2017年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)的特色和亮點
一是加強班子自身建設(shè)
二是強化黨員隊伍建設(shè)
三是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
四是大力實施黨建助推精準(zhǔn)脫貧
二、存在的主要問題及原因
三、下一步工作思路和主要措施
一是全面落實黨建工作責(zé)任
二是扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)
三是認真落實從嚴治黨各項措施
……
2017年抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)就基層黨建工作履職情況報告如下，請予評議。
一、履行職責(zé)的特色和亮點
今年以來，我嚴格按照縣委提出的“四個保證”要求，積極履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，基層黨建工作取得了較好成效。
一是加強班子自身建設(shè)。親自制定黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，班子成員帶頭開展十九大精神進村進企業(yè)進社區(qū)宣講7次，進一步增強班子的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，完善了《黨工委班子議事制度》、《重大事項決策工作流程圖》、《干部推薦使用工作流程圖》等5項制度，對重大問題、重要事項聽取各方意見，進行事前聽證和_風(fēng)險評估，有力提升了班子科學(xué)決策、依法決策的能力和水平；認真開展紀律作風(fēng)整頓，班子成員帶頭落實中央“八項規(guī)定”和省
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9次，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話9期35篇，班子成員帶頭講黨課4次，組織研討交流3次，撰寫交流材料和心得體會16篇；堅持開展每周二的“主題黨日”，集體學(xué)習(xí)40次，心得交流20次，落實每周五“黨性錘煉日”活動，結(jié)合全域無垃圾活動，組織全體黨員干部走出機關(guān)清掃環(huán)境衛(wèi)生24次。黨員干部的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，宗旨意識、為民意識、服務(wù)意識進一步增強。
四是大力實施黨建助推精準(zhǔn)脫貧。將精準(zhǔn)脫貧納入各部室年度目標(biāo)管理責(zé)任書，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部與41戶未脫貧戶結(jié)對幫扶，下派西塬村工作隊長1名，工作隊員1名；大力培育增收產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)注冊成立慶陽順發(fā)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，全村核桃樹栽植890畝，栽植柿子樹380畝，流轉(zhuǎn)土地種植雙壟溝播玉米500畝，草原野兔存欄700只，山雞存欄500只；積極推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多方籌措，爭取資金348萬，在西塬村建成村部、幸福院、文化廣場、綜合性文化服務(wù)中心，安裝室外護欄150平方米，實施8.5公里通組砂石路，危房危窯改造25戶，異地扶貧搬遷10戶，實現(xiàn)安全飲水、光纖、動力電、已脫貧戶安全住房全覆蓋；大力開展文明村風(fēng)建設(shè)活動，制作道路交通安全警示牌3面，建成垃圾填埋點2處，垃圾收集倉11個，購置人力保潔車2輛、清潔工具10套、保潔服裝5套，發(fā)放106個垃圾筒；新建西塬村農(nóng)合行金融服務(wù)點1處，電子商務(wù)服務(wù)點1處，協(xié)助發(fā)放精準(zhǔn)扶貧專項貸款98戶487萬元；聯(lián)系培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力和“兩后生”106人，頒發(fā)職業(yè)技能證書106份。2017年預(yù)脫貧農(nóng)戶16戶78人，幫扶成效顯著，幫扶滿意度達98%以上。
二、存在的主要問題及原因
一年來，基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些差距和不足。一是破解難題、推進發(fā)展的觀念還不夠新、辦法還不夠多，謀劃黨建工作站位不高，對黨建工作出現(xiàn)的新問題研究不夠深入，黨建助推經(jīng)濟社會發(fā)展的作用發(fā)揮還不夠充分。二是個別黨員干部宗旨意識不強，能力素質(zhì)有待進一步提高，被動接受組織安排開展服務(wù)活動，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。三是非公企業(yè)黨建仍然比較薄弱，企業(yè)黨員人數(shù)少，工作流動性大，經(jīng)常跨區(qū)域工作，非公企業(yè)黨組織建設(shè)和黨建工作開展形式探索上有待進一步加強。
三、下一步工作思路和主要措施
　　下一步，我將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，突出政治建黨、思想建黨、組織建黨、制度建黨，重點抓好三方面工作。
　　一是全面落實黨建工作責(zé)任。切實增強抓黨建的主業(yè)意識，堅持每月至少專題研究黨建工作1次以上、到基層開展專題調(diào)研督查2次以上。認真落實黨組織書記抓黨建述職評議、過程考核、年度獎懲等制度，對履職不力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時進行組織處理。堅持黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強班子和自身領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。同時積極借鑒先進經(jīng)驗，積極探索非公企業(yè)黨組織建設(shè)和黨建工作開展形式，力爭在非公企業(yè)中成立黨組織，實現(xiàn)基層黨組織的全覆蓋。
　　二是扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。以培育服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員為目標(biāo)，進一步加強對駐村工作隊成員的管理考核，不斷完善干部的選拔培養(yǎng)和激勵管理辦法，繼續(xù)推行組織結(jié)對共建和幫扶活動， ……（未完，全文共2685字，當(dāng)前僅顯示1707字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年抓基層黨建工作述職報告》）