目錄/提綱:……
一、整改任務完成情況及取得的成效
(一)巡視整改任務落實有力
(二)班子自身建設得到加強
(三)領導決策水平得到提升
二、存在的問題
(一)在貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》方面
(二)在聚焦踐行“四個合格”方面
(三)在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面
三、存在問題的原因分析
四、努力方向和改進措施
(一)加強理論武裝,不斷提高綜合素質(zhì)
(二)加強自身建設,提高領導決策水平
(三)加強服務保障,提升機關建設水平
(四)加強廉潔建設,營造風清氣正的工作氛圍
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2018年黨組班子民主生活會對照檢查材料
今年以來,以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬,認真貫徹落實習近平總書記系列重要
講話精神特別是關于“兩學一做”學習教育的重要指示,全面落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署,緊緊圍繞“兩學一做”要求,不斷加強學習研討,廣泛征求意見建議,深入查擺問題不足,認真開展批評和自我批評,“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強,服務中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求,現(xiàn)將班子
對照檢查情況報告如下。
一、整改任務完成情況及取得的成效
(一)巡視整改任務落實有力。黨組高度重視整改落實工作,圍繞在專題教育中形成的“問題清單”,制定了整改任務書,明確了6個方面12項整改任務和15項具體整治任務,逐項認真整改落實,取得顯著效果。班子成員結(jié)合工作分工,堅持以上率下,上下聯(lián)動,狠抓整改任務落實。截至目前,12項整改任務基本完成,需要長期堅持的已納入經(jīng)常性工作,15項專項整治不斷推進,扎實開展。特別是9月18日市委書記
調(diào)研后,黨組成員把學習**同志視察的講話精神與深入落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署統(tǒng)一
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略763字,正式會員可完整閱讀)……
。結(jié)合新時代新任務新要求,班子成員不等不靠,敢于擔當,帶領廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),搞好保障,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務。針對辦公室的工作特點,及時進行了班子成員工作分工調(diào)整,堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度,在公文處理、會務辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面,建立完善了相關
規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面,圍繞強力推動落實區(qū)政府領導中心工作和重要批示,積極想辦法、找對策、定措施,確保了區(qū)委、區(qū)政府決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成區(qū)委、區(qū)政府交給的任務過程中,按照習近平總書記對**工作提出的重要要求,牢牢把握發(fā)展重大國家戰(zhàn)略,以高度的政治責任感、使命感,堅決服從命令,聽從指揮,主動作為,忘我工作,圓滿完成各項急難險重任務。
二、存在的問題
對照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的新理念、新要求和新希望,結(jié)合意見建議征求情況,查擺的問題和不足有:
(一)在貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》方面
1、《準則》和《條例》的學習還不夠深入,對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀,對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞,僅僅停留在理解的層面,還缺乏互動和思想交流,指導工作的力度還需要進一步加大。
2、“四種形態(tài)”把握還不夠準確,對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài),缺少深層次認識和把握,沒有較好的規(guī)范和約束機制,有時候把“四種形態(tài)”僅僅落實到字面中。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力,講工作、提意見顧慮別人“心情”,怕“越俎代庖”或“順水推舟”說說好話,“隨聲附和”表示同意;擔心經(jīng)常開展監(jiān)督批評,會引起矛盾、影響團結(jié),一定程度上還存在不愿、不敢的情況。
(二)在聚焦踐行“四個合格”方面
4、在政治合格方面,表現(xiàn)在從政治角度去考量和認識事物發(fā)展規(guī)律還不夠,有時自我擺位還不夠正,在與區(qū)委辦對接工作中,有時理解不到位、執(zhí)行不到位,或者主動配合不夠,甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除,有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除,工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人,辦公室內(nèi)部對工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象,講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。
5、執(zhí)行紀律合格方面,對于領導交辦的工作,有的同志有時不夠認真負責,處、科級干部提拔周期過長、步子較慢,影響了干部的工作積極性。對政府運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好,合并會議、文件不到位,給基層造成不必要的負擔,涉及到多部門協(xié)同的工作,牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位,有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題,作風建設有待強化。
6、在品德合格方面,表現(xiàn)在繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠,厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現(xiàn)象。
7、在發(fā)揮作用合格方面,班子成員之間交流溝通不到位,有的同志工作中不能做到求同存異,主動協(xié)調(diào)配合,勇于擔當。有的同志應該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關不嚴,導致工作流程不規(guī)范,出現(xiàn)了重復報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務意識不夠強,辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉,片面強調(diào)不行的理由和依據(jù),規(guī)避主動服務、擔當作為的風險責任。
(三)在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面
8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下,對黨風廉潔建設長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責任、“一崗雙責”、第一責任人方面,對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體,還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。
9、雖然重視和關注黨員干部的黨風廉潔建設,但與工作融合不夠緊,還滿足于一般部署、一般要求,缺乏針對性、應用性細則的強有力約束,這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。
三、存在問題的原因分析
存在以上 ……(未完,全文共6102字,當前僅顯示2143字,請閱讀下面提示信息。
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