2017年基層黨建工作述職報告及2018年黨建工作思路和主要措施

目錄/提綱：……
一、履職工作主要情況
一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實抓黨建
二是突出政治建設(shè)，建強支部抓黨建
三是堅持服務(wù)中心，聚焦脫貧抓黨建
四是突出問題導(dǎo)向，整改提升抓黨建
二、存在主要問題及原因
一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不到位
二是工作思維和方式方法有待改進
三是督促問效還不夠經(jīng)常有力
三、下一步工作思路和主要措施
一要聚焦主業(yè)抓主責(zé)
二要聚焦支部抓提升
三要聚焦脫貧抓保障
四要聚焦頑疾抓作風(fēng)
……
2017年基層黨建工作述職報告及2018年黨建工作思路和主要措施

一、履職工作主要情況。

一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實抓黨建。自己始終把抓好黨建作為最大政績，從嚴(yán)履行抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，先后主持召開縣委常委會、縣委理論中心組會50多次，傳達學(xué)習(xí)中央和省市委有關(guān)會議文件精神，研究部署基層黨建工作。特別是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭輔導(dǎo)、集中宣講等形式第一時間將十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實到每個支部、每名黨員。推行基層黨建縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)定點抓、組織部門劃片全面抓、縣直機關(guān)聯(lián)村幫建抓、行業(yè)系統(tǒng)指導(dǎo)合力抓的責(zé)任落實機制，建立基層黨建雙月匯報制度，自己調(diào)研督查基層黨組織60多個，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊專項督查調(diào)研4次，開展分領(lǐng)域黨建觀摩活動5次，紀(jì)檢、組織部門明查暗訪13次，約
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規(guī)劃建設(shè)村級集體經(jīng)濟示范村13個，籌資1600多萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村級組織活動場所45個。采取“三定一幫”措施（定目標(biāo)、定人員、定措施、幫轉(zhuǎn)化），整頓提升軟弱渙散黨組織36個。加強渭源黨建品牌培育，樹立了元古堆村“黨建+”、侯家si村和路西村黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等一批抓黨建促脫貧典型。7月份，在會川鎮(zhèn)成功舉辦了全市基層黨建重點任務(wù)推進暨黨建辦工作現(xiàn)場會。
四是突出問題導(dǎo)向，整改提升抓黨建。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化查擺發(fā)現(xiàn)的和2016年點評指出的問題，制定整改方案、列出責(zé)任清單、建立銷號臺賬，逐條整改落實。針對責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠、黨建工作機制不健全的問題，制定《關(guān)于建立橫向掛靠聯(lián)動協(xié)管機制構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域大黨建工作格局的實施辦法》，建立行業(yè)部門主抓主管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屬地協(xié)管機制，推行區(qū)域化共建共管。針對一些領(lǐng)域黨員教育管理不夠到位的問題，持續(xù)推行“兩先”指數(shù)評價管理體系，分領(lǐng)域制定細化合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過建立黨員負面清單、“紅黑榜”亮?xí)竦却胧�，提升黨員教育管理水平。針對基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，采取“黨組織+”模式，圍繞“兩個覆蓋”，在教育衛(wèi)生、“兩新”黨組織開展了“兩爭一轉(zhuǎn)”和“三好一滿意”、“三崗聯(lián)創(chuàng)”及“三亮三比三爭創(chuàng)”等活動，全縣學(xué)校、衛(wèi)生、非公、社會等黨組織覆蓋率不斷提升，分別達到94.6%、100%、55.21%、91.35%。

二、存在主要問題及原因
一年來，自己在抓基層黨建方面做了一定工作，但還存在一些不足和問題：一是部分黨組織書記主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識不強、力度還不大，特別是班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實還不到位，行業(yè)部門區(qū)域化共建共管機制還不完善、沒有形成合力。二是部分領(lǐng)域特別是“兩新”組織“兩個覆蓋”率低，缺乏有力抓手、工作基礎(chǔ)薄弱、成效還不明顯。三是部分農(nóng)村黨組織政治核心作用發(fā)揮不充分，自我發(fā)展意識和組織力不強，特別是部分農(nóng)村黨組織書記年齡偏大、學(xué)歷不高、能力偏低，突出表現(xiàn)在脫貧攻堅中思想落后、觀念陳舊、組織群眾致富帶富能力弱。四是基層投入保障不足，村級集體經(jīng)濟薄弱，全縣村級集體經(jīng)濟“空殼村”達169個（貧困村81個）占77.9%，成為制約脫貧的短板。
認真反思存在的問題，主要原因是：一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不到位。部分黨組織書記抓黨建責(zé)任落實落細不夠，壓力傳導(dǎo)層層衰減，追責(zé)問責(zé)不嚴(yán)，還缺乏釘釘子、一抓到底的勁頭。二是工作思維和方式方法有待改進。部分黨組織書記對新時代黨建新理念新思想新戰(zhàn)略理解把握不夠，運用新思維思考破解新形勢新任務(wù)下各自領(lǐng)域黨建難題措施辦法少，特別表現(xiàn)在“兩新”組織黨建中組織軟、抓手缺、平臺少，點強面弱、整體水平不高。三是督促問效還不夠經(jīng)常有力。黨建督查考核考評還不夠精準(zhǔn)精細，在部分領(lǐng)域還存在重安排輕督查的現(xiàn)象，黨建工作結(jié)果運用和導(dǎo)向作用發(fā)揮還不明顯等。

三、下一步工作思路和主要措施
2018年，自己要圍繞黨的十九大 ……（未完，全文共3092字，當(dāng)前僅顯示1562字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年基層黨建工作述職報告及2018年黨建工作思路和主要措施》）