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黨委書記2017年度抓基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2018/1/8 12:40:18
目錄/提綱:……
一、履職情況
1、抓主體責(zé)任,推進基層黨建工作
一是加強農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè),推進軟弱渙散村黨組織整頓
2、推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
4、加強兩新組織管理
5、加強人才工作,使人才各得其所,各展其長
一是黨委成立組織,專人負(fù)責(zé)人才工作,定期聽取匯報
二是制定人才工作計劃,建立考核、通報制度
三是強化日常監(jiān)督和年度檢查,加大宣傳力度,給人才創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境
6、足額及時下?lián)芙?jīng)費,保障村組織正常運轉(zhuǎn)
一是村干部報酬轉(zhuǎn)移支付部分,通過銀行存入,以防村組織挪用
三是村黨組織活動場所建設(shè)做到事前有預(yù)算,事中有監(jiān)督,事后審計,保證專款專用
二、存在的主要問題及原因
一是抓基層黨建工作全身心投入做得不夠
二是激勵保障措施不到位
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠大
四是對村集體經(jīng)濟的壯大發(fā)展工作研究還不夠具體
五是后備干部資源匱乏
二是后備人才培養(yǎng)欠缺
一是履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠到位
二是在發(fā)展黨員工作中對培養(yǎng)發(fā)展對象要求不夠嚴(yán)格
三是對黨建工作專項調(diào)查研究不深,創(chuàng)新能力不足
四是思想解放不夠,不能動員能人優(yōu)秀人才回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),到村工作
五是抓發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟力度不夠,未能全面破解制約村集體經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題
三、下步工作思路和主要措施
1、聚焦“一個主業(yè)”
2、落實“兩個責(zé)任”
3、破解“三個難題”
……
黨委書記2017年度抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)將本人2017年抓基層黨建工作述職如下:
一、履職情況
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平重要講話精神,“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力!,按照 “1571”全面建設(shè),全面過硬“一個目標(biāo)”和市委 “七個一”的要求,統(tǒng)籌謀劃,高位推進基層黨建工作。
1、抓主體責(zé)任,推進基層黨建工作。鄉(xiāng)黨委抓基層黨建主抓兩頭,帶中間,促進基層黨組織建設(shè)。一是加強農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè),推進軟弱渙散村黨組織整頓。黨組織規(guī)范化建設(shè)全鄉(xiāng)定點三個村,一個市級示范村,二個縣級示范村,按照“組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),現(xiàn)在 已達到標(biāo)準(zhǔn), 也有了極大的改善,為全鄉(xiāng)樹立了樣板,深入推進 軟弱渙散村黨組織整頓,目前該黨支部能夠很好的發(fā)揮基層組織作用,具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力,通過兩委班子黨員干部的努力工作,巷道硬化4.
