目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理想信念方面
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
(三)作風(fēng)建設(shè)方面
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
(五)組織生活方面
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、產(chǎn)生的問(wèn)題的原因分析
(一)放松理論武裝,理想信念松懈
(二)思想境界不高,宗旨意識(shí)有偏差
(三)精神狀態(tài)不佳、干事勁頭不足
(四)群眾意識(shí)不強(qiáng),為基層服務(wù)不夠
(五)自我要求降低,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
(二)牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量
(三)嚴(yán)于律己,做勤政廉潔、團(tuán)結(jié)謀事的表率
……
十八屆六中全會(huì)民主生活會(huì)發(fā)言提綱
按照會(huì)議要求,下面,我以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題,緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的要求,簡(jiǎn)要談?wù)勛约旱捏w會(huì),請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理想信念方面。雖然在思想上始終忠誠(chéng)于黨,站穩(wěn)政治立場(chǎng),服從組織決定,找準(zhǔn)角色定位;工作上努力和辦公室其他同志們打成一片,勇于擔(dān)當(dāng),廉潔從政;生活上勤儉節(jié)約、淡泊明志,自覺(jué)維護(hù)共產(chǎn)黨員的形象。但在黨性鍛煉和理論武裝上,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,多以學(xué)習(xí)組織上安排的內(nèi)容,用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)
心得體會(huì)要求不高,黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。有時(shí)也存在站位不高等現(xiàn)象,沒(méi)有緊緊圍繞中央和省委、市委、區(qū)委重大戰(zhàn)略部署,沒(méi)有始終站在區(qū)委中心工作、站在區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題、出謀劃策,為區(qū)委完善思路、謀劃舉措提出意見(jiàn)建議;有時(shí)深入基層
調(diào)研不夠、對(duì)情況掌
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子辦公室的協(xié)調(diào)不夠的現(xiàn)象,僅停留在區(qū)委工作層面開(kāi)展工作;有時(shí)實(shí)效性不夠,對(duì)協(xié)調(diào)事項(xiàng)重事前安排、輕事后落實(shí),對(duì)工作推進(jìn)情況掌握得不及時(shí)不全面,一些重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大事項(xiàng)盯得不緊不實(shí)。
(五)組織生活方面。雖然能夠參加組織生活會(huì),按時(shí)足額交納黨費(fèi),按規(guī)定報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),并以普通黨員身份參加辦公室黨支部組織生活會(huì),但存在參加辦公室黨支部組織生活不夠積極的問(wèn)題;顒(dòng)是參加了,但沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行反思和回顧,在開(kāi)展批評(píng)方面彈性多、剛性少,認(rèn)為工作中說(shuō)多了、說(shuō)重了影響辦公室班子團(tuán)結(jié),說(shuō)少了、說(shuō)輕了,又怕發(fā)揮不了作用,對(duì)自己的不足也沒(méi)有請(qǐng)辦公室其他同志正面指出。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。對(duì)黨建工作重視不夠,對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大政治意義認(rèn)識(shí)不足,工作中大部分時(shí)間和精力放到辦公室的業(yè)務(wù)工作中,對(duì)黨建工作研究謀劃少。對(duì)辦公室黨建工作安排部署后,中間很少再主動(dòng)過(guò)問(wèn)。覺(jué)得黨建工作只要安排部署了,有人具體負(fù)責(zé)就可以了,造成了對(duì)辦公室黨建工作研究不夠、辦法不多。
二、產(chǎn)生的問(wèn)題的原因分析
針對(duì)上述查擺出來(lái)的問(wèn)題,我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題從表面上看是出在工作上,但根源在思想上,分析起來(lái)有以下幾個(gè)方面:
(一)放松理論武裝,理想信念松懈。就自身來(lái)講,受黨組織教育多年,知黨、愛(ài)黨是堅(jiān)定不移的,由于長(zhǎng)期從事具體的事務(wù)性工作,久而久之,簡(jiǎn)單認(rèn)為只要把本職工作干好,完成好組織交代的工作任務(wù),聽(tīng)黨話、跟黨走就行了,就是講黨性了。沒(méi)有深入思考作為黨員干部的理想信念問(wèn)題,不能正確認(rèn)識(shí)堅(jiān)持黨的最高理想與當(dāng)前社會(huì)主義實(shí)踐相統(tǒng)一的問(wèn)題,主觀上產(chǎn)生過(guò)“少談些主義,多做些實(shí)事”的實(shí)用主義思想。深感自己理想信念還不夠堅(jiān)定,作為一名黨員干部,應(yīng)該時(shí)刻堅(jiān)定思想防線,把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身課程,牢牢把握世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開(kāi)關(guān)。
(二)思想境界不高,宗旨意識(shí)有偏差。身為區(qū)委辦公室主任,承擔(dān)著參與政務(wù)、管理事物、承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要職責(zé),位置關(guān)鍵、責(zé)任重大。但對(duì)照市委楊廷俊秘書(shū)在全市黨委系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上所提的“十聚焦、十確!保罡羞有不足。對(duì)辦公室工作認(rèn)識(shí)有時(shí)也存在偏差,認(rèn)為辦公室工作就是搞好服務(wù),“不犯錯(cuò)誤、不出問(wèn)題就是成績(jī)”,“寧可少一事,決不多找事”。工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高;缺少對(duì)上級(jí)精神和吉利實(shí)際有機(jī)結(jié)合的深入思考,給區(qū)委提一些建議站位不高、角度不準(zhǔn);缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
(三)精神狀態(tài)不佳、干事勁頭不足。對(duì)辦公室工作認(rèn)識(shí)有偏差,認(rèn)為辦公室工作就是搞好服務(wù),“不犯錯(cuò)誤、不出問(wèn)題就是成績(jī)”,“寧可少一事,決不多找事”。工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高;缺少對(duì)上級(jí)精神和吉利實(shí)際有機(jī)結(jié)合的深入思考,給區(qū)委提一些建議站位不高、角度不準(zhǔn);缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
(四)群眾意識(shí)不強(qiáng),為基層服務(wù)不夠。思想上,總認(rèn)為只要把自己的工作處理好了就是對(duì)黨的最大忠誠(chéng),以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉,從而黨性修養(yǎng)減弱了,考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益反而少了。長(zhǎng)期以來(lái),自己對(duì)人民群眾有著很深的感情,時(shí)刻記著黨的宗旨,記著自己是農(nóng)民的兒子。但是,隨著擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),坐機(jī)關(guān)的時(shí)間越來(lái)越多,與基層群眾的聯(lián)絡(luò)卻越來(lái)越少。到基層調(diào)研,多是帶著任務(wù)去、以聽(tīng)
匯報(bào)為主,真正聽(tīng)民聲化民怨解民難不多,說(shuō)到底自己還是一直把為人民服務(wù)掛在嘴上,沒(méi)有真正記在心里,宗旨意識(shí)弱化。
(五)自我要求降低,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。認(rèn)為自己已經(jīng)參加工作多年,有一定的工作能力和思考問(wèn)題的能力,于是 ……(未完,全文共3844字,當(dāng)前僅顯示1941字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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