黨組織書記2017年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行抓基層黨建工作責任情況
（一）認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神
一是帶頭講好黨課
二是抓好專題研討
三是立足問題導(dǎo)向
（四）嚴格落實《黨的組織生活制度“1+10”系列文件》
一是嚴格組織活動
二是嚴格發(fā)展黨員和黨員教育管理
（六）高標準引領(lǐng)做好全委系統(tǒng)人才工作
二、存在的主要問題
一是有的單位從工作設(shè)計上對黨建工作不夠重視
二是有的單位在抓黨建工作時與交通中心工作的融合上做得不夠
四、下步工作思路和措施
一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實黨建工作責任制
二是加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，推進基層黨建規(guī)范運行
三是努力抓好黨委書記抓基層黨建工作發(fā)展創(chuàng)新
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黨組織書記2017年抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)將2017年抓基層黨建工作情況報告如下：
市交通委共有77個黨組織，其中，黨委6個、黨總支8個、黨支部63個，黨員共計866人。
一、履行抓基層黨建工作責任情況
（一）認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神
10月18日，按照市委的統(tǒng)一要求，組織全委干部職工集中收看開幕式盛況，全委系統(tǒng)共設(shè)置中心收看會場1個，集中收看點12個，開通LED屏4個，共計390名黨員、近30名群眾觀看了直播。制定了學(xué)習(xí)宣傳十九大精神“1+2”工作方案。面向全委系統(tǒng)下發(fā)了《中共鞍山市交通委員會委員會關(guān)于落實好市委學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作安排的通知》《市交通委關(guān)于黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)黨的十九大精神的實施方案》和《市交通委關(guān)于黨組織和黨員學(xué)習(xí)黨的十九大精神的實施方案》，把學(xué)習(xí)十九大精神作為
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（四）嚴格落實《黨的組織生活制度“1+10”系列文件》
制定并下發(fā)了市交通委《關(guān)于開展嚴格黨的組織生活制度1+10文件學(xué)習(xí)教育的實施方案》，使全委各級黨組織、專（兼）職黨務(wù)干部和黨員熟知各項制度，理解具體內(nèi)容，把握操作流程，嚴格執(zhí)行程序，自覺遵守制度，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提升各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)堅持“三會一課”等基本組織生活制度的剛性約束，切實黨建工作基礎(chǔ)保障
一是嚴格組織活動。加強了“三會一課”、民主評議、政治學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)制度的落實，今年以來全委各基層黨組織共召開民主生活會90余場次，支部黨員大會、支部委員會、黨小組會500場次，黨課400余學(xué)時；二是嚴格發(fā)展黨員和黨員教育管理。全委共培訓(xùn)入黨積極分子45名、黨員發(fā)展對象28名，基層單位全年共發(fā)展黨員24名。
（六）高標準引領(lǐng)做好全委系統(tǒng)人才工作
全委245名黨員干部關(guān)注鞍山市人才服務(wù)局微信公眾號，并轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，號召全委黨員干部學(xué)習(xí)《關(guān)于實施人才引領(lǐng)的若干政策》等政策性文件，提高了全委人才工作水平，形成了重視人才工作、支持人才工作發(fā)展的良好氛圍。嚴格落實市委關(guān)于人才工作的相關(guān)政策，特別是在《鞍山市“鋼都英才卡”管理實施細則（試行）》中對高層次人才待遇保障方面，對鞍山機場下發(fā)《關(guān)于實行鞍山市“鋼都英才卡”制度的通知》，要求鞍山市機場負責對領(lǐng)軍人才提供VIP通道、VIP室休息和貴賓車服務(wù)，對高端人才提供鞍山VIP通道服務(wù)，并將不定期對服務(wù)高層次人才情況進行抽查，為全民振興鋼都提供了優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)保障。
二、存在的主要問題
(一)對抓基層黨建工作認識和要求還有待繼續(xù)提高。認識上對習(xí)近平總書記提出的“抓好黨建就是最大的政績”這一重要論述理解不夠深入，沒有站在“四個全面”和從嚴治黨的戰(zhàn)略布局的高度上去深刻認識抓基層黨建工作的要求，認識不夠深入。對抓基層黨建的指導(dǎo)上還有適之軟的現(xiàn)象。雖然在工作部署上做到了與中心工作一同部署，一同考核，但在抓基層黨建工作過程中指導(dǎo)和要求上 有簡化程序，降低標準的思想和表現(xiàn)。
(二)個別基層班子重視中心工作忽視抓黨建問題沒有得到根本解決。一是有的單位從工作設(shè)計上對黨建工作不夠重視�；鶎訂挝辉谀甓裙ぷ饕�(guī)劃上對黨建工作普遍存在規(guī)劃比較籠統(tǒng)，目標不夠具體，內(nèi)容量化、細化的少。二是個別單位存在一手硬、一手軟的問題思想，認為黨建工作是軟任務(wù)、軟指標的思想仍不同程度地存在，在黨建工作設(shè)計、落實、驗收，黨組織主要負責人參與不夠；三是有的黨組織負責人以行政工作忙為由，使黨組織民主生活會、組織生活會等組織制度堅持不好。
(三)基層組織建設(shè)觀念陳舊，方法有待改進。一是組織部門工作不細、作風不實，研究問題不夠深入；二是有的單位在抓黨建工作時與交通中心工作的融合上做得不夠。在圍繞中心開展黨建工作方面找不準位置，思路不新，辦法不多，難以發(fā)揮政治保障作用。有的把握不好黨建工作融入中心工作的切入點，致使在工作思路、工作內(nèi)容、 ……（未完，全文共2556字，當前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組織書記2017年抓基層黨建工作述職報告》）