全市農(nóng)信社五年趕超實施規(guī)劃

全市農(nóng)信社五年趕超實施規(guī)劃

為促進(jìn)***市農(nóng)村信用社全面、健康、快速發(fā)展，切實提高服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力水平，結(jié)合***地區(qū)實際和轄內(nèi)七家縣級法人聯(lián)社規(guī)劃情況，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
2015至2019年，***農(nóng)信實現(xiàn)五年趕超式發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)為目標(biāo)，以提高發(fā)展質(zhì)量為主線，以效益質(zhì)量為中心，以產(chǎn)權(quán)制度改革為動力，以風(fēng)險管理為保障，以人力資源建設(shè)為根本，以科技信息建設(shè)為依托，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機制，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮和農(nóng)民增收，實現(xiàn)農(nóng)信社與全社會的同生共贏，為建設(shè)小康社會和縣域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn)。
二、總體發(fā)展目標(biāo)
經(jīng)過5年努力，到2019年，實現(xiàn)全市農(nóng)信社存貸款規(guī)模不斷擴(kuò)大、整體經(jīng)營實力顯著增強、總體風(fēng)險狀況持續(xù)向好、風(fēng)險補償能力再度提升、“三農(nóng)”金融服務(wù)不斷改進(jìn)、歷史包袱得到有效化解、_機制和產(chǎn)權(quán)制度改革實現(xiàn)突破的最終目的。
—業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)
各項存款：到2019年，各項存款余額達(dá)到536億元，較2013年末增加309億元，增長136.1%，5年年平均增長率實現(xiàn)15.37%。
各項貸款：到2019年末，各項貸款凈增長217億元，各項貸款余額實現(xiàn)388億元，達(dá)到2013年末各項貸款余額1.8倍，5年年平均增長率實現(xiàn)14.64%；涉農(nóng)貸款余額實現(xiàn)318億元，較2013年末凈增166
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、嚴(yán)查嚴(yán)防”行動，做到抓落實不走過場，措施具體有操作性，目的明確有針對性，做到機構(gòu)全覆蓋、崗位全覆蓋、業(yè)務(wù)全覆蓋、流程全覆蓋。抓住問題比較突出的機構(gòu)、風(fēng)險頻發(fā)業(yè)務(wù)、易發(fā)案件的要害部位和漏洞較多的薄弱環(huán)節(jié)，對重點機構(gòu)、重點業(yè)務(wù)、重點崗位、_進(jìn)行重點排查。
三、年度規(guī)劃目標(biāo)
(一)2015年目標(biāo)
1.業(yè)務(wù)發(fā)展方面：到2015年末，各項存款余額達(dá)到295億元，較2013年末增加68億元，增長30%；各項貸款凈增長43億元，各項貸款余額達(dá)到214億元，增長25.1%；涉農(nóng)貸款余額實現(xiàn)187億元，當(dāng)年凈增35億元；小微貸款余額實現(xiàn)74億元，當(dāng)年凈增19億元。各項貸款實現(xiàn)利息收入16.5億元；不良貸款余額降至42.8億元，較2013年末下降9.8億元，不良貸款率達(dá)到20.03%，較2013年末下降10.77個百分點；資本充足率達(dá)-0.6%，較2013年末增加3.74個百分點；撥備覆蓋率36.48%，較2013年末增加15.51個百分點；歷年虧損掛賬3, 447萬元，較2013年末下降4,323萬元；經(jīng)營利潤（可比口徑）實現(xiàn)4.9億元，較2013年末增加1.3億元。
2.市場營銷方面：到2015年末，實現(xiàn)金信卡發(fā)卡量68.5萬張；安裝POS機346臺；自助設(shè)備日均交易量達(dá)到108筆。實現(xiàn)電子銀行客戶數(shù)量：網(wǎng)銀企業(yè)客戶數(shù)量136戶；網(wǎng)銀個人客戶數(shù)量2830戶、手機銀行客戶數(shù)量8390戶；實現(xiàn)電子銀行業(yè)務(wù)交易額3.9億元；
3.隊伍建設(shè)方面：2015年，員工具有大學(xué)專科以上學(xué)歷達(dá)到82%以上，員工具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)操作技能，加強員工培訓(xùn)，使員工適應(yīng)各個崗位的需要，建立專業(yè)人才、后備干部儲備庫，選拔充實后備干部。領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡45.5歲，中層干部平均年齡42.4歲。
