在公司職代會上的安全生產(chǎn)工作報告

目錄/提綱：……
1、加強安全工作組織建設(shè)，建立健全安全保障體系
2、加強安全經(jīng)費的投入，為安全提供硬件上的保障
3、加強安全培訓(xùn)和教育，增強職工的安全意識
4、創(chuàng)新宣講形式，豐富安全氛圍
5、強化檢查監(jiān)督，整治排查安全隱患
6、組織專項活動，扎實開展應(yīng)急預(yù)案演練
一是針對節(jié)假日制定安全工作方案、措施，確保了在節(jié)假日期間安全工作的順利開展
三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（登高作業(yè)、窨井作業(yè)、用電作業(yè)等）的安全
一是盡管全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干
一、2016年安全工作目標：
5、控制事故造成的一次性直接經(jīng)濟損失在10萬元以下的事故
二、20**年安全工作指導(dǎo)思想：
三、20**年安全工作措施：
2、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高員工安全生產(chǎn)意識
3、加強員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)技能
4、落實安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行
5、強化監(jiān)督檢查，積極開展隱患排查工作
一是每月進行巡檢，風(fēng)雨無阻
6、積極組織各項活動，扎實開展應(yīng)急演練
……
貫徹安全生產(chǎn)法 落實安全主體責(zé)任
努力開創(chuàng)安全工作新局面
在公司職代會上的安全生產(chǎn)工作報告

各位代表，各位領(lǐng)導(dǎo)：
我受公司委托，代表安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向大會作安全生產(chǎn)工作報告，報告共分三個部分，請各位代表審議：
第一部分：20**年安全工作回顧
20**年，全司的安全生產(chǎn)工作，圍繞一屆二次職代會精神，安全生產(chǎn)四大目標基本實現(xiàn)。宣傳落實《安全生產(chǎn)法》，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則。進一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重視，大力推進安全生產(chǎn)各項工作，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
1、加強安全工作組織建設(shè)，建立健全安全保障體系。20**年是公司轉(zhuǎn)型之年，一屆二次職代會提出了安全生產(chǎn)狀況要明顯好轉(zhuǎn)。針對人員變化大，組織架構(gòu)作調(diào)整，安全形勢復(fù)雜，安全任務(wù)繁重。根據(jù)新形勢、新情況、新問題，在安全管理上把建章立制放在首位，在生產(chǎn)上以“三防”為重點，在工作管理中以施工安全為抓手，完善安全保障體系，牢筑安全防線。
公司成立了以總經(jīng)理為組長，分部經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等為成員的安全網(wǎng)格。嚴格貫徹落實安全生
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略860字，正式會員可完整閱讀）……　
等。還利用微信訂閱號平臺不定期推送安全知識、《安全生產(chǎn)法》解讀、生產(chǎn)事故案例等內(nèi)容，通過廣泛深入，有效的提高了員工安全意識。20**年共下發(fā)安全簡報12期，推送《安全生產(chǎn)法》解讀25次，安全警示片**次，事故案例解析13次，相關(guān)安全知識58次。
5、強化檢查監(jiān)督，整治排查安全隱患。依照公司規(guī)定和上級公司的要求，組織人員進行每月巡檢，專項檢查，重點部位檢查等方式進行了全方位、全過程檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對存在的問題進行認真整治，未雨綢繆，防患于未然。截止11月底，公司共組織安全檢查65次，查處安全隱患102處，整改隱患102處，整改率達到100%。同時加大了對違章人員的查處力度，1-11月份共查處違章17人，安全罰款共計2萬余元，有效提高了安全管理的有效性和閉環(huán)性，在監(jiān)管上保證安全不出問題。
在強化檢查方面，公司還特別注重邀請上級機關(guān)和專家對我司安全工作檢查。用外力促進我司安全工作。
6、組織專項活動，扎實開展應(yīng)急預(yù)案演練。根據(jù)上級文件及各種會議精神，結(jié)合公司實際情況，始終堅持把適時、有針對性的開展各項安全活動，作為搞好公司安全工作的重要方法。通過安全活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性，營造了學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全氛圍。20**年年初以來，分別在5月及10月組織開展了“三防”應(yīng)急預(yù)案演練及現(xiàn)場突然事件處置預(yù)案演練，并組織開展了 “安全生產(chǎn)月”活動、“11.9消防日”活動、“安康杯”活動等。通過全司員工的努力，在浦東新區(qū)“安康杯”活動評選中獲得優(yōu)秀單位稱號。
一年來，我們還根據(jù)季節(jié)等變化，開展適時安全工作。一是針對節(jié)假日制定安全工作方案、措施，確保了在節(jié)假日期間安全工作的順利開展。二是根據(jù)春節(jié)前后氣溫較低、春季氣溫干燥、夏季氣溫回暖、汛期雨水增大等氣候變化制定了專項安全措施，實現(xiàn)了公司各項工作安全穩(wěn)定運行。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（登高作業(yè)、窨井作業(yè)、用電作業(yè)等）的安全。加強安全措施及責(zé)任的落實，細化了管理過程，完善了安全確認條件，加強了現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保安全。
第二部分：存在問題
安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，公司安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還是發(fā)生了1起重傷事故，7起輕傷事故，事故造成經(jīng)濟損失3萬余元。發(fā)生事故皆為責(zé)任事故，其中高墜事故占50%，交通事故占25%，其他施工事故占25%。
分析深層次原因，主要集中在兩個方面：
一是盡管全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業(yè)人員對安全措施的落實和周圍環(huán)境的查找不認真，存在大意和僥幸心理。有些職工對安全生產(chǎn)嘴上說的重要，行動上表現(xiàn)的次要，忙起來甚至可以不要，麻痹大意的思想依然存在。
二是安全培訓(xùn)教育工作做的還不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然缺乏，安全意識仍淡薄，習(xí)慣性錯誤大量存在，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓(xùn)教育。
第三部分：20**年安全工作安排
20**年，全司安全工作，要圍繞“一個主線，三個突破”工作目標展開。
一、2016年安全工作目標：
1、杜絕死亡、重大工傷、火災(zāi)事故；
2、杜絕重大車輛事故；
3、杜絕群訪群鬧及干部員工違紀違法行為；
4、控制重傷事故發(fā)生率在千分之五以下，減少輕傷事故數(shù)；
5、控制事故造成的一次性直接經(jīng)濟損失在10萬元以下的事故。
二、20**年安全工作指導(dǎo)思想：
根據(jù)安全工作五大目標，圍繞以“履行經(jīng)營服務(wù)責(zé)任制承包”為主線，“突破工程簽約額7000萬元，突破基站維護總量5000座，突破新能源車集中充電樁與維護200座”的年工作目標，進一步解放思想，完善制度，深化培訓(xùn)，確保人員安全，生產(chǎn)安全，財產(chǎn)安全。
三、20**年安全工作措施：
1、完善建立健全安全臺賬，規(guī)范經(jīng)營區(qū)域臺賬，統(tǒng)一各種培訓(xùn)及會議記錄格式。進一步落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)、分部經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理都要按照公司的要求，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并賦予區(qū)域經(jīng)理緊急避險權(quán)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。
2、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高員工安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)是事關(guān)員工生命財產(chǎn)安全的大事，也是公司穩(wěn)定運行的一件大事。實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在于提高職工的安全文化素質(zhì)，強化員工的自我保護意識。要通過互聯(lián)網(wǎng)、海報、橫幅、標語等各種方式宣傳安全 ……（未完，全文共4785字，當(dāng)前僅顯示2417字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司職代會上的安全生產(chǎn)工作報告》）