領(lǐng)導(dǎo)人員和工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)問題的4起匿名舉報(bào)線索，依法合規(guī)收集證據(jù)，嚴(yán)格規(guī)范程序，確保所辦案件質(zhì)量符合“24字方針”要求，切實(shí)做到不遮不掩、不枉不縱；公司紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行線索處置與案件查辦“雙報(bào)告”制度，堅(jiān)持每月召開一次線索排查梳理專題會(huì)議，建立了線索排查及處置情況臺(tái)賬。辦案過程中嚴(yán)格區(qū)分個(gè)人行為、企業(yè)行為，對(duì)個(gè)人違反八項(xiàng)規(guī)定精神、違反管理制度、貪污受賄行為堅(jiān)決查處，絕不袒護(hù)，凈化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。在落實(shí)效能監(jiān)察責(zé)任方面。公司紀(jì)檢監(jiān)察部與物貿(mào)分公司密切配合，在理順物資管理體系、完善物資管理制度的基礎(chǔ)上，把效能監(jiān)察的重點(diǎn)放在工程項(xiàng)目物資采購(gòu)與現(xiàn)場(chǎng)_上。先后對(duì)蒙華項(xiàng)目部，京張項(xiàng)目部，陽(yáng)安項(xiàng)目部等6個(gè)重點(diǎn)工程進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題11項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書4份。為進(jìn)一步履行“監(jiān)督再監(jiān)督”職能，先后參與物資設(shè)備集中采購(gòu)，勞務(wù)隊(duì)伍選用、廢舊物質(zhì)報(bào)廢等招標(biāo)監(jiān)督，共參與各類招標(biāo)監(jiān)督30余次，有效降低了采購(gòu)成本，確保了經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范。在落實(shí)問責(zé)追究責(zé)任方面。公司黨委、紀(jì)委對(duì)上級(jí)移交的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)出的4個(gè)問題線索，高度重視，成立了以紀(jì)委委員為主要責(zé)任人的初核調(diào)查組。初核調(diào)查組，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)職工持股、投資的意見》（國(guó)資發(fā)改革[2008]139號(hào)）等法律法規(guī)和制度辦法，遵循核清事實(shí)、落實(shí)責(zé)任、對(duì)標(biāo)處罰的工作步驟，通過核實(shí)，詢問、查閱資料，對(duì)反映的4個(gè)問題進(jìn)行了初步調(diào)查核實(shí)，問題基 ……（未完，全文共4636字，當(dāng)前僅顯示2341字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年度公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告》）