4.深化改革方面：2015年，將***聯(lián)社改制組建農(nóng)村商業(yè)銀行并掛牌開業(yè)。
5.內(nèi)控建設(shè)方面：2015年，各級機構(gòu)一是抓自查。對照規(guī)章制度、對照各級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真開展自查自糾；二是抓檢查�；瞬块T及各業(yè)務(wù)條線要嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)，通過各項檢查，糾偏堵漏，全面、徹底排查，深挖陳案，消除案件隱患，遏制新案發(fā)生；三是抓整改。對發(fā)現(xiàn)的問題，明確責(zé)任、明確時間、明確措施、限期整改；四是抓懲處。對違規(guī)行為要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰和處理，對頂風(fēng)違規(guī)行為要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。五是抓機制。通過長效機制建設(shè)，抓制度、抓流程、抓案防措施建設(shè)。使各項制度全面制約各類決策程序、各項業(yè)務(wù)流程、各級管理人員和每個員工。
(二)2016年目標(biāo)
1.業(yè)務(wù)發(fā)展方面：到2016年末，各項存款余額達(dá)到337億元，較2015年末增加42億元，增長14.2%；各項貸款凈增長29億元，各項貸款余額達(dá)到243億元，增長13.6%；涉農(nóng)貸款余額實現(xiàn)211億元，當(dāng)年凈增24億元；小微貸款余額實現(xiàn)87億元，當(dāng)年凈增13億元。各項貸款實現(xiàn)利息收入19億元；不良貸款余額降至35.6億元，較2015年末下降7.2億元，不良貸款率達(dá)到14.69%，較2015年末下降5.34個百分點；資本充足率達(dá)2.02%，較2015年末增加2.62個百分點；撥備覆蓋率50.93%，較2015年末增加14.45個百分點；歷年虧損掛賬2,447萬元，較2015年末下降1,000萬元；經(jīng)營利潤（可比口徑）實現(xiàn)5.8億元，較2015年末增加0.9億元。
2.市場營銷方面：到2016年末，實現(xiàn)金信卡發(fā)卡量75.7萬張；安裝POS機541臺；自助設(shè)備日均交易量達(dá)到157筆。實現(xiàn)電子銀行客戶數(shù)量：網(wǎng)銀企業(yè)客戶數(shù)量235戶；網(wǎng)銀個人客戶數(shù)量4,620戶、手機銀行客戶數(shù)量14,880戶；實現(xiàn)電子銀行業(yè)務(wù)交易額6.9億元；
3.隊伍建設(shè)方面：到2016年末，員工具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷達(dá)到83.7%以上，員工具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)操作技能。加強員工培訓(xùn)，使員工在任何崗位上都能夠勝任，建立專業(yè)人才、后備干部儲備庫，選拔充實后備干部。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡45.3歲，中層干部平均年齡41.5歲。
4.內(nèi)控建設(shè)方面：2016年，以學(xué)習(xí)規(guī)章制度為基礎(chǔ)，提高廣大員工嚴(yán)格按章辦事的意識和自覺性，堅決抵制各種風(fēng)險操作問題；以剖析系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件為突破口，增強廣大員工案件查防的緊迫感和責(zé)任感；以查找崗位易發(fā)案件的薄弱環(huán)節(jié)，抓好規(guī)章制度落實為重點，全面提升內(nèi)控監(jiān)督和風(fēng)險防范水平。
(三)2017年目標(biāo)
1.業(yè)務(wù)發(fā)展方面：到2017年末，各項存款余額達(dá)到387億元，較2016年末增加50億元，增長14.8%；各項貸款凈增長38億元，各項貸款余額達(dá)到281億元，增長15.6%；涉農(nóng)貸款余額實現(xiàn)242億元，當(dāng)年凈增31億元；小微貸款余額實現(xiàn)101億元，當(dāng)年凈增14億元。各項貸款實現(xiàn)利息收入21.9億元；不良貸款余額降至27.1億元，較2016年末下降8.5億元，不良貸款率達(dá)到9.66%，較2016年末下降5.03個百分點；資本充足率達(dá)4.26%，較2016年末增加2.24個百分點；撥備 ……（未完，全文共9723字，當(dāng)前僅顯示2655字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市農(nóng)信社五年趕超實施規(guī)劃》）