縣財政局領(lǐng)導班子2017年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是執(zhí)行還不夠徹底
二是貫徹民主集中制不夠充分
（二）理想信念方面
一是理想信念堅守不夠
二是政治敏銳性還不夠強
（三）擔當作為方面
一是創(chuàng)造性開展工作力度不足
二是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化
（四）工作作風方面
一是理論學習不夠深入
二是調(diào)查研究不夠全面
（五）從嚴治黨方面
一是“一崗雙責”履行還不到位
二是抓制度落實檢查力度不夠
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念追求不夠高
（二）制度執(zhí)行不夠嚴格
（三）黨性修養(yǎng)提升不夠快
（四）創(chuàng)新意識開拓不夠強
三、今后努力方向和整改措施
（一）堅定正確的政治方向，始終做到政治合格
一是加強政治理論學習，強化黨性修養(yǎng)
二是加強業(yè)務(wù)知識學習，提高綜合素質(zhì)
（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀律合格
一是嚴格黨內(nèi)政治生活
二是認真貫徹民主集中制
三是持續(xù)加強黨風廉潔建設(shè)
（三）發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終做到品德合格
一是加強調(diào)查研究
二是辦好民生實事
（四）強化責任擔當，始終做到發(fā)揮作用合格
一是推進財政供給側(cè)改革
二是深化財政管理制度改革
三是加快投融資機制改革
……
縣財政局領(lǐng)導班子2017年度民主生活會對照檢查材料

“兩學一做”學習教育以來，縣財政局領(lǐng)導班子嚴格按照市委統(tǒng)一部署，準確把握民主生活會的主題和基本要求，認真學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，深入學習研討、廣泛征求意見、嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，嚴格對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨章黨規(guī)黨紀，對照正反典型，聯(lián)系班子及成員實際，認真對照查找存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，形成了縣財政局領(lǐng)導班子對照檢查材料，為開出質(zhì)量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)。
一、存在的突出問題
（一）政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導班子能夠始終嚴守政治紀律政治規(guī)矩，對黨忠誠老實。但有時存在貫徹上級決策部署還不夠透徹的問題，對全局廣大黨員干部政治紀律政治規(guī)矩方面的約束和管理，原則要求多，具體辦法不足。比如，對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩的監(jiān)督，常用方式的是聽取匯報、民意測評、個別談話等，督查內(nèi)容有限，監(jiān)督不夠細致深入，發(fā)現(xiàn)問題不足。二是貫徹民主集中制不夠充分。絕大多數(shù)問題的決策，局領(lǐng)導班子都能嚴格按照民主集中制的原則進行，但是涉及專業(yè)性較強的工作，更多
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凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。比如，面對《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等追責制度的出臺，個別班子成員思想上出現(xiàn)了逃避懈怠的傾向，只求工作正常推進，不求工作超常突破，缺乏創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。習慣于拿到工作分責任、掂輕重，對有責任重、難度大的工作，不敢挑擔子，不愿啃硬骨頭，有“不求無功、但求無過”思想。
（四）工作作風方面。一是理論學習不夠深入。局領(lǐng)導班子雖能定期組織集中學習，訂閱學習資料，開展新的理論政策和會議精神研討等，加強班子成員的理論學習。但有時存在重工作、輕學習的思想，以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，在理論學習上淺嘗輒止，學習的廣度和深度欠缺，導致學習效果不明顯。比如，對中長期滾動預算，深化國有企業(yè)改革等一些財政管理，缺乏深度研究和大膽探索。二是調(diào)查研究不夠全面。班子成員基本能夠堅持每月下基層財政所、村（社區(qū)）、企業(yè)等調(diào)研，但仍存在定時間、定地點的現(xiàn)象，且對本職工作關(guān)注的多，其它工作接觸的少，真正蹲點、解剖麻雀式的調(diào)研還不夠。比如，部分領(lǐng)導干部日常調(diào)查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農(nóng)村少，沒有真正做到從群眾中來，到群眾中去。對群眾的需求了解掌握不全，不能全方位解決群眾的難點問題。
