目錄/提綱:……
一、查擺的突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題
一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入
二是立足中心、服務(wù)大局的意識不夠強(qiáng)
二是帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度還需進(jìn)一步強(qiáng)化
(三)對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題
一是在思想作風(fēng)、思想純潔上和組織要求尚有差距
二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)
三是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底
(四)履職盡責(zé)方面存在的問題
一是擔(dān)當(dāng)意識抓的不夠嚴(yán)
二是工作標(biāo)準(zhǔn)抓的不夠高
三是從嚴(yán)治黨抓的不夠緊
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠到位
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
一是作風(fēng)建設(shè)深層次問題依然存在
二是工作漂浮現(xiàn)象依然存在
(六)執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
一是在思想認(rèn)識和重視程度上還有偏差
二是自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高
三是對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴(yán)格
二、存在問題的原因分析
一是理論武裝沒有抓實(shí)
二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定
三是政治紀(jì)律不夠警覺
四是宗旨意識樹的不牢
五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠
三、改進(jìn)措施和努力方向
……
2017年度縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會6個方面對照檢查材料
按照《中共**紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共**委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2017年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的通知》(**組通〔2018〕**號)文件要求,我部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,緊緊圍繞此次民主生活會的主題,牢牢把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)找準(zhǔn)班子在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題,開展研判分析,提出了改進(jìn)作風(fēng)、解決問題、提升能力的辦法,并按要求充分做好了會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。現(xiàn)對班子相關(guān)問題情況
對照檢查如下:
一、查擺的突出問題
總體來說,一年來統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在重大問題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揚(yáng)民主,求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀(jì),能夠自覺同黨中央保持一致,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。但還客觀存在著一些突出問題,經(jīng)過認(rèn)真歸
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現(xiàn)象。二是帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度還需進(jìn)一步強(qiáng)化。班子始終堅(jiān)持重要事項(xiàng)、重大問題向縣委請示,重要推薦情況向縣委報(bào)告,但個別班子成員紀(jì)律和規(guī)矩意識尚需加強(qiáng),沒有嚴(yán)格落實(shí)請銷假、重大問題請示報(bào)告等制度,存在請示報(bào)告不及時,該請示不請示的現(xiàn)象。
(三)對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題
一是在思想作風(fēng)、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現(xiàn)在:對當(dāng)前社會所面臨的形勢沒有完全清醒的認(rèn)識,宗旨意識滑坡,全心全意服務(wù)人民群眾的思想有所淡化,不能保證始終將黨的利益放在首位,對于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個別班子成員對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對
_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。三是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題,比如:組織生活不夠嚴(yán)肅,批評與自我批評的氛圍營造方面還做得不夠。
(四)履職盡責(zé)方面存在的問題
一是擔(dān)當(dāng)意識抓的不夠嚴(yán)。工作中有時候會有畏難情緒,“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺,與統(tǒng)一戰(zhàn)線所肩負(fù)的責(zé)任有較大差距。有時考慮困難多、考慮客觀多,缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng);在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任,對問題不敢批評、怕得罪人。二是工作標(biāo)準(zhǔn)抓的不夠高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn)。工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象,忽視了工作的積極性、主動性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去;在新常態(tài)下開展工作,創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng),有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從自身找原因。三是從嚴(yán)治黨抓的不夠緊。全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作,但與職能工作相比仍有較大差距,黨建工作一定程度上成為一種格式化、程序化、制度化的規(guī)范性動作,比如:黨建工作抓而不實(shí)、浮在面上,多是以會議傳達(dá)會議、以文件落實(shí)文件。四是
黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定以及市縣具體規(guī)定,但部分班子成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不足,落實(shí)責(zé)任制研究不多、載體不多,比如:日常相關(guān)工作的開展,更多關(guān)注的是會議開沒有、精神傳達(dá)沒有、述職述廉搞沒有,具體對單位黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠,對干部經(jīng)常性教育管理監(jiān)管不夠,“失之于寬、失之于軟”現(xiàn)象時有發(fā)生。
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
一是作風(fēng)建設(shè)深層次問題依然存在。部領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)實(shí)施細(xì)則精神的落實(shí)工作,但對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻,艱苦奮斗意識有所弱化,聯(lián)系群眾不夠密切,在親力親為方面缺乏持之以恒攻堅(jiān)克難的毅力,在糾正黨員干部隊(duì)伍“四風(fēng)”問題方面缺乏“入木三分”的狠勁和“滴水穿石”的韌勁。二是工作漂浮現(xiàn)象依然存在。以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象還不同程度存在。習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實(shí),表面上件件工作高度重視,在履職盡責(zé)上有走“過場”嫌疑;有時一些工作以開會、發(fā)文為目標(biāo),重形式不重結(jié)果,求真務(wù)實(shí)氛圍不濃;有時一些工作存在“拖、拉、散”的情況,不能按要求迅速落實(shí)。
(六)執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
一是在思想認(rèn)識和重視程度上還有偏差。主要表現(xiàn)為:少數(shù)班子成員總覺得只要自己不出問題就不是問題,從而導(dǎo)致了抓“主體責(zé)任”不夠積極主動,有老好人思想,怕得罪人,不敢真負(fù)責(zé)。二是自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。 ……(未完,全文共5858字,當(dāng)前僅顯示2057字,請閱讀下面提示信息。
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