縣醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法和成效：
（一）加強(qiáng)教育，組織學(xué)習(xí)，夯實(shí)政治理論和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)
（二）立足行業(yè)特點(diǎn)，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)工作再上新水平
2、積極開展社會(huì)公益活動(dòng)
三、存在的問題
1、服務(wù)的主動(dòng)性不強(qiáng)
2、制度和紀(jì)律執(zhí)行性不嚴(yán)
四、今后的工作對(duì)策及加強(qiáng)改進(jìn)工作的建議
……
化德縣醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告

按照市委組織部關(guān)于開展全市醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨建工作調(diào)研通知的要求，縣委組織部、衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督局抽組相關(guān)人員成立專題調(diào)研組展開調(diào)研，并對(duì)近年來(lái)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨建工作進(jìn)行了分析，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
康�？h醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)共有一個(gè)黨委（衛(wèi)生局黨委）、七個(gè)黨支部（衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、疾控中心、醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健所、中蒙醫(yī)院、食品藥品監(jiān)督局黨支部），全系統(tǒng)共有職工534人，其中黨員117人，黨員中本科學(xué)歷14人、本科以下學(xué)歷103人，高級(jí)職稱10人、中級(jí)職稱36人、初級(jí)職稱45人。
二、主要做法和成效：
全系統(tǒng)職工基本上都是從事醫(yī)療、防疫、婦幼和衛(wèi)生執(zhí)法等工作，是一個(gè)典型的服務(wù)型行業(yè)。每個(gè)職工的言行，都會(huì)通過(guò)這個(gè)“服務(wù)窗口”，直接影響到全
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動(dòng)機(jī)關(guān)黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。制定了《醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》等，成立了以黨委、支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。各支部根據(jù)《方案》認(rèn)真組織實(shí)施，并且做到有活動(dòng)室、方案、記錄、安排、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。全系統(tǒng)通過(guò)開展活動(dòng)，干部職工的學(xué)習(xí)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，全系統(tǒng)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在黨組織的帶動(dòng)下，各支部都按照年初黨委制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，黨員、干部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了很大的進(jìn)步，支部的凝聚力明顯加強(qiáng)。
（二）立足行業(yè)特點(diǎn)，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)工作再上新水平
要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，保持黨的生機(jī)和活力，必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，在“創(chuàng)新”上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來(lái)化德縣醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)不斷完善目標(biāo)機(jī)制和組織機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作目標(biāo)與中心工作目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，做到了基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人、激勵(lì)人。
1、督促各支部抓了建章立制工作，加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度，規(guī)范了工作制度、要求和發(fā)展新黨員的程序。狠抓入黨積極分子的培養(yǎng)，及時(shí)為黨組織輸入新鮮血液。醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)還組織全系統(tǒng)職工舉辦專題文藝演出，職工自編自導(dǎo)自演，極大地豐富了黨員干部職工的業(yè)余文化生活。
2、積極開展社會(huì)公益活動(dòng)。聯(lián)合文化、科技等單位開展“三下鄉(xiāng)”義診活動(dòng)，組織由醫(yī)療衛(wèi)生單位黨員牽頭、骨干醫(yī)務(wù)人員參加的“送醫(yī)送藥送溫暖”義診活動(dòng)50余次，先后深入到公臘胡洞、德包圖、朝陽(yáng)、七號(hào)、長(zhǎng)順等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的52個(gè)村和社區(qū)、單位開展義診活動(dòng)，共為9780多名患者做了體格檢查，其中做心電圖820人次，B超980人次，輔助化驗(yàn)928人次，免費(fèi)贈(zèng)送藥品價(jià)值7.9萬(wàn)多元。發(fā)動(dòng)本系統(tǒng)黨員、干部職工為意外死亡學(xué)生、患病職工、困難離退休黨員、貧困職工和包扶村群眾捐款10萬(wàn)余元。
3、黨委牽頭，各支部主抓，在醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)開展了抓管理、抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)建設(shè)工作�？h醫(yī)院狠抓收受紅包等不正之風(fēng)。近幾年就有64人次拒收或退還紅包，金額達(dá)1萬(wàn)元。衛(wèi)生執(zhí)法單位，狠抓文明執(zhí)法和規(guī)范管理，爭(zhēng)做模范的執(zhí)法者。疾控中心、婦幼保健所及中蒙醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)也針對(duì)部門特點(diǎn)，率先垂范，狠抓部門的規(guī)范管理，使機(jī)關(guān)單位的面貌有了很大的改觀。
三、存在的問題
1、服務(wù)的主動(dòng)性不強(qiáng)。一是有的單位的干部職工服務(wù)意識(shí)淡薄，工作態(tài)度生硬，沒有耐心，缺少敬業(yè)和服務(wù)精神。二是作風(fēng)漂浮，有的干部職工對(duì)服務(wù)對(duì)象的疾苦充耳不聞，吃不得苦、受不得累，工作起來(lái)表面文章多，解決實(shí)際問題少。
2、制度和紀(jì)律執(zhí)行性不嚴(yán)。整體講各單位的工作制度、紀(jì)律規(guī)定等都比較健全，但在實(shí)際落實(shí)上有的單位對(duì)干部職工要求不夠嚴(yán)，存在好人主義，批評(píng)與自我批評(píng)開展的不夠，對(duì)工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志，礙于情面不能給予及時(shí)深刻的批評(píng)教育。
四、今后的工作對(duì)策及加強(qiáng)改進(jìn)工作的建議
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