目錄/提綱:……
一、主要問題
(一)理論學習方面:
(二)思想觀念方面:
(三)治黨責任方面:
(四)群眾路線方面:
(五)紀律規(guī)矩方面
(六)勤儉廉政方面:
(七)擔當作為方面
(八)組織生活方面
二、原因分析
三、整改方向
(一)在強化理論學習上下功夫
(二)在堅定理想信念上下功夫
(三)在鍛煉黨性修養(yǎng)上下功夫
(四)在培養(yǎng)宗旨意識上下功夫
(五)在努力干事創(chuàng)業(yè)上下功夫
……
2018年八個方面民主生活會個人發(fā)言提綱
民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,也是學習貫徹黨的十九大精神的重要方式。收到《關(guān)于召開2018年度
民主生活會通知》后,本人迅速端正態(tài)度,積極開展各級通知精神學習,并按照規(guī)定開展了集體學習、談心談話、征求意見、問題查擺等準備工作,在認真學習
調(diào)研、摸底分析基礎上,對照學習貫徹十九大主題和《2017年個人
發(fā)言提綱
寫作要求》,進行了個人發(fā)言提綱撰寫,先后三易其稿,詳細查找了個人存在問題,進行了深刻原因分析,提出了具體改正對策和辦法,F(xiàn)將具體內(nèi)容說明如下,請大家批評:
一、主要問題
問題查擺是開展批評與自我批評,貫徹好黨的十九大精神的前提關(guān)鍵。為做好該環(huán)節(jié)工作,本人自接到通知后,先后開展了5次十九大專題學習,觀看視頻講座2場,主動談心談話11人次,征求意見20余條,對存在問題進行了細致摸查排查,發(fā)現(xiàn)主要還存在8個方面16項比較突出的問題:
(一)理論學習方面:
一是理論學習蜻蜓點水。今年由于工作紛繁復雜,雖然對六中全會、總書記
講話學習雖然有了長足進步,理論水平有了提升,但是有時仍然不積極不主動,應付任務次數(shù)還是不少,沒有從“要我學”真正變?yōu)?br>……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略791字,正式會員可完整閱讀)……
,這樣就無形中增加了辦公成本,助長了享樂主義思想苗頭。
(三)治黨責任方面:
一是存在把主業(yè)當副業(yè)觀點。對“以業(yè)務工作為中心”存在錯誤認識,認為業(yè)務工作是重點,其它工作包括黨的建設都是“副業(yè)”,且思想上認為推進單位發(fā)展看得見、摸得著,短時間內(nèi)易出成績,抓黨建工作不顯山、不露水,短時間難以見到成效,不愿因下大力氣;還有時感覺黨風政風、政治生態(tài)的改變受大環(huán)境影響太多,憑一己之力難以扭轉(zhuǎn),因而對業(yè)務管理思考多、管得多、出場多,對黨建工作謀劃少、抓得少、出力少。
二是黨建考核辦法還須健全。雖然比較注重分管領(lǐng)域的黨建工作年度考核檢查,但考核比重偏低,占單位考核權(quán)重太小,對抓黨建激勵作用不明顯,甚至形成了不重要的錯誤傳導;考核方式方面,相對單一,較多采用年終集中考核手段,忽視了平時監(jiān)督檢查和經(jīng)常性考核;結(jié)果運用更是無從下手,缺少合理使用黨建成果的配套制度措施,導致主觀上雖想運用考核結(jié)果,實踐中也難免不知所謂,比較典型的例子就是黨建成效與多數(shù)職工關(guān)心的工資待遇、提拔重用等關(guān)聯(lián)性不強,沒有發(fā)揮黨建正面引導作用。
(四)群眾路線方面:
