目錄/提綱:……
一、強化政治擔(dān)當(dāng),全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
(一)吃透政策文件精神和謀劃推動重點工作并重
(二)精準壓實責(zé)任和嚴格追責(zé)問責(zé)并重
(三)強化問題整改和健全長效機制并重
二、強化思想引領(lǐng),持續(xù)鞏固良好的政治生態(tài)
(一)聚焦政治生態(tài)主體,嚴格干部選用的“規(guī)矩線”
(二)聚焦政治生態(tài)文化,抓實紀律規(guī)矩的“高壓線”
(三)聚焦政治生態(tài)土壤,打好整風(fēng)肅紀的“持久戰(zhàn)”
三、強化標(biāo)本兼治,用好“四種形態(tài)”狠抓執(zhí)紀問責(zé)
(一)把握三個關(guān)鍵,全力推進縣級巡察工作
(二)全面推進紀檢監(jiān)察_改革
(三)緊盯“三個重點”,深化重點領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀
(四)用好“三把利劍”,深化違紀違法案件查辦
四、強化責(zé)任意識,認真履行第一責(zé)任人的責(zé)任
(一)做政治堅定的“第一人”
(二)做心系全局的“第一人”
(三)做遵守紀律的“第一人”
(四)做作風(fēng)優(yōu)良的“第一人”
……
履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的報告
中共**縣委
(2017年12月7日)
根據(jù)會議安排,下面我就**縣委履行
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作一簡要
匯報,不妥之處,敬請批評指正。
今年以來,**縣深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要
講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略,堅決落實黨的十八屆六中全會、中央紀委七次全會、省第十三次黨代會和州第十二次黨代會精神,切實擔(dān)負起全面加強黨的建設(shè)和從嚴管黨治黨政治責(zé)任。特別是黨的十九大召開后,圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,深刻把握新時代全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)的重大要求,深入謀劃和推動黨風(fēng)廉政建設(shè),戮力推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作取得新成效。
一、強化政治擔(dān)當(dāng),全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
牢固樹立守土有責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,緊緊抓住落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”這個“牛鼻子”,堅持問題導(dǎo)向,在真抓常抓、抓緊抓實上下工夫,層層壓緊壓實“兩個責(zé)任”,推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(一)吃透政策文件精神和謀劃推動重點工作并重。注重把握中央和省州委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項決策部署在**有效落地,著力在把握新要求、明確新舉措,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作深化、細化、具體化上下功夫。注重貫徹落實中央省州委系列重大決策部署。今年以來,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神,縣委常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作14次,特別是對《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《十三屆省委
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黨組)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,量身定制責(zé)任清單,簽訂目標(biāo)責(zé)任書51份,從領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)人、班子成員3個層面制定主體責(zé)任清單。同時,著眼于落實“一崗雙責(zé)”,班子各成員與分管部門簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)做到定期研究、定期布置、定期檢查,在落實“一崗雙責(zé)”的同時,推動“一案雙查”,全面壓實班子成員在分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,健全了縣委書記負總責(zé),班子成員牽頭督辦,各相關(guān)單位具體落實的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。強化追責(zé)問責(zé)的_,堅持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合,圍繞貫徹落實《青海省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法(試行)》《2017年全州黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核總體方案》等四個文件的主要精神,進一步創(chuàng)新責(zé)任考察機制,研究制定《**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實施辦法》,對檢查考核的內(nèi)容、方式、標(biāo)準和程序及責(zé)任追究等作出明確規(guī)定,進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的制度保障。強化日常考核和反向約束。堅持“有權(quán)必有責(zé)、履責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的工作導(dǎo)向。針對解決州委十二屆二次全會點評反饋的“個別縣直部門、單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的主體責(zé)任落實不力,推進全面從嚴治黨的力度不夠”問題,以及在落實主體責(zé)任中鄉(xiāng)鎮(zhèn)好于機關(guān)的問題,對“兩個責(zé)任”落實情況進行日常督查和年中考核,倒逼責(zé)任落實。嚴格實行縣紀委常委劃分片區(qū)包干制度和紀檢組聯(lián)系指導(dǎo)監(jiān)督制度,明確季度和年度工作要點,建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門日常重點監(jiān)督清單,在日常抓和長效抓上下功夫。組建4個督查組,對全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和33個縣直部門單位進行年中目標(biāo)責(zé)任考核,并圍繞
