縣地稅局“稅干心聲大傳送”座談討論會發(fā)言

目錄/提綱：……
一、營改增后干部隊伍情況
一是中老年干部思想波動較大
二是年青干部工作壓力較大
三是外地公務員思想不穩(wěn)定
二、明細崗責體系、強化監(jiān)督考核等情況
一是制定考核標準
二是實施考核
三是考核總結
三、實施績效考核、實行差異化激勵辦法情況
（一）實行定級獎勵
（二）實行量化獎勵
四、關心干部成長、關愛干部家庭工作情況
（一）關心干部職工生活
（二）關注稅干長成長
一是加強青年干部培養(yǎng)
二是開展家風主題活動
三是引深“健身養(yǎng)心”系列活動
五、近年來在干部隊伍建設方面的有益嘗試情況
（一）開展“福利大盤點”活動
（二）加強機關文化建設
（三）唱響《廉潔自律歌》
……
※縣局“稅干心聲大傳送”座談討論會發(fā)言

局黨組書記、局長※※※尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！結合今天探討會的主題，下面，我就※縣局的有關情況與大家進行共同交流和學習。不妥之處，敬請批評指正。
一、營改增后干部隊伍情況
（一）干部人員結構：目前，※縣局共有干部職工105人，其中在崗職工75 人，離退休干部職工30人。30歲以下人員4人；30歲——35歲人員9 人；35歲——40歲人員8 人，40歲——45歲人員8人，45歲——50歲人員16人，50歲——55歲人員20人，55歲以上人員10人，平均年齡44.39歲。研究生學歷2人；大專以上學歷67人；省、市級業(yè)務能手8人；雙師（注會、注稅）1人；入選國家稅務總局督察內審人才庫1人。
（二）干部思想狀況：目前※局干部隊伍中主要存在的思想狀況主要存在以下三
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略578字，正式會員可完整閱讀）……　
合規(guī)辦事的良好行為習慣，全面提升崗位履責水平和工作效率。
“一事一結”工作法實施流程是：一是制定考核標準。各股室按照目標責任制中的工作任務分解、時限進行“一事一結”，考核標準由各股室確定；二是實施考核。相關股室通過查閱資料、實地檢查、調查走訪、個別談話、信息收集等方式，對一事一結工作進行考核計分、排名；三是考核總結。各股室對一事一結及時進行匯總，并于一事一結工作結束次月10日前將考核結果報考核組辦公室，并由考核組公布并存檔�？己祟I導組半年或年終將各基層單位的單項考核成績按相應的分值、權重累加后，按得分多少確定考核結果和名次。
三、實施績效考核、實行差異化激勵辦法情況
（一）實行定級獎勵。即對全局每年評選出的優(yōu)秀單位、“褒優(yōu)揚善”設立的6個獎項（團隊競合作越、業(yè)務創(chuàng)新成就、工作進步新銳、善美作為大德、先鋒楷模、孺子牛）評選出先進集體和個人，通過目標責任制獎金提取，實行重點獎勵。（二）實行量化獎勵。就是打破身份限制，無論崗級高低，只要是獲得縣、市、省、國家級表彰和榮譽，給縣局加分的個人和在縣局常年默默無聞工作、為縣局做出突出貢獻的個人（如，張永學同志默默無聞工作，在全局的精神文明創(chuàng)建工作中的突出表現(xiàn)）給予重點獎勵。通過獎懲并舉、動真碰硬，激勵先進、鞭策落后的舉措，切實改變了干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況。
四、關心干部成長、關愛干部家庭工作情況
（一）關心干部職工生活。建立文體室、單身職工周轉房、配套公共客廳、公共廚房、設立育嬰室、夫妻房等；建立“愛心基金”、完善慰問幫扶工作制度，重點針對困難干部職工（4人、每人1000元幫扶）患病住院、家庭受災或發(fā)生意外（1人、3000元幫扶）、生活遇到特殊困難等情況組織實施幫扶；辦好機關食堂，為干部減負、解憂。
（二）關注稅干長成長。一是加強青年干部培養(yǎng)。以“軍武學習工作室”為依托，全面提高年輕干部業(yè)務能力、寫作能力和表達能力。打通青年干部成長渠道，為他們提供發(fā)展和施展才華的平臺，提拔任用2名年輕公務員擔任機關股室負責人。二是開展家風主題活動。開展“家國”地稅活動，傳承優(yōu)秀的家風家訓，引導稅干繼承傳統(tǒng)美德，樹立家國情懷，立足崗位，建功立業(yè)。三是引深“健身養(yǎng)心”系列活動。積極參加片區(qū)間、部門間競技活動交流。以學國學、誦詩詞及讀書、書法交流等不同形式，在全局倡導陽光健康生活，營造積極向上、充滿活力的機關氛圍。推進文明創(chuàng)建。四是抓好道德講堂、“我們的節(jié)日”、“褒優(yōu)揚善”、“關注社會、服務社會、熱心公益”等活動,把文明單位創(chuàng)建工作引向深入，著力提高干部隊伍文明素質。
五、近年來在干部隊伍建設方面的有益嘗試情況
（一）開展“福利大盤點”活動。為進一步調動和激發(fā)干部職工的工作熱情，讓干部職工能夠充分享受到不違背國家各項規(guī)章制度外的各項福利待遇，我們將以前國家制定的各項福利獎勵發(fā)放制度進行了拾遺補漏和梳理，規(guī)范了福利、獎勵、幫扶、女職工福利4個方面29項內容的福利獎勵發(fā)放規(guī)定。通過梳理，我們對女性生育營養(yǎng)補助、職工大病醫(yī)療 ……（未完，全文共2554字，當前僅顯示1624字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣地稅局“稅干心聲大傳送”座談討論會發(fā)言》）