市委書記調(diào)研團(tuán)委工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、重點(diǎn)工作開展情況
一是服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)
二是開展共青團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)工作
三是深化青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作
四是深化共青團(tuán)“互聯(lián)網(wǎng)+”工作
五是加強(qiáng)青少年思想政治引領(lǐng)
六是服務(wù)青少年健康成長
七是加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)
三、共青團(tuán)改革推進(jìn)情況
一是立足實(shí)際，認(rèn)真做好改革準(zhǔn)備
二是突出重點(diǎn)，制定改革措施
2、針對行政化問題，改革創(chuàng)新團(tuán)的工作方式和評(píng)價(jià)方式
3、針對“貴族化”問題，增強(qiáng)共青團(tuán)及所屬組織的代表性和廣泛性
4、針對“娛樂化”問題，強(qiáng)化重點(diǎn)工作落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
三是不等不靠，啟動(dòng)改革相關(guān)工作
四、下步工作打算
一是在服務(wù)中心工作上求實(shí)效
二是在服務(wù)青少年上求實(shí)效
三是在深化改革上求實(shí)效
四是在強(qiáng)化自身建設(shè)上求實(shí)效
……
市委書記調(diào)研團(tuán)委工作匯報(bào)
共青團(tuán)****市委員會(huì)
（2017年11月15日）

現(xiàn)將團(tuán)市委工作作以匯報(bào)。
一、基本情況
全市共有35周歲以下青年137.33萬人，其中14至28周歲青年80.49萬人，團(tuán)員14.03萬人；共有基層團(tuán)委442家，團(tuán)工委61家，團(tuán)總支310家，團(tuán)支部5508家；共有團(tuán)干部2756名，其中專職團(tuán)干部190名，兼職團(tuán)干部2566名。
團(tuán)市委共有行政編制24個(gè)，實(shí)際在編19人，平均年齡31.7歲，全部為中共黨員，其中研究生學(xué)歷14人。下屬市青少年宮和青少年服務(wù)中心兩個(gè)事業(yè)單位，分別為公益二類事業(yè)單位和生產(chǎn)經(jīng)營性類事業(yè)單位�？h（市）區(qū)團(tuán)委班子編制25人，配備19人，平均年齡32.57歲。
二、重點(diǎn)工作開展情況
年初以來，圍繞市委中心，對照共青團(tuán)改革要求，重點(diǎn)抓了七項(xiàng)工作，確定的11件實(shí)事已完成9件。
一是服務(wù)產(chǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略601字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”，培養(yǎng)青馬骨干1037人。“青年之聲”在線解答問題7263條，發(fā)展網(wǎng)x員400余人。
六是服務(wù)青少年健康成長。96家青少年服務(wù)站入駐云平臺(tái)，開展各類服務(wù)100多場次，實(shí)現(xiàn)微心愿1600余個(gè)。招募心理、醫(yī)療、法律專業(yè)志愿者79人，開展“愛與安全”知識(shí)講座、愛心義診活動(dòng)46場次。開展服務(wù)綠博會(huì)、冰球節(jié)等青年志愿服務(wù)，累計(jì)時(shí)長80萬小時(shí)。
七是加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。深入開展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐和作風(fēng)整頓工作，開展固定黨日活動(dòng)12場次，下發(fā)《關(guān)于新形勢下推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)的規(guī)定》。制定全市團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展團(tuán)員9924名，同比減少20%。推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域化團(tuán)建工作，建立共建委員會(huì)159個(gè)。
三、 共青團(tuán)改革推進(jìn)情況
認(rèn)真落實(shí)市委和團(tuán)省委要求，積極有序推進(jìn)改革工作。
一是立足實(shí)際，認(rèn)真做好改革準(zhǔn)備。按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的批示和要求，團(tuán)市委成立了改革工作小組，在深入基層調(diào)研和內(nèi)部討論基礎(chǔ)上，于7月份形成《方案》（初稿）后，積極向市委組織部、市深改辦、市編辦、市財(cái)政局、市人社局、市民政局等部門征求意見建議，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了10多次修改，經(jīng)主管市領(lǐng)導(dǎo)審定、團(tuán)省委評(píng)估后，形成了《方案》審議稿。
二是突出重點(diǎn)，制定改革措施。《方案》明確，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，突出目標(biāo)導(dǎo)向，增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性；突出問題導(dǎo)向，解決不同程度的機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化問題；突出基層導(dǎo)向，重心下移，服務(wù)大局、服務(wù)青少年。提出了優(yōu)化團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成、機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部選拔、使用和管理，改革創(chuàng)新團(tuán)的工作，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加大黨委和政府對共青團(tuán)工作的支持保障力度等5個(gè)方面20項(xiàng)措施。主要包括：
1.針對機(jī)關(guān)化問題，改革優(yōu)化機(jī)關(guān)職能和干部選任，推行直接聯(lián)系青年等工作。原有7個(gè)內(nèi)設(shè)部門不增數(shù)量，增加青少年發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)新媒體引導(dǎo)、青年社會(huì)組織聯(lián)絡(luò)等職能，經(jīng)濟(jì)工作部調(diào)整為青年發(fā)展部，權(quán)益部調(diào)整為權(quán)益和社會(huì)聯(lián)絡(luò)部。打造專職、掛職、兼職相結(jié)合的干部隊(duì)伍，在現(xiàn)有職數(shù)基礎(chǔ)上，班子選配1名掛職副書記和1名兼職副書記，部門各配備1名掛職或兼職干部，掛職、兼職比例達(dá)到30%以上。確立“1+100”“4+1+1”聯(lián)系青年制度，每名專職團(tuán)干部要經(jīng)常性的聯(lián)系100名青年，機(jī)關(guān)干部每周4個(gè)工作日在機(jī)關(guān)工作，1個(gè)工作日在基層聯(lián)系點(diǎn)工作，周末到青少年服務(wù)站輪值，開展服務(wù)聯(lián)系青年的活動(dòng)。
2.針對行政化問題，改革創(chuàng)新團(tuán)的工作方式和評(píng)價(jià)方式。建立扁平化組織動(dòng)員機(jī)制，建立開放日制度，工作和活動(dòng)請青年一起參與；開展“智慧團(tuán)建”工作，推動(dòng)信息發(fā)布和工作動(dòng)員的快速多點(diǎn)傳遞。建立項(xiàng)目化工作推進(jìn)機(jī)制，作為部門分工的補(bǔ)充，圍繞市委的重點(diǎn)工作，由專職、掛職、兼職干部共同組建專項(xiàng)組，實(shí)行項(xiàng)目化管理。建立綜合評(píng)估機(jī)制，將黨政評(píng)價(jià)、團(tuán)內(nèi)考核、青年評(píng)議相結(jié)合，利用新媒體手段，建立實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的考核。探索運(yùn)用第三方測評(píng)手段，邀請青年開展團(tuán)的工作滿意度測評(píng)。
3.針對“貴族化”問題，增強(qiáng)共青團(tuán)及所屬組織的代表性和廣泛性。保證基層青年代表在團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中的合理比例，團(tuán)的代表大會(huì)、委員會(huì)、常委會(huì)中基層和一線代表的比例分別不低于7 ……（未完，全文共3339字，當(dāng)前僅顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記調(diào)研團(tuán)委工作匯報(bào)》）