工作作風(fēng)、財經(jīng)紀律等領(lǐng)域開展15次專項監(jiān)督檢查,對工作推進不力的9個單位進行通報批評。嚴格落實黨委(黨組)向縣委定期報告落實“兩個責(zé)任”工作制度,縣委全會和縣紀委全會聽取和審議黨委(黨組)履責(zé)情況報告制度,今年初,8名黨委(黨組)書記在縣委全會上進行主體責(zé)任落實情況述職,6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀委書記在紀委全會上進行述職,接受現(xiàn)場評議,點評指出問題19條,以“真紅臉、真出汗”強化壓力傳導(dǎo),以強有力的考核問責(zé),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)在基層抓到位、見實效,縣直各部門黨組抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的考核成績大幅提升。
(三)強化問題整改和健全長效機制并重。強化問題整改,以州委全會點評反饋的問題、州委第一輪巡察反饋問題和州委日常黨風(fēng)廉政考核反饋問題的整改為切入點,第一時間研究制定整改方案,將反饋的21條問題和干部群眾反映的3條意見建議細化為42條具體
整改措施,做到了整改措施、整改部門、整改責(zé)任人、整改時限“四明確”。同時,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,成立以縣委書記為組長,縣委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo),縣紀委書記、縣委組織部長為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體抓實抓好整改工作。在抓好整改、解決問題的同時,及時
總結(jié)整改經(jīng)驗,健全長效機制,以問題的整改著力提升全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作水平。比如,針對解決州委巡察組反饋的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)“無依據(jù)發(fā)放節(jié)假日值班費”“科級干部交流不暢”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢力量薄弱、紀檢組長配備不規(guī)范”“社區(qū)工作中文山會!薄肮ぷ魅藛T借調(diào)多,人員不穩(wěn)定”等問題的整改中,一方面制定整改措施、限期整改,整改過程中以及整改結(jié)束后,定期開展“回頭看”,確保整改成效。另一方面,在抓好整改、解決問題的同時,及時總結(jié)整改經(jīng)驗,研究制定**縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單、**縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法、**縣黨風(fēng)政風(fēng)群眾監(jiān)督員聘任管理暫行辦法以及關(guān)于規(guī)范加班費發(fā)放、單位財經(jīng)管理的相關(guān)意見5項。真正使整改成為促進工作、思路完善的過程,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程,促進經(jīng)濟發(fā)展的過程,州委全會點評和州委第一輪巡察反饋的各類問題已全部得到整改。全力配合州委巡察組做好巡察“回頭看”工作,目前,“回頭看”工作已完成,結(jié)果將于近期反饋。
二、強化思想引領(lǐng),持續(xù)鞏固良好的政治生態(tài)
把構(gòu)筑良好的政治生態(tài)作為全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神第一年的重大政治任務(wù),聚焦政治生態(tài)主體、政治生態(tài)文化、政治生態(tài)土壤三個重點,推動全面從嚴治黨各項主體責(zé)任的落實。
(一)聚焦政治生態(tài)主體,嚴格干部選用的“規(guī)矩線”。嚴把紀律督查關(guān),嚴格落實“四個凡提必”要求,把好干部選拔任用的民主推薦、檔案核查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴格實行黨風(fēng)廉政“一票否決制”,對擬提任干部在提交縣委討論決定前,均以書面形式征求縣紀委的意見。嚴格落實任前考廉、廉政談話等制度,對62名領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話和廉政測試,打好“入口”“預(yù)防針”。 在村(社)換屆工作中,對換屆人選提前從廉政方面進行預(yù)審,確保提名人選廉潔擔(dān)當(dāng)。嚴把組織提名關(guān),圍繞學(xué)習(xí)貫徹《青海省防止干部“帶病提拔”的實施意見》,研究了《**縣防止干部“帶病提拔”的意見》。在干部考察中,更加注重對干部信用、
誠信的考察,全面征求縣信訪局、金融辦等部門意見,確保干部誠信過關(guān)。同時不斷拓展干部考察的“范圍圈”,對推動干部考察從八小時以內(nèi)向八小時以外拓展,從工作圈向親友圈生活圈社交圈拓展,全方位了解干部實際情況。全年共提拔任用科級干部24人,轉(zhuǎn)任27人,交流任職11人,無一起干部信訪或不良反映。
(二)聚焦政治生態(tài)文化,抓實紀律規(guī)矩的“高壓線”。強化思想教育引領(lǐng)。持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,出臺《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記 ……(未完,全文共12063字,當(dāng)前僅顯示2869字,請閱讀下面提示信息。
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