四個平臺匯報材料

目錄/提綱：……
一、四個平臺開展情況及存在問題
（一）、完善機制
1、建立平臺統(tǒng)籌管理機制
2、深化網(wǎng)格綜合管理機制
3、建立平臺管理機制
4、強化派駐人員管理考核機制
（二）、主要任務
2、市場監(jiān)管平臺
3、綜合執(zhí)法平臺
4、便民服務平臺
（三）存在問題
2、部分村干部對網(wǎng)格建設不夠重視，認識有所偏差
二、“最多跑一次”開展情況及存在問題
（一）工作開展情況
（二）存在問題
2、平臺工作人員兼職較多，有時候忙于兼職，工作精力分散
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四個平臺匯報材料

根據(jù)上級加強“四個平臺”和“最多跑一次”便民服務建設的有關文件精神，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務的工作效率和服務水平，我鄉(xiāng)結合自身實際，對“四個平臺”“最多跑一次”工作進行了大力整合，目前已初見成效，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展的情況做一匯報：
一、四個平臺開展情況及存在問題
（一）、完善機制
1、建立平臺統(tǒng)籌管理機制。建立南屏鄉(xiāng)“四個平臺”聯(lián)席會議制度，對“四個平臺”實行統(tǒng)籌管理和協(xié)調指揮。鄉(xiāng)黨委書谷峰為召集人，班子成員、內設機構和派駐機構負責人為成員�！八膫�平臺”聯(lián)席會議一般每月召開一次，分析研判社情、民情動態(tài)，研究解決重大問題，協(xié)調安排重要工作。各平臺由分管副職領導每周召開一次例會，分別商討相關事宜。
2、深化網(wǎng)格綜合管理機制。
依托全
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配套以及屬地管理的要求，將部門在基層的日常行政管理和執(zhí)法納入“四個平臺”，進一步增強基層治理的統(tǒng)籌能力，并出臺相關的考核細則進行管理。
（二）、主要任務
統(tǒng)籌職責和組織兩個體系，對社會管理和公共服務方面職能進行綜合歸類，將職能相近、職責交叉的機構和公共服務事項進行統(tǒng)籌，搭建綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務等四個平臺。
１、綜治工作平臺。以鄉(xiāng)綜治辦為依托，統(tǒng)籌戶籍、司法、流動人口管理、武裝和信訪等工作力量，構建統(tǒng)一的綜治工作平臺，進一步加強社會治安、矛盾化解、社區(qū)矯正、安置幫教、禁毒戒毒、司法調解、反_和流動人口服務管理等方面工作。建立鄉(xiāng)綜治工作平臺協(xié)調組，組長由鄉(xiāng)黨委副書記擔任，相關窗口責任干部為成員。綜治辦承擔綜治工作平臺日常管理協(xié)調工作。
組 長：***
成 員：*** *** *** *** ***
2、市場監(jiān)管平臺。以鄉(xiāng)食安辦、市場監(jiān)管所為依托，加強與農(nóng)業(yè)、林特、衛(wèi)生等涉及食品安全監(jiān)管部門的協(xié)作聯(lián)動，形成統(tǒng)一的市場監(jiān)管平臺，承擔面向企業(yè)和市場經(jīng)營主體的行政監(jiān)管和執(zhí)法職能，維護市場秩序，改善營商環(huán)境，保障經(jīng)濟主體活動正常開展。建立市場監(jiān)管平臺協(xié)調組，組長由第一副鄉(xiāng)長擔任，相關部門人員為成員。食安辦承擔市場監(jiān)管平臺日常管理協(xié)調工作。
組 長：***
成 員：*** *** *** *** ***
3、綜合執(zhí)法平臺。以鄉(xiāng)城建旅游執(zhí)法中隊為依托，統(tǒng)籌國土、建設規(guī)劃、環(huán)保安監(jiān)等相關條線的行政執(zhí)法力量，強化執(zhí)法資源整合，建立聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調指揮機制和各執(zhí)法隊伍統(tǒng)一指揮調度機制，形成統(tǒng)一的綜合執(zhí)法平臺，主要承擔日常執(zhí)法巡查和現(xiàn)場監(jiān)管功能。建立綜合執(zhí)法平臺協(xié)調組，組長由分管城建旅游副鄉(xiāng)長擔任，鄉(xiāng)執(zhí)法中隊及相關職能部門人員為成員。城建旅游執(zhí)法中隊承擔綜合執(zhí)法平臺日常管理協(xié)調工作。
組 長：***
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4、便民服務平臺。以鄉(xiāng)便民服務中心為依托，進一步統(tǒng)籌民政、衛(wèi)計、社保、農(nóng)經(jīng)農(nóng)技、文化廣電、法律服務等工作力量，結合村級便民服務站建設，加強與鄉(xiāng)內的家政、養(yǎng)老、志愿者等社會服務組織的協(xié)作聯(lián)動，形成統(tǒng)一的便民服務平臺，承擔基層各類行政審批和公共服務功能。建立便民服務平臺協(xié)調組，組長由分管計教文衛(wèi)副鄉(xiāng)長擔任，鄉(xiāng)便民服務中心、進駐窗口部門及學校、衛(wèi)生院等公共服務機構負責人為成員。便民服務中心承擔便民服務平臺日常管理協(xié)調工作。
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（三）存在問題
1、專職網(wǎng)格員歲數(shù)偏大，對手機操作、網(wǎng)上操作存在不熟練，有待進一步加強培訓。
2、部分村干部對網(wǎng)格建設不夠重視，認識有所偏差。
二、“最多跑一次”開展情 ……（未完，全文共2292字，當前僅顯示1457字，請閱讀下面提示信息。收藏《四個平臺匯報材料》）