（五）從嚴治黨方面。一是“一崗雙責”履行還不到位。局領(lǐng)導班子能夠嚴格履行“一崗雙責”，切實提高貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)主體責任的自覺性、主動性，但對黨風廉政建設(shè)主體責任缺乏充分的認識，存在抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象。比如，有的班子干部抓分管科室業(yè)務(wù)工作投入的精力多，對黨風廉政建設(shè)投入精力少，對分管部門的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督力度不夠。二是抓制度落實檢查力度不夠。今年來，局領(lǐng)導班子組織對全局崗位進行風險梳理，排查廉政風險點68個，制訂防控措施78條，建立健全“1+3+15”的內(nèi)控制度體系。但對相關(guān)制度的落實檢查缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊。比如，對制度落實的檢查，主要采用聽取工作匯報、“1+*”專項檢查、紀檢監(jiān)督等定期檢查機制，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，辦法還不多。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
存在上述問題固然有社會價值觀功利化的驅(qū)動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，但更深層次的原因是領(lǐng)導班子和班子成員在理想信念、紀律執(zhí)行、黨性修養(yǎng)、開拓意識等方面需進一步提升。
（一）理想信念追求不夠高
新時期財政工作對象、形勢發(fā)生了較大變化，對財政干部綜合素養(yǎng)提出了更高要求，雖然我們堅持把學習教育擺上突出問題，組織開展了學習培訓、專家講座、專題研討等形式多樣的學習活動，但是，學習的深度和廣度不夠，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)等問題。主動學習鉆研的氛圍還不濃厚，存在“重業(yè)務(wù)、輕學習”的現(xiàn)象，對所學政治理論理解不深不透，特別是對《黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等兩個《準則》、《條例》，以及黨的十八大以來習近平總書記系列講話精神、“三嚴三實”、“兩學一做”的豐富內(nèi)涵把握不全、思考不深、理解認識上沒有真正觸及思想靈魂。
（二）制度執(zhí)行不夠嚴格
對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，不能以鐵的紀律約束和規(guī)范從政行為，存在“重業(yè)務(wù)、輕管理”錯位、失位情況。對分管部門領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督不力，對違反黨的各項紀律的人和事，存在“老好人”思想，沒有做到及時查處、及時堵塞漏洞，很多規(guī)范制度出臺后，執(zhí)行“走程序”，沒有相應的監(jiān)督、方式方法單一，執(zhí)行制度時緊時松、虎頭蛇尾，使得制度執(zhí)行的質(zhì)量和成效得不到真正落實。
（三）黨性修養(yǎng)提升不夠快
由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當成硬任務(wù)，政治理論學習變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。黨性鍛煉的主動性、自覺性沒有自我深入，自我加壓，黨性修養(yǎng)的提升還需進一步強化。在謀事方面創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足，思想解放程度不夠，工作創(chuàng)新力度還不夠大，攻堅克難精神還不夠足；在做人方面，個人情趣境界不高，不夠注重生活細節(jié)，勤儉節(jié)約意識銳氣不足，對抵制社會奢侈之風等歪風邪氣態(tài)度不堅決。
（四）創(chuàng)新意識開拓不夠強
近年來，我們持續(xù)加大財政改革力度，部門預算、國庫集中收付、財政投資項目評審、政府采購等改革走在全國全省前列，但與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的期望和要求仍有差距�？陀^上，固然受到相關(guān)改革進度和配套政策不完善的制約，但主觀方面的因素也不容忽視，推動改革創(chuàng)新的決心和力度不夠，存在畏難情緒，過多顧慮改革工作涉及的既得利益，牽涉面廣，難度大。擔心改革步伐快、力度大了，不僅會影響正常性財政工作，可能帶來部門利益矛盾，影響有關(guān)方面的積 ……（未完，全文共4946字，當前僅顯示2498字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣財政局領(lǐng)導班子2017年民主生活會對照檢查材料》）