一是存在高高在上、缺乏熱情問題。今年通過開展兩學一做學習教育,尤其是向先進對標看齊活動,脫離實際、脫離群眾問題得到了一定好轉(zhuǎn),但是在與群眾接觸過程中由于方式方法、態(tài)度技巧不當出現(xiàn)了語言失范、行為不得體、服務不到位等情況,總給人一種高高在上、熱情了了的感覺,與群眾的關(guān)系雖然過得去,但不是很緊密,說話、辦事、處理問題還是不能全部做到角色轉(zhuǎn)換、換位思考。比如,在與群眾交流中,主動問需少,坐等上門多,群眾有問題需求幫助時,經(jīng)常從講道理、解釋政策的角度進行答復,沒有設身處地考慮他們的難處。
二是存在調(diào)查不深、研究不透問題。工作之余,到基層一線、到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題次數(shù)較少,與群眾“零距離”接觸的意識不夠強烈,“接地氣”不太足,有針對性地
總結(jié)經(jīng)驗,指導和推動基層工作能力有待提高;分析研究方面,不夠深入細致,有時搞形式、走過場,不能很好解決實際問題。比如,為完成脫貧攻堅任務,與貧困村3戶人家建立了對口幫扶關(guān)系,雖然逢年過節(jié)經(jīng)常調(diào)研走訪,主動進行慰問,想了很多脫貧的辦法,但是實際增收有限,還是缺乏有效調(diào)研,分析解決貧困能力,每次看到老鄉(xiāng)們期待的目光總是心中有愧,惴惴不安。
(五)紀律規(guī)矩方面
一是律己不嚴,時有懈怠。貫徹中央八項規(guī)定,省委、市委、縣委禁令以來,基本能夠做到按時上下班,不遲到,不早退。但個別的時候,個別情況下執(zhí)行還有偏差。比如,有時外出參會時間為九點,就從家里直接去會場,沒有先到辦公室報道上班;雖然不出入會所、酒店,但雙休日、節(jié)假日時會偶爾打牌喝酒,遇到臨時開會或加班等突發(fā)情況時,紅著臉,一身酒氣,比較尷尬。
二是執(zhí)行八項規(guī)定不嚴謹。對狠剎不正之風的認識還不夠深,認為抓作風轉(zhuǎn)變可能緊一陣、松一陣,有等一等、跟著走、看風向、避風頭的心態(tài),貫徹落實的信心和緊迫感不強。表現(xiàn)在分管范圍內(nèi)文件多、會議多的情況時有出現(xiàn),監(jiān)督檢查方式方法比較單一,內(nèi)容和程序有待進一步規(guī)范,對群眾反映的一些同志作風問題,督查懲處力度不夠,違規(guī)現(xiàn)象總量較多。比如,分管單位公款吃喝沒有完全遏制,出現(xiàn)了吃喝進村下鄉(xiāng)、躲進特色小店等現(xiàn)象。
(六)勤儉廉政方面:
一是勤儉節(jié)約不強烈。有的時候認為分管部門都是小單位,所以工作生活中勤儉節(jié)約方面細節(jié)關(guān)注不夠,思想上有懈怠,感覺不會有太大浪費,但實際還有許多提升的地方。主要表現(xiàn)在中午工作餐人員核實不準確,餐后飯菜有剩余情況;同時個人及分管同志用水用電都比較馬虎,沒有隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭習慣,紙張打印也不太注意;有的分管科室因更新了辦公設備,其他科室紛紛要求購買新設備,本著一視同仁的原則簽字同意,沒有考慮設備實際使用情況,造成了不必要浪費。
二是艱苦奮斗意識淡化。生活方面,有時覺得手頭寬裕了,在過于苛刻、嚴格要求自己就有些做假了,不自覺提高了生活和消費標準,在平時衣食、吃穿中淡化了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng);工作方面,享樂主義時有抬頭,表現(xiàn)在單位不派車心里不愿下基層,不給加班費就怨聲載道,不執(zhí)行帶薪休假就心態(tài)不平等,總是從自身 ……(未完,全文共8132字,當前僅顯示2221字,請閱讀下面提示信息。
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