2017年經(jīng)濟(jì)區(qū)基層黨建工作情況匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
（二）堅(jiān)持明責(zé)任，確�；鶎狱h建工作穩(wěn)步推進(jìn)
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是強(qiáng)化管黨責(zé)任
三是強(qiáng)化目標(biāo)考核
（三）堅(jiān)持抓基層，著力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)
一是著力夯實(shí)組織基礎(chǔ)
二是著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
三是提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障
（四）堅(jiān)持規(guī)范化，不斷提升基層黨建工作水平
一是完善基層黨組織工作制度
二是嚴(yán)格落實(shí)《黨員積分考核管理辦法》
三是認(rèn)真落實(shí)黨支部書記抓黨建述職考核評(píng)議制度
四是組織發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（五）堅(jiān)持促發(fā)展，以黨建工作促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中趨好
二是項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)
三是創(chuàng)新發(fā)展取得突破
（六）堅(jiān)持依法管理，促進(jìn)公務(wù)員管理工作法制化、規(guī)范化
一是加強(qiáng)培訓(xùn)
二是完成公務(wù)員登記工作
三是加強(qiáng)干部職工日常管理力度
四是認(rèn)真組織考核并兌現(xiàn)考核結(jié)果
二、存在的問題與不足
三、下一步工作打算
（一）繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
（二）進(jìn)一步更新思想觀念
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
……
2017年經(jīng)濟(jì)區(qū)基層黨建工作情況匯報(bào)材料

近年來，經(jīng)濟(jì)區(qū)牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，強(qiáng)化“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想認(rèn)識(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力地推進(jìn)了全區(qū)基層黨建工作上水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、主要做法及成效
（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作會(huì)議后，我們按照黨工委的安排部署和要求，及時(shí)制定《實(shí)施方案》，提交黨工委兩次會(huì)議研究，并召開大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，突出指導(dǎo)性和操作性。特別是結(jié)合紀(jì)念建黨96周年，組織全區(qū)開展“六大系列”活動(dòng)，即開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織評(píng)選表彰活動(dòng)，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭集中講黨課活動(dòng)，開展革命傳統(tǒng)優(yōu)秀影片展播活動(dòng)，開展“紀(jì)念黨的生日、喜迎十九大”歌詠比賽活動(dòng)，開展一次廉政文化及警示教育活動(dòng)，開通經(jīng)濟(jì)區(qū)黨建工作微信公眾平臺(tái)，進(jìn)一步深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，做合格黨員。特別是我局建立并開通的經(jīng)濟(jì)區(qū)黨建工作微信公眾平臺(tái)，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中
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，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。二是著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在教育培訓(xùn)方面，制定了我區(qū)《2017年黨員干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》和《“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)（講黨課）”活動(dòng)實(shí)施方案》，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、參加省市調(diào)訓(xùn)、網(wǎng)上教育培訓(xùn)等多種形式，確保培訓(xùn)有實(shí)效。截止目前，參加省市調(diào)訓(xùn)17期23人次；舉辦道德大講堂3期，省十三次黨代會(huì)精神宣講4期，領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)（講黨課）6期，共參加培訓(xùn)1000余人次；縣級(jí)及以下干部網(wǎng)上培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)到100%。在黨員培養(yǎng)發(fā)展方面，嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展程序和入黨全程紀(jì)實(shí)制度，在七一前對(duì)各單位今年新發(fā)展的黨員有關(guān)資料進(jìn)行專項(xiàng)檢查，把好入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。向市委組織部爭(zhēng)取發(fā)展黨員名額，保證培養(yǎng)成熟的積極分子及時(shí)入黨。2017年發(fā)展新黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子15名。在紀(jì)律監(jiān)督方面，從落實(shí)請(qǐng)銷假制度和黨費(fèi)收繳管理等細(xì)節(jié)小事入手，組織學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性意識(shí)，強(qiáng)化組織觀念，養(yǎng)成遵守紀(jì)律的習(xí)慣和自覺。三是提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。