黨支部書(shū)記兩面人七個(gè)不講民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)決同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭(zhēng)
（一）認(rèn)清“兩面人”的表現(xiàn)及危害
七是表面任人唯賢，背后認(rèn)人為錢(qián)八是表面五湖四海，背后拉幫結(jié)派
一是褻瀆組織威信
二是傷害群眾感情
三是污染政治生態(tài)
（二）明確舉措，堅(jiān)決同“兩面人”作斗爭(zhēng)
一是堅(jiān)定政治人格
二是躬身自省
二、對(duì)照“七個(gè)不講”存在的主要問(wèn)題
（一）不講政治的問(wèn)題
（二）不講紀(jì)律的問(wèn)題
（三）不講大局的問(wèn)題
（四）不講團(tuán)結(jié)的問(wèn)題
（五）不講責(zé)任的問(wèn)題
（六）不講創(chuàng)新的問(wèn)題
（七）不講規(guī)矩的問(wèn)題
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）放松了理想信念的堅(jiān)守，忽視了理論掌握和學(xué)以致用
（二）放松了對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺乏拼搏向上的干勁和闖勁
（四）在思想上勤政廉政的意識(shí)還不夠牢固
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）講政治，強(qiáng)黨性，做表率
（二）講紀(jì)律，強(qiáng)責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)
（三）講大局，轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新
（四）講團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切干群關(guān)系
（五）講責(zé)任，強(qiáng)黨性，保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力
（六）講創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，增強(qiáng)工作實(shí)效
（七）講規(guī)矩，把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落實(shí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”
……
黨支部書(shū)記兩面人七個(gè)不講民主生活會(huì)發(fā)言提綱

一、堅(jiān)決同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭(zhēng)

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次尖銳指出黨內(nèi)存在的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，特別是言行不一、表里不一、心口不一的“兩面人”現(xiàn)象�？倳�(shū)記對(duì)“兩面人”現(xiàn)象及危害的重要論述，發(fā)人深省，警示每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決不能做“兩面人”、堅(jiān)決要同“兩面人”作斗爭(zhēng)。

（一）認(rèn)清“兩面人”的表現(xiàn)及危害

“兩面人”主要有八種表現(xiàn)：一是表面信仰馬列，背后迷信“大師”；二是表面勤勤懇懇，背后吃喝享樂(lè)；三是表面謀劃發(fā)展，背后官商勾結(jié)；四是表面一心為公，背后大肆斂財(cái)；五是表面是國(guó)家干部，背后腳踏兩條船；六是表面中規(guī)中矩，背后我行我素；七是表面任人唯賢，背后認(rèn)人為錢(qián)；八是表面五湖四海，背后拉幫結(jié)派。這種“口言善，身行惡”的人不僅危害事業(yè)、而且迷亂人心，不僅危害當(dāng)下，而且禍及長(zhǎng)遠(yuǎn)，一是褻瀆組織威信�！皟擅嫒恕笔钦瓮稒C(jī)分子，往往為了攫取個(gè)人私利，千方百計(jì)討好領(lǐng)導(dǎo)、套近乎、拉關(guān)系，有時(shí)甚至低聲下氣，一旦得勢(shì)就會(huì)肆無(wú)忌憚。如果我們讓“兩面人”得逞，就會(huì)讓老實(shí)人吃虧，讓干部心生怨氣，質(zhì)疑組織的公正性和權(quán)威性。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)本身就是“兩面人”，不論他分
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的深刻闡述入腦入心不夠。隨著當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展，思想上沒(méi)有積極主動(dòng)意識(shí)，行動(dòng)上比較被動(dòng)。自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

（三）不講大局的問(wèn)題。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記明確提出的_和長(zhǎng)治久安放在心上、扛在肩上落實(shí)不夠。貫徹落實(shí)“發(fā)展為上、投資為本、工業(yè)為先、招商為要”發(fā)展理念等方面存在參與程度不深，工作不夠積極主動(dòng)，辦法不多，思考較少等問(wèn)題，在想問(wèn)題、干工作老在自己的一畝三分地上轉(zhuǎn)圈，傾向于干好分管的工作，對(duì)全局性的工作存在畏難情緒和被動(dòng)落實(shí)的情況。

