村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2

目錄/提綱：……
一、成績清單
1、積極盡職盡責(zé)，推動落實黨建工作
2、注重黨員教育，不斷提升理論水平
3、強化夯實基礎(chǔ)，提升服務(wù)群眾實效
二、問題清單
3、村黨支部服務(wù)能力不足
一是主體責(zé)任意識不強
二是推動責(zé)任落實力度不大
三是對黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴
2、狠抓黨員隊伍建設(shè)
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村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2

去年以來，按照鎮(zhèn)黨委的要求，我認真履行基層黨建工作職責(zé)，攻堅克難，狠抓落實，扎實推進了黨建工作水平整體提升�，F(xiàn)述職如下：

一、成績清單

1.積極盡職盡責(zé)，推動落實黨建工作。切實擔(dān)負起抓黨建工作的主體責(zé)任，先后主持召開10次支委會研究部署黨建工作，分別與5名村干部談心談話，下到組上走訪農(nóng)戶50戶。廣泛聽取意見和建議，并解決2戶黨員、4戶群眾的實際問題。落實包組村干部工作職責(zé)，把抓無職黨員網(wǎng)格建設(shè)列入內(nèi)容之一，推進村黨建工作常態(tài)化開展。

2.注重黨員教育，不斷提升理論水平。將理論學(xué)習(xí)當做基層黨建工作一項重要任務(wù)來抓，組織村干部和全村黨員集中學(xué)習(xí)6次，
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，沒有經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，缺乏對村里黨建工作現(xiàn)實問題的思考。忙起來的時候甚至把黨建當成“副業(yè)”，多數(shù)時候把黨建常規(guī)工作全權(quán)交給婦女主任去做。親力親為、靠前指揮少，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)黨建工作不到位。
2.對黨員教育管理不夠。對黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實。黨員整體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，學(xué)歷偏低，年齡老化，35歲以下黨員僅占11.4%。對他們思想動態(tài)、工作狀況缺乏及時了解和跟蹤教育管理，一些黨員干部思想素質(zhì)和宗旨意識不強，把自己等同于普通群眾，不僅沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，還出現(xiàn)違法違紀，亂作為。

3.村黨支部服務(wù)能力不足。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)認識不深刻，措施不到位。沒有把完善的“一站式”服務(wù)大廳利用好，服務(wù)功能沒有完全發(fā)揮出來，群眾辦事不方便。
4.抓村集體經(jīng)濟力度不大。缺乏幫助村級黨組織研究發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的主動性和緊迫感，對抓村集體經(jīng)濟收入思路不寬、措施不多，導(dǎo)致村集體“造血”功能弱，黨建工作投入保障低，。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是主體責(zé)任意識不強。作為黨建工作第一責(zé)任人，思想上對基層黨建工作的重要性認識不足，缺乏責(zé)任感和緊迫感，認為重點抓一抓面兒上的常規(guī)工作就可以了，忽視了基層黨建這塊基石，忽視了自己黨建工作“第一責(zé)任人”的角色和責(zé)任意識，歸根結(jié)底就是思想出現(xiàn)了偏差。二是推動責(zé)任落實力度不大。對黨建工作重安排輕落實，說起來重要，做起來次要。致使村里黨建工作責(zé)任落實不到位，激勵約束制度缺失，問責(zé)乏力。抓與不抓一個樣，工作不實，沒有形成上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。三是對黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠、監(jiān)督不嚴，導(dǎo)致黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，對部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。不能很好保持純潔性和先進性的問題解決辦法不多。
三、任務(wù)清單

1.強化主體責(zé)任落實。我將進一步強化黨支部書記作為村黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，嚴格落實“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度，落實“三會一課”和民主評議黨員制度，嚴格嚴肅黨內(nèi)組織生活，不斷提高制度治黨水平。主動作為，在思想深處牢固強化律己意識和紀律觀念，帶頭堅決抵制歪風(fēng)邪氣，嚴守道德、紀律和法律三條紅線，把鄉(xiāng)黨委的制度執(zhí)行好，堅持用制度管人、管錢、管事。

2.狠抓黨員隊伍建設(shè)。切實加強對村里黨員干部能力素質(zhì)的提升和后備力量的培育。每季度進行理論培訓(xùn)至少一次，有效加強流動黨員的 ……（未完，全文共2157字，當前僅顯示1371字，請閱讀下面提示信息。收藏《村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2》）