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鄉(xiāng)黨委制定的 “兩學(xué)一做”實施方案各項任務(wù)。二是針對當(dāng)前部分基層黨員干部存在的問題,緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,將“合格黨員、優(yōu)秀干部”培育與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來,著力完善黨員干部培訓(xùn)、黨性體檢、黨員干部日?荚u等配套管理制度,形成“學(xué)習(xí)—體檢—查擺—整改”黨員干部教育管理的閉環(huán)機制,實現(xiàn)黨員干部教育管理的制度化、長效化。針對學(xué)習(xí)教育過程中發(fā)現(xiàn)的問題,采用靈活多樣的學(xué)習(xí)教育形式和內(nèi)容,結(jié)合黨員活動日,每月定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨性教育主題活動,把“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,用思想教育的“先導(dǎo)力”逐步催生干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)動力”。三是堅持廉政教育與“兩學(xué)一做”相結(jié)合,不斷夯實黨員干部廉政思想,道德基礎(chǔ),主動防范,化解廉政風(fēng)險。
3、促進村集體經(jīng)濟壯大,堅持以“黨建助脫貧,脫貧促黨建”的思路,與黨委書記抓基層黨建項目有機結(jié)合。2017年全鄉(xiāng)農(nóng)村集體經(jīng)濟持續(xù)增長, 個行政村集體經(jīng)濟收入全部超過3萬元以上,其中有2個村超過10萬元。 新修文化廣場一處共計1600平方米,新建村部310平方米,全鄉(xiāng)2017年硬化水泥路面20公里,目前我鄉(xiāng)已有3個行政村村內(nèi)道路實現(xiàn)全面硬覆蓋!包h建促脫貧”攻堅工程,與黨委書記抓基層黨建項目有機結(jié)合,延伸組織管理觸角,拓展引領(lǐng)發(fā)展能力,4個黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦了土地股份合作社,推進了“村社合一”的發(fā)展模式,其中 黨支部領(lǐng)辦的 土地股份合作社,高粱制種達980畝, 黨支部領(lǐng)辦的 中草藥土地股份合作社發(fā)展種植草藥930畝, 黨支部領(lǐng)辦 種植土地股份合作社基地面積650畝,種植地瓜干紅椒, 蔬菜土地股份合作社已建成 最大的韭菜生產(chǎn)基地。通過“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的扶貧模式,貧困戶以扶貧資金入股,種植附加值高、產(chǎn)銷對路的高粱、地瓜和中草藥,實現(xiàn)人均增收1,500元左右。以養(yǎng)牛為主的特色養(yǎng)殖初見成效,人均增收近2,000元。建成100千瓦的村級光伏電站1個,人均增收550元左右。積極開展比干勁奔小康活動,助推扶貧。
4、加強兩新組織管理。我鄉(xiāng)實現(xiàn)了非公企業(yè)和社會組織黨組織全覆蓋,完善非公企業(yè)和社會黨組織各項制度,進一步強化機關(guān),學(xué)校,衛(wèi)生院黨建工作,黨員提高思想認(rèn)識,強化了責(zé)任意識,并在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)群眾上下真功夫,堅持查擺問題,制定整改措施,提升群眾滿意度。
5、加強人才工作,使人才各得其所,各展其長。一是黨委成立組織,專人負(fù)責(zé)人才工作,定期聽取匯報。二是制定人才工作計劃,建立考核、通報制度。三是強化日常監(jiān)督和年度檢查,加大宣傳力度,給人才創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。
6、足額及時下?lián)芙?jīng)費,保障村組織正常運轉(zhuǎn)。一是村干部報酬轉(zhuǎn)移支付部分,通過銀行存入,以防村組織挪用。二是辦公經(jīng)費,黨建經(jīng)費專戶管理,采用報賬制度,保證村黨支部村委會開展各項工作所需。三是村黨組織活動場所建設(shè)做到事前有預(yù)算,事中有監(jiān)督,事后審計,保證?顚S谩
二、存在的主要問題及原因
一是抓基層黨建工作全身心投入做得不夠。重經(jīng)濟輕黨建,履職盡責(zé)有差距。存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象,有的支部書記認(rèn)為抓經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務(wù)工作看得見、摸得著,短時間內(nèi)容易出成績,抓黨建工作一時難以看出效果;體現(xiàn)的尤為明顯的就是我鄉(xiāng)的非公企業(yè)和社會組織黨組織,對黨建謀劃少,抓的少,導(dǎo)致非公企業(yè)和社會組織黨組織戰(zhàn)斗力不強。
二是激勵保障措施不到位。對基層黨建資金投入不足,村干部工資偏低,基層黨建工作的考核獎懲機制不完善,平時的督促檢查指導(dǎo)工作開展不好,特別是考核結(jié)果運用得不夠充分,獎懲措施落實得不夠嚴(yán)格,各項激勵保障措 ……(未完,全文共3736字,當(dāng)前僅顯示1887字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記2017年度抓基層黨建工作述職報告》