在機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)來源上，我們重點(diǎn)開辟了三個(gè)主要渠道:首先是黨費(fèi)留存，機(jī)關(guān)單位黨員繳納的黨費(fèi)，堅(jiān)持“全額統(tǒng)計(jì)、定額返還”的原則，按照本單位應(yīng)繳納黨費(fèi)總額的一定比例留存，供其開展黨務(wù)活動(dòng)使用;其次是預(yù)算劃撥，為保證機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)經(jīng)費(fèi)，除黨費(fèi)留存部分外，不足部分列入本單位預(yù)算，審核通過后，根據(jù)預(yù)算情況，為其撥付一定比例黨費(fèi);再次是自愿捐獻(xiàn)，由機(jī)關(guān)單位黨員在繳納黨費(fèi)的基礎(chǔ)上，自愿為黨組織捐獻(xiàn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。通過開辟這三個(gè)渠道，使機(jī)關(guān)黨組織開展黨建工作有了較為穩(wěn)定的資金來源。在活動(dòng)陣地建設(shè)上，我們?cè)谂嘤?xùn)會(huì)議室配備了齊全的電教設(shè)備；在職工書屋配備了黨建圖書，并要求各部門要具備固定的活動(dòng)場(chǎng)所，配備黨旗等。通過以上措施，為黨建活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。
（四）堅(jiān)持規(guī)范化，不斷提升基層黨建工作水平。一是完善基層黨組織工作制度。制定并完善了《經(jīng)濟(jì)區(qū)黨建工作考核細(xì)則及量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《經(jīng)濟(jì)區(qū)黨（總）支部雙重組織生活會(huì)制度》、《經(jīng)濟(jì)區(qū)黨員積分管理辦法》、“民主評(píng)議黨員干部”、“三會(huì)一課”、“黨費(fèi)收繳管理辦法”等一系列規(guī)章制度，明確各黨（總）支部書記為各自黨建工作第一責(zé)任人，由組織人事局每月定期檢查督促工作開展情況，各黨（總）支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定時(shí)召開會(huì)議研究解決工作中的困難和問題，實(shí)現(xiàn)了黨組織生活的經(jīng)常化、規(guī)范化。二是嚴(yán)格落實(shí)《黨員積分考核管理辦法》。明確各黨（總）支部支部書記或組織委員為考核管理員，重點(diǎn)對(duì)黨員是否按時(shí)參加“三會(huì)一課”、履行崗位職責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德等情況進(jìn)行積分匯總，并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對(duì)積分排名靠前10%的黨員，作為優(yōu)秀黨員推薦人選，對(duì)積分排名靠后10%的黨員，由黨支部書記及時(shí)提醒約談。同時(shí)，對(duì)各黨支部的黨費(fèi)收繳管理進(jìn)行了檢查，都符合相關(guān)規(guī)定。三是認(rèn)真落實(shí)黨支部書記抓黨建述職考核評(píng)議制度。黨工委班子成員全部參加了述職評(píng)議大會(huì)，并分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。針對(duì)部分黨支部書記問題查找不準(zhǔn)確、原因剖析不深刻、特色亮點(diǎn)不突出等問題，責(zé)令其重新梳理總結(jié)，并再次召開會(huì)議匯報(bào)點(diǎn)評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任感使命感。四是組織發(fā)揮黨員先鋒模范作用。立足經(jīng)濟(jì)區(qū)各部門工作職能和崗位職責(zé)實(shí)際，面向全區(qū)廣大黨員開展了先鋒引領(lǐng)“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，鼓勵(lì)和號(hào)召廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手、崗位明星，搭建發(fā)揮黨員發(fā)揮先鋒作用的平臺(tái)。2016年獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，先進(jìn)基層黨組織1個(gè)，均得到了全體干部職工的認(rèn)可，為大家樹立了學(xué)習(xí)榜樣。
（五）堅(jiān)持促發(fā)展，以黨建工作促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中趨好。1至6月份，預(yù)計(jì)完成地區(qū)生產(chǎn)總值128.3億元，同比增長(zhǎng)10.5%；第一產(chǎn)業(yè)增加值2.6億元，同比增長(zhǎng)4.5%；第二產(chǎn)業(yè)增加值71.9億元，同比增長(zhǎng)10.5%；第三產(chǎn)業(yè)增加值53.8億元，同比增長(zhǎng)10.5%；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值51.7億元，同比增長(zhǎng)13.3%；完成建筑業(yè)增加值18.9億元，同比增長(zhǎng)4%；固定資產(chǎn)投資79.8億元，同比下降49.7%；實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額57.9億元，同比增長(zhǎng)10%。二是項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。上半年，共建設(shè)各類項(xiàng)目158個(gè)，其中新建項(xiàng)目43個(gè)、續(xù)建項(xiàng)目115個(gè)，累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資79.8萬元。特別是西部藥谷被列為省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓項(xiàng)目，上半年完成投資2億元。三是創(chuàng)新發(fā)展取得突破。提出2017年蘭白試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作方案，細(xì)化分解20項(xiàng)具體工作任務(wù)；與中關(guān)村生命科技園簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在科研成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目申報(bào)、人才培養(yǎng)、建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度、園 ……（未完，全文共4895字，當(dāng)前僅顯示2472字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年經(jīng)濟(jì)區(qū)基層黨建工作情況匯報(bào)材料》）