人壽保險公司申報先進基層黨組織事跡材料

目錄/提綱：……
一、抓班子強骨干，發(fā)揮黨支部核心領導作用
二、抓宣傳重教育，夯實黨建工作打牢群眾基礎
三、抓管理強素質(zhì)，發(fā)揮整體優(yōu)勢加強隊伍建設
四、抓創(chuàng)新搭平臺，發(fā)揮政治優(yōu)勢促進科學發(fā)展
五、抓服務樹品牌，豐富載體活動激發(fā)基層黨組織活力
……
夯實基礎著力先行 奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流——申報先進基層黨組織事跡材料

中國人壽保險股份有限公司**支公司黨支部現(xiàn)有黨員**人，平均年齡34歲，支部設一名黨支部書記，一名組織委員，一名宣傳委員。近年來，中國人壽**支公司在省公司、市公司黨委的正確領導下，以黨員干部帶頭，帶領公司全體員工隊伍，堅持創(chuàng)建“五好”型企業(yè)，以高度的責任心和求真務實的精神抓黨建，把黨的建設與業(yè)務發(fā)展相結合，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，為公司
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宣傳和推動黨建工作的陣地。多次舉行黨建早會，學習省、市公司各級領導重要講話精神，傳達省公司、市公司黨委的文件指示。黨支部書記親自主持和主講，向黨員干部、廣大員工宣導加強支部建設及黨建工作的重要性和必要性，明確黨建工作促進公司長期發(fā)展的重要作用，強調(diào)黨建工作和業(yè)務發(fā)展相得益彰，相互推進。通過宣導和強調(diào)，普及了黨的基本知識，營造了人人參與支部建設，人人助力黨建發(fā)展的濃厚氛圍，增強了黨員干部的責任感，使命感和光榮感，為深入推動黨建工作打下了堅實的群眾基礎。
　　　　三、抓管理強素質(zhì)，發(fā)揮整體優(yōu)勢加強隊伍建設
　　　　提高隊伍整體素質(zhì)，是公司追求和實現(xiàn)經(jīng)營再創(chuàng)新高的基礎保證。中國人壽**支公司十分注意在隊伍建設上下大力氣，堅持抓好黨員干部和廣大員工的素質(zhì)和業(yè)務知識教育。支部以“兩學一做”學習教育為指導，堅持教育和嚴格管理相結合，建立健全了各項規(guī)章制度，以制度作保證來規(guī)范黨員干部和廣大員工的言行舉止，把先進的思想理念、規(guī)范化的服務標準融入到各項制度中，_到每名黨員、員工的工作、學習和生活中，使黨支部的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統(tǒng)一在黨員及員工的具體工作中。
　　　　四、抓創(chuàng)新搭平臺，發(fā)揮政治優(yōu)勢促進科學發(fā)展
　　　　中國人壽**支公司在業(yè)務快速發(fā)展、隊伍不斷壯大、競爭日趨激烈的情況下，持續(xù)加強和改進思想政治工作，在統(tǒng)一思想、凝聚智力、激發(fā)活力、增進和諧等方面加強作為，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司科學發(fā)展的行業(yè)優(yōu)勢。搭建民主溝通平臺，專題召開思想政治工作會議,分析形勢,明確思想政治工作重點。制訂《關于加強思想政治工作的若干規(guī)定》，規(guī)定了談心交心、形勢教育和征求意見的主體、范圍、頻次、方式和檢驗標準，增強了制度的操作性和約束力。同時，先后圍繞公司發(fā)展與個人價值、個人發(fā)展期望與現(xiàn)實矛盾、薪酬福利保障等員工普遍關注的問題，開展了多輪談心活動，解決了員工的后顧之憂，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為公司科學發(fā)展提供了智力支持。
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