目錄/提綱:……
一、2017年總體情況
二、搶抓汛期發(fā)電,以最大力度完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
三、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”,全面實(shí)現(xiàn)安質(zhì)環(huán)目標(biāo)
四、加強(qiáng)防汛管理,合理調(diào)度水庫(kù)
五、實(shí)行公司內(nèi)部機(jī)改革,提高工作效率
六、加強(qiáng)績(jī)效激勵(lì),公司競(jìng)爭(zhēng)上崗
七、加“四化”建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范公司的管理
一是對(duì)公司現(xiàn)有規(guī)規(guī)章制度進(jìn)行了全面清理,并根據(jù)要求,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行了修訂
二是建立了程圖、流程圖、流程圖、流程圖、流程圖及管理流程圖
三是按照手冊(cè)
四是建設(shè)逐步完善
八、加強(qiáng)員工培養(yǎng),提高業(yè)務(wù)技能
九、關(guān)注關(guān)愛(ài)員工,構(gòu)建和諧企業(yè)
一是生活
二是對(duì)整改,更換,對(duì)修復(fù),有效改善了職工的生活工作環(huán)境
十、嚴(yán)于律己、以身作則,努力提高自己
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水電公司黨支部書記述責(zé)述廉報(bào)告2017年
根據(jù)公司安排及《分工的通知》,我主持公司全面工作。主管領(lǐng)導(dǎo)利等管理工作;主持公司黨支部日常工作。一年來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司班子成員和廣大干職工的支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)在公司會(huì)和
講話精神,較好的完成了各項(xiàng)工作,F(xiàn)將今年以來(lái)的崗位履職和廉潔自律情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:
一、2017年總體情況
在過(guò)去的一年中,大溪河公司在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)有為,積極應(yīng)對(duì)地區(qū)降雨量低于年平降雨量的不利條件,按按照化、化、化、化,四化管理的要求,以提升素質(zhì)、確保安全、爭(zhēng)創(chuàng)效益為指導(dǎo)思想,公司上下團(tuán)結(jié)一心、砥礪前行,認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),努力完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
二、搶抓汛期發(fā)電,以最大力度完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2017年以對(duì)內(nèi)嚴(yán)格安全管理、積極消除設(shè)備缺陷、調(diào)整
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,通過(guò)了專家組評(píng)審,結(jié)論為合格壩、安全壩。年初對(duì)防汛物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)充,確保了防汛物資儲(chǔ)備充足,防汛備戰(zhàn)準(zhǔn)備充分。
五、實(shí)行公司內(nèi)部機(jī)改革,提高工作效率
根據(jù)公司建設(shè)原則,結(jié)合公司實(shí)際人員結(jié)構(gòu),適應(yīng)管理需要。將原改,并將撤消,把職能調(diào)整到班組,使直接報(bào)汛,真正把水庫(kù)調(diào)度與運(yùn)行發(fā)電有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
六、加強(qiáng)績(jī)效激勵(lì),公司競(jìng)爭(zhēng)上崗
推行競(jìng)聘上崗制度,建立能上能下機(jī)制。公司于月開展的崗位競(jìng)聘,對(duì)班組,崗位進(jìn)行了競(jìng)聘上崗,真正做到公平、公正、公開。通過(guò)資格審查、技能測(cè)試、競(jìng)聘
演講、綜合評(píng)定等程序,確定新運(yùn)行班組隊(duì)伍,有效地調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)熱情和工作動(dòng)力,形成了濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
七、加“四化”建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范公司的管理
一是對(duì)公司現(xiàn)有規(guī)
規(guī)章制度進(jìn)行了全面清理,并根據(jù)要求,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行了修訂。月份,公司對(duì)細(xì)則、規(guī)定、辦法、規(guī)定、辦法、辦法、車辦法、辦法、實(shí)施細(xì)則等進(jìn)行了修訂。
二是建立了程圖、流程圖、流程圖、流程圖、流程圖及管理流程圖。
三是按照手冊(cè)。統(tǒng)一了工裝、門牌、職工胸卡、職位牌,安全帽等。規(guī)范工作區(qū)標(biāo)識(shí)、牌、牌等,展現(xiàn)了良好的企業(yè)文化和形象。
四是建設(shè)逐步完善。公司全面覆蓋系統(tǒng),會(huì)議系統(tǒng)、系統(tǒng)、系統(tǒng)、平臺(tái)等信息化辦公系統(tǒng)已建立,實(shí)行管理,提升了現(xiàn)場(chǎng)管理信息傳遞速度。
八、加強(qiáng)員工培養(yǎng),提高業(yè)務(wù)技能
公司積極落實(shí)公司人才培養(yǎng)機(jī)制,以培養(yǎng)綜合型人才為出發(fā)點(diǎn)。今年組織修編了規(guī)程、規(guī)程,建立了題庫(kù),共收錄余道題,并印刷成冊(cè)發(fā)放給員工,方便了員工學(xué)習(xí)。開展了答題活動(dòng)次,有效的提高了員工事故處置能力;開展培訓(xùn)次,以的方式,對(duì)員工進(jìn)行了作業(yè)、作業(yè)等崗位技能培訓(xùn),強(qiáng)化了員工的技能;開展辨識(shí)次,保證全廠在可控范圍內(nèi)。以形式開展了、、、培訓(xùn)、制作、知識(shí)、培訓(xùn),提高了員工的知識(shí)面。全年共派出人到學(xué)習(xí)鍛煉,大大促進(jìn)了與公司管理上的融合,提高了公司工作效率。組織員工參加了組長(zhǎng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。喜結(jié)師帶徒對(duì),培養(yǎng)新員工盡快成才。公司通過(guò)將運(yùn)行、、、等崗位進(jìn)行輪換,外部到交流學(xué)習(xí)等內(nèi)培外訓(xùn)的方式,使員工的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。
九、關(guān)注關(guān)愛(ài)員工,構(gòu)建和諧企業(yè)
一是生活。今年在對(duì)市場(chǎng)物價(jià)進(jìn)行調(diào)查和征求員工意見的基礎(chǔ)上,提高了標(biāo)準(zhǔn),較好的改善了職工的伙食。二是對(duì)整改,更換,對(duì)修復(fù),有效改善了職工的生活工作環(huán)境。三是制度,使員公司的祝福,讓員工感受到家庭的溫暖,進(jìn)一步加深了公司與員工的魚水感情;為充實(shí)圖書余冊(cè),為職工購(gòu)置了器材,等,豐富了員工的業(yè)余生活。四是利用等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展“活動(dòng)”、“活動(dòng)”、“活動(dòng)”、“活動(dòng)”、“”“中秋國(guó)慶”等參與的職工文體娛樂(lè)活動(dòng),加強(qiáng)了員工間的交流,提高了員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,公司整體凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),提升了企業(yè)文化內(nèi)涵
十、嚴(yán)于律己、以身作則,努力提高自己
在完成本職工作的同時(shí),始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重要求自己,未發(fā)生任何貪污、腐敗,做到報(bào)清正廉潔。
一是深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)持參加每月中 ……(未完,全文共2506字,當(dāng)前僅顯示1593字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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