（四）不講團(tuán)結(jié)的問(wèn)題。對(duì)總書(shū)記提出的關(guān)于民族工作的深刻闡述琢磨不深，落實(shí)力不夠。在日常工作學(xué)習(xí)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的推動(dòng)建立各民族相互嵌入式社會(huì)結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境的重要指示，還存在對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新疆民族工作、z-教工作的深刻闡述琢磨不深、理解不透的問(wèn)題主動(dòng)作為太少，辦法不多，開(kāi)展活動(dòng)方式單一，活動(dòng)浮在面上。

（五）不講責(zé)任的問(wèn)題。責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為意識(shí)方面存在弱化現(xiàn)象。有時(shí)還存在精神狀態(tài)欠佳的問(wèn)題，對(duì)工作排憂解難思謀不夠、想得不遠(yuǎn)。在全局工作上，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠�？傉J(rèn)為管好份內(nèi)的事就可以了，怕越權(quán)越位，顧慮太多，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)干事的激情。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有時(shí)候存在畏難情緒和應(yīng)付的思想，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在工作中遇到難題時(shí)，不能主動(dòng)地、創(chuàng)造性地解決，存在推諉現(xiàn)象；遇到復(fù)雜的問(wèn)題，不善于思考，常將問(wèn)題上交領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒(méi)錯(cuò)”的思想。對(duì)自己分管范圍內(nèi)的工作，還缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新精神，有只求過(guò)的去，存在抓得不實(shí)、執(zhí)行不力等現(xiàn)象。

（六）不講創(chuàng)新的問(wèn)題。在強(qiáng)化看家本領(lǐng)上，存在使命意識(shí)不強(qiáng)、工作措施不實(shí)、創(chuàng)新方式不足的問(wèn)題。工作方法簡(jiǎn)單，工作思路不寬、不活，很多時(shí)候是在憑經(jīng)驗(yàn)辦事。存在抓經(jīng)濟(jì)工作的理念落后、本領(lǐng)不高，抓工業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、思路不清，沒(méi)有以新發(fā)展理念為指導(dǎo)，聚焦探索新思路、新方法，總認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作。對(duì)新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)力度不夠，工作中缺乏新思路、新辦法，知識(shí)更新慢，存在“吃老本”的心態(tài)。

（七）不講規(guī)矩的問(wèn)題。對(duì)影響和破壞民族團(tuán)結(jié)、_民族仇恨的言行發(fā)現(xiàn)和斗爭(zhēng)能力弱，深入群眾不夠。在工作中，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的多，與同事和員工交流的少，沒(méi)能直接了解他們的工作態(tài)度、思想動(dòng)態(tài)，且與員工交流方式較為簡(jiǎn)單，在交流中時(shí)有強(qiáng)加于人的思想意識(shí)。對(duì)干部管理重考核、輕激勵(lì)。對(duì)傳幫帶、培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部，抓好隊(duì)伍建設(shè)存在弱化現(xiàn)象，對(duì)分管領(lǐng)域的員工關(guān)心關(guān)懷不夠，疏于對(duì)優(yōu)秀和年輕干部的培養(yǎng)。沒(méi)有建立有效的聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，對(duì)影響和破壞民族團(tuán)結(jié)言行的深入挖掘發(fā)現(xiàn)和主動(dòng)出擊斗爭(zhēng)能力弱。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的深入剖析，雖然有一定的客觀原因，但從思想深處分析，產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

（一）放松了理想信念的堅(jiān)守，忽視了理論掌握和學(xué)以致用。政治理論學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論與實(shí)踐脫節(jié)。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，平時(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性，不自覺(jué)地忽視了系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。總以自己工作忙碌為借口，不能靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)，沒(méi)能將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不能很好地用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，欠缺用政治理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導(dǎo)致工作方法不多。

（二）放松了對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺乏拼搏向上的干勁和闖勁。在工作上，常常憑老經(jīng)驗(yàn)處理解決一些問(wèn)題，因?qū)W習(xí)放松了，在創(chuàng)新方面的知識(shí)積累、理論儲(chǔ)備不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，導(dǎo)致在工作上缺少更進(jìn)一步、更上一層樓的沖勁和干勁。

（三）黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性有所減弱，缺乏用科學(xué)發(fā)展觀解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。常常以事務(wù)工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，對(duì)自己要求有所放松，導(dǎo)致在工作中患得患失。在全局工作上，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，總認(rèn)為管好份內(nèi)的事就可以了，怕越權(quán)越位，顧慮太多，工作有時(shí)不夠深入、全面，多滿足于完成上級(jí)交 ……（未完，全文共4463字，當(dāng)前僅顯示2254字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部書(shū)記兩面人七個(gè)不講民主生活會(huì)發(fā)言材料》）