您的位置:新文秘網(wǎng)>>督查/規(guī)章制度/會議致辭/會議主持/會議發(fā)言/>>正文

“兩節(jié)”貫徹落實八項規(guī)定會議上的講話

發(fā)表時間:2017/12/27 20:21:47
目錄/提綱:……
一、提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定
一是要吃透“上情”,即各級領(lǐng)導(dǎo)要吃透中央的精神、把握好中央的精神
二是要防止麻痹思想
三是要克服與己無關(guān)的思想
二、履行主體責(zé)任、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)
第一、率先垂范,部門領(lǐng)導(dǎo)要身教為先
一是務(wù)必身教為先
二是務(wù)必嚴(yán)于律己,以自己的模范行為帶動和影響干部職工
三是務(wù)必常抓不懈
第二、著重務(wù)實,完善配套制度依律定則
一要健全“關(guān)鍵少數(shù)”管理機制
二要落實責(zé)任傳導(dǎo)機制
三要落實基層黨組織改進作風(fēng)常態(tài)化機制
第三、緊扣核心,依法治稅提高管理水平
一是強化執(zhí)法責(zé)任制,貫徹落實執(zhí)法過錯追究制
四是強化培訓(xùn),提高干部依法行政素質(zhì)
三、多措并舉,力爭實現(xiàn)組織收入目標(biāo)
……
“兩節(jié)”貫徹落實八項規(guī)定會議上的講話

同志們:
剛才,***和***分別傳達(dá)了昨天視頻會議上***和***的講話精神。***介紹了區(qū)委書記和區(qū)長來我局調(diào)研情況,傳達(dá)了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。***對做好“兩節(jié)”期間糾正“四風(fēng)”工作也進行了部署,我完全同意。下面,我再強調(diào)以下幾點:
一、提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定
今年以來,按照中紀(jì)委的統(tǒng)一部署,從中央到我市“黨的十八大以后,中央八項規(guī)定出臺以后,黨的群眾路線教育實踐活動開展以來”的“四風(fēng)”問題,表明了中紀(jì)委懲治的方向。現(xiàn)在,中秋國慶兩節(jié)將至,市紀(jì)委下發(fā)通知,要求節(jié)日期間嚴(yán)查嚴(yán)防“四風(fēng)”問題,措辭嚴(yán)厲的提出了七項紀(jì)律要求,說明了反腐力度的深化。各級領(lǐng)導(dǎo)一定要站在新的高度看待這些問題,既要有清醒的頭腦,又要有正確的認(rèn)識。
現(xiàn)階段,個別黨員干部對“四風(fēng)”等方面存在的問題認(rèn)識不夠,甚至不以為
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略597字,正式會員可完整閱讀)…… 
監(jiān)督責(zé)任不到位問題的通報》并指出,要強化責(zé)任追究,層層傳導(dǎo)壓力,使問責(zé)成為常態(tài),推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。
通報指出,這次查處的問題,是一起落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位而受到責(zé)任追究的典型案例。新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴同志作為新鄉(xiāng)市黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對主體責(zé)任認(rèn)識模糊、工作領(lǐng)導(dǎo)不力、責(zé)任落實不到位,對班子成員疏于教育、管理和監(jiān)督,用人嚴(yán)重失察失誤,面對不正之風(fēng)和腐敗行為不堅持原則、不敢斗爭,對連續(xù)發(fā)生的3名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。新鄉(xiāng)市紀(jì)委對同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的問題,該發(fā)現(xiàn)沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了也沒有及時采取措施,監(jiān)督嚴(yán)重失責(zé)失職。
河南省委研究決定,給予李慶貴同志黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對新鄉(xiāng)市紀(jì)委通報批評,并責(zé)令其作出檢查,市紀(jì)委原書記王炳奇同志已被免去職務(wù),決定對其誡勉談話并責(zé)令其作出深刻檢查,另行安排工作。
通報指出,責(zé)任追究是全面從嚴(yán)治黨的重要利器。沒有問責(zé),壓力就傳導(dǎo)不下去。深化問責(zé)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容和具體抓手,層層傳導(dǎo)壓力,級級落實責(zé)任,實現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化是中紀(jì)委工作部署的具體體現(xiàn)。從市局到我局,逐級簽訂責(zé)任狀,其目的也是為了強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識,提醒大家管好自己、管好責(zé)任田。
我認(rèn)為,要落實好兩個責(zé)任,必須重點抓好以下幾點:
第一、率先垂范,部門領(lǐng)導(dǎo)要身教為先
司馬遷在《史記》中說過:桃李不言,下自成蹊。說的就是以自身的行動才能感染別人,帶動別人。要做好“三個務(wù)必”一是務(wù)必身教為先。部門領(lǐng)導(dǎo)是局黨總支連接基層黨員群眾的關(guān)鍵樞紐。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉動對黨員干部起到示范作用,只要我們在工作中嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律各項規(guī)定,自覺履職盡責(zé)堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣,才能確保風(fēng)清氣正。二是務(wù)必嚴(yán)于律己,以自己的模范行為帶動和影響干部職工。帶頭傳遞清白做人、廉潔從稅的"正能量",把“主體責(zé)任”扛起來。三是務(wù)必常抓不懈。部門領(lǐng)導(dǎo)一定要把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。對黨風(fēng)廉政建設(shè)要直接抓、具體抓、經(jīng)常抓,決不能“只掛帥不出征”、當(dāng)“甩手掌柜”。
第二、著重務(wù)實,完善配套制度依律定則
抓緊落實三項機制。一要健全“關(guān)鍵少數(shù)”管理機制!瓣P(guān)鍵少數(shù)”是指推動事物發(fā)展的關(guān)鍵因素,數(shù)量雖少,作用很大。各部門領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”,以身作則,帶頭示范,又要做到用“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)“最大多數(shù)”。二要落實責(zé)任傳導(dǎo)機制。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,就要向干部傳導(dǎo),加強日常監(jiān)管和經(jīng)常性檢查,確保主體責(zé)任不落空。三要落實基層黨組織改進作風(fēng)常態(tài)化機制。開展正風(fēng)肅紀(jì)活動,嚴(yán)肅查處違規(guī)行為,切實糾正歪風(fēng)邪氣,大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭和輕微違紀(jì)問題的干部,早打招呼、早提醒,幫助干部職工及時警醒。
第三、緊扣核心,依法治稅提高管理水平
依法治稅是稅務(wù)部門的一項重要任務(wù)。我們需要從狠抓內(nèi)部管理入手,以四個強化的辦法,規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法能力。一是強化執(zhí)法責(zé)任制,貫徹落實執(zhí)法過錯追究制。把稅收法律、法規(guī)和規(guī)章進行分類,具體落實到每個業(yè)務(wù)科室,每個稅務(wù)干部,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。對違法 ……(未完,全文共3317字,當(dāng)前僅顯示1675字,請閱讀下面提示信息。收藏《“兩節(jié)”貫徹落實八項規(guī)定會議上的講話》
文章搜索
相關(guān)文章