2017年度供電局黨委工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）從角色上創(chuàng)新，變“一人講”為“大家講”
一是支部委員輪流講黨課
二是黨員輪流主持“每周一學(xué)”
三是黨委成員隨機(jī)指導(dǎo)
（二）從內(nèi)容上創(chuàng)新，變“單一型”為“多樣化”
1、中心組理論學(xué)習(xí)
2、三會(huì)一課
3、道德講堂
4、談心談話
（三）從形式上創(chuàng)新，變“灌注式”為“互動(dòng)式”
（四）從主題上創(chuàng)新，變“理論”為“實(shí)踐”
1、主題黨日活動(dòng)與扶貧工作相結(jié)合
2、思想意識(shí)教育與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合
……
創(chuàng)新組織生活形式，提高組織生活質(zhì)量
2017年度供電局黨委工作總結(jié)

近年來，楚雄武定供電局黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和網(wǎng)省公司、楚雄供電局會(huì)議精神為指導(dǎo)，在黨組織建設(shè)中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨內(nèi)組織生活會(huì)形式，增強(qiáng)了黨內(nèi)教育活動(dòng)實(shí)效性和及時(shí)性，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。
武定分局黨委積極探索組織生活創(chuàng)新的措施，從組織生活角色、內(nèi)容、形式、內(nèi)容四個(gè)方面進(jìn)行嘗試，不斷增強(qiáng)組織生活的內(nèi)在質(zhì)量，為企業(yè)黨員教育和管理活動(dòng)的開展提供良好的支持。
（一）從角色上創(chuàng)新，變“一人講”為“大家講”
傳統(tǒng)的組織生活中，支部書記通常是組織生活的“主角”，一般黨員是“觀眾”，因此，全體黨員要自覺地增加民主意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“一言堂”的組織生活形式，從“角色”轉(zhuǎn)換中喚起黨員的參與意識(shí)，讓黨員真正成為組織生活的“主角”。一是支部委員輪流講黨課。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略621字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
相結(jié)合，提高了學(xué)習(xí)的質(zhì)量。如局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到黨建聯(lián)系點(diǎn)和所在的黨支部講授一次廉潔黨課，并結(jié)合“堅(jiān)持高線、嚴(yán)守底線”主題與分管部門及所在支部開展1次業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分析討論；黨群工作部每月制定下發(fā)學(xué)習(xí)資料，固化學(xué)習(xí)模板，將廉潔教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、警示教育等融入到月度政治學(xué)習(xí)材料中，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和全面性；高橋供電所黨支部以《用電檢查管理》為內(nèi)容，開展技術(shù)黨課，由作為支委的營(yíng)業(yè)服務(wù)班班長(zhǎng)主講，對(duì)用電檢查的內(nèi)容、方法、形式、程序等進(jìn)行學(xué)習(xí)，把供電所業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié)融入到“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)中，做到理論聯(lián)系實(shí)際；己衣供電所黨支部以“黨組織黨員如何在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用”為題開展黨員大會(huì)，發(fā)揮黨員的集體智慧，充分征集黨員的意見建議，為“黨組織黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用”課題研究拓寬思路。
3、道德講堂�！暗赖轮v堂”是凝心聚力，傳遞正能量的平臺(tái)。每半年舉辦一期“道德講堂”，在環(huán)節(jié)和主題上力求多樣性。從原來的“六個(gè)一”環(huán)節(jié)增加到“八個(gè)一”環(huán)節(jié)，增加了“省自身”和“送祝福”環(huán)節(jié)，使道德講堂更加溫馨、親切。在主題上，第一期道德講堂以“三十年扎根基層 無私奉獻(xiàn)寫春秋”為主題，講述原田心供電所所長(zhǎng)張智強(qiáng)夫婦三十年扎根基層的故事；第二期以“不是負(fù)責(zé)人、勇?lián)?fù)責(zé)人”為主題，講述了獅山供電所普通抄表員倪勇勤真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡湫凸适拢坏谌诘赖轮v堂，武定局特地邀請(qǐng)到楚雄供電局電力調(diào)度控制中心主網(wǎng)調(diào)度組技術(shù)負(fù)責(zé)人朱曉霰講述她的勵(lì)志故事，對(duì)青年員工起到很好的勵(lì)志、鞭策作用。第五期道德講堂，以“扎根基層一線 . 綻放青春光彩”為主題，講述了己衣供電所副所長(zhǎng)、黨支部副書記康鑒文作為青年員工，扎根基層一線綻放青春光彩的故事。不斷挖掘身邊先進(jìn)人物，在各領(lǐng)域樹立榜樣，主體多樣，通過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動(dòng)聽課人的心靈，確保了學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性，形成了“學(xué)習(xí)榜樣，崇尚先進(jìn)”的良好氛圍。
4、談心談話。談心談話作為黨組生活的一種延伸方式，在黨員員工思想教育中有非常重要的作用。武定分局規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是用好“第一種形態(tài)”，以“四種談話”為抓手，多樣性開展談心談話。2016年，共對(duì)96名干部員工進(jìn)行提醒談話，下發(fā)了10起內(nèi)部問責(zé)決定，對(duì)87名干部員工給予了扣款、績(jī)效考評(píng)強(qiáng)制排位C級(jí)、D級(jí)等問責(zé)處理。2017年1-9月份，共開展談心談話66人次、廉潔談話2人次，被主責(zé)約談6人次、提醒談話8人次，并對(duì)受到談話人員給予了B-以下績(jī)效考核。并通過“廉潔大家談”，做到廉潔常溝通、時(shí)刻來警醒，努力形成“咬耳扯袖、紅臉出汗”新常態(tài)，真正將全體黨員干部員工引入黨規(guī)黨紀(jì)、企業(yè)規(guī)章制度設(shè)定的區(qū)間范圍，杜絕違法案件的發(fā)生。
（三）從形式上創(chuàng)新，變“灌注式”為“互動(dòng)式”
傳統(tǒng)的組織生活是“一人講眾人聽”，針對(duì)黨員在黨組織生活中只是被動(dòng)的聽眾，黨員責(zé)任意識(shí)會(huì)越來越弱的情況，采取互動(dòng)式教育。通過“講、議、評(píng)”的方式，改變開開會(huì)、讀讀文件、聽聽匯報(bào)、寫寫體會(huì)等傳統(tǒng)方法，與黨員思想、工作、生活的問題實(shí)際相結(jié)合，改變 “就事論事”泛泛而談的議題�！爸v”：黨組織在組織生活前將活動(dòng)主題和議題告知每個(gè)黨員，要求講授黨員對(duì)學(xué)習(xí)的主題、內(nèi)容、組織發(fā)言、歸納小結(jié)等，概括出學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)。精心制作 ……（未完，全文共3450字，當(dāng)前僅顯示1742字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年度供電局黨委工作總結(jié)》）