在全區(qū)創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建觀摩會上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績、正視不足、鼓足干勁、再創(chuàng)佳績
一是黨組織負責人沒有真正重視黨建工作
二是抓黨建和抓業(yè)務(wù)融合不好，這是方法問題
三是學習的主動性不強
二、圍繞中心，理清思路，進一步提升創(chuàng)建實效
三、以黨的十九大精神為引領(lǐng)，深入推進創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建各項工作
一是要解決學習問題
二是要樹立一切工作到支部的的鮮明導向
三是解決創(chuàng)新工作“兩張皮”的問題
四是解決活動開展的問題
五是解決工作機制的問題
……
在全區(qū)創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建觀摩會上的講話

同志們：
今天，我們組織召開區(qū)直機關(guān)創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建工作觀摩會，現(xiàn)場觀摩了區(qū)政務(wù)服務(wù)中心黨支部創(chuàng)建工作的推進情況，了解到了他們創(chuàng)建的一些新亮點，聽了他們的經(jīng)驗介紹，想必大家都有所收獲。我認為這次觀摩會的目的明確，形式多樣，內(nèi)容豐富，達到了預期的效果。我們之所以召開觀摩會，目的就是要通過觀摩，學經(jīng)驗、找差距、定目標，在相互學習中不斷創(chuàng)新，在總結(jié)經(jīng)驗中不斷提升。這次觀摩會是在黨的十九大閉幕之際舉辦的，既是一次相互對比找差距的促進會，也是一次相互學習促提升的鼓勁會，更是一次明確目標抓落實的推進會。
剛才，我們實地觀摩了區(qū)政務(wù)服務(wù)中心黨支部的創(chuàng)建情況。區(qū)疾控中心黨支部、區(qū)法院機關(guān)黨委、區(qū)生態(tài)局第一黨支部、區(qū)城管局黨委作了很好的發(fā)言。總的來看，這次觀摩和交流發(fā)言的幾家黨組織都高度重視，準備充分，都能夠按照市、區(qū)關(guān)于創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建的工作部署，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)建亮點突出，成效比較
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略657字，正式會員可完整閱讀）……　
現(xiàn)場發(fā)言，但是可以看出你們是用心去做這項工作了的，比如區(qū)機關(guān)事務(wù)局黨支部圍繞合理配置公務(wù)用車資源，有效保障公務(wù)出行來進行創(chuàng)建；新堡鄉(xiāng)派出所黨支部以規(guī)范執(zhí)法行為，提升依法辦案水平為目標，創(chuàng)建為民服務(wù)的黨支部；區(qū)房屋征收局黨支部切實發(fā)揮黨員在征收工作中的帶頭作用，有效推進房屋征收項目開展；區(qū)水務(wù)局黨支部打造“創(chuàng)造爭優(yōu)作表率，興水惠民爭先鋒、服務(wù)群眾當楷�！钡狞h員隊伍。區(qū)司法局黨支部則提出了提升法律服務(wù)職能、促進社會和諧穩(wěn)定的創(chuàng)新思路，區(qū)委政法委強化黨建引領(lǐng)提升黨員形象，發(fā)揮示范帶動作用，奮力打造高質(zhì)量“平安**”等等。應該說，我區(qū)機關(guān)的創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建工作已取得階段性成效。接下來希望我們各級黨組織繼續(xù)把創(chuàng)新作為黨建工作的主線和突破方向，通過開展創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建，把全區(qū)機關(guān)黨組織建設(shè)成為善于學習、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、求真務(wù)實、艱苦奮斗、富有活力的戰(zhàn)斗堡壘，達到“五個成為”目標，即黨組織書記成為創(chuàng)新的帶頭人，黨員成為創(chuàng)新的骨干、黨組織陣地成為創(chuàng)新的平臺、黨組織活動成為創(chuàng)新的載體、黨組織工作機制在為創(chuàng)新的保障。然而，在取得成績的同時，也不能忽視工作中存在的問題和不足。黨組織創(chuàng)建形式單一、創(chuàng)建工作沒有形成合力、主動思考工作不積極、聯(lián)系工作程度不緊密、推動工作落地見效緩慢等問題仍然不同程度存在。在我們在近期的“兩個條例”貫徹落實情況督查工作中發(fā)現(xiàn)，有的部門黨委（黨組）的黨建工作停留在應付層面，以政代黨、黨政不分的情況屢有發(fā)生，黨組成員的黨建工作分工沒有單獨體現(xiàn)，支部“主題黨日”開展不正常，創(chuàng)新清單內(nèi)容簡單應付、創(chuàng)新動態(tài)沒有及時上報、黨組織“三會一課”制度堅持不正常等等，存在上述問題的原因，主要有：一是黨組織負責人沒有真正重視黨建工作。不要說任行政副職的黨組織書記了，一些黨政一肩挑的“一把手”在思想上也重視不夠，認為抓黨建不容易出成績，抱有完成任務(wù)的態(tài)度；或者是有畏難情緒，工作被動應付，存在“上面盯緊了，親自打電話了就抓、平時就不抓”的現(xiàn)象。二是抓黨建和抓業(yè)務(wù)融合不好，這是方法問題。一些同志平時不注意學黨建理論、不掌握業(yè)務(wù)知識、不研究不思考黨建工作，缺乏推進工作的思路和措施。常常是就黨建抓黨建，把抓黨建工作與中心工作脫離開來，甚至認為抓黨建是額外的負擔，導致黨建與業(yè)務(wù)出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。三是學習的主動性不強。學習只是就文件學文件，不會把政治學習和業(yè)務(wù)學習融會貫通。搞黨務(wù)工作的人只懂黨建業(yè)務(wù)，行政業(yè)務(wù)就不去了解，寫起材料來只就黨建談黨建，根本看不出本單位的職能和特色。
針對以上存在的問題，大家要引以為戒，舉一反三，進一步理清思路加以解決。各黨委、機關(guān)黨委、黨總支要認真履行好牽頭抓總、安排部署、督促檢查的職責，各機關(guān)部門黨委（黨組）要認真抓好各項工作的研究落實。各黨組織要落實好選派黨務(wù)干部到區(qū)委黨建辦跟崗學習的要求，通過跟崗學習提高機關(guān)黨務(wù)干部抓黨建工作的業(yè)務(wù)技能和水平。此次上報的名單我看了下，有些上報的是快要退休的同志、有上報的根本不是黨務(wù)工作者，有些單位以為這個跟崗學習不過是黨建工作繁忙的時候，偶爾去幫一兩天的忙。我想大家要搞清楚一個概念，此次跟崗學習是要求選派的是黨務(wù)干部，而且要求具有較高的政治素質(zhì)和較強的工作責任心，并具備一定的文字寫作能力，跟崗學習是脫產(chǎn)的，不是去三天打魚兩天曬網(wǎng)的。區(qū)委黨建辦不是說人手不夠了，去你們那里抽“壯丁”，而是在公務(wù)繁忙的時候，還要抽出人手，騰出精力去手把手的傳授經(jīng)驗給你們的黨務(wù)工作人員 ……（未完，全文共5254字，當前僅顯示1845字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建觀摩會上的講話》）