目錄/提綱:……
一、驗收的組織與方法
二、驗收的內容及結果
三、存在的問題
一是個別脫貧對象不夠精準
二是兩項制度銜接不到位
三是幫扶不平衡
四是幫扶措施落的不夠實
五是邊緣_脫貧難度大
四、關于推進精準扶貧工作的幾點思考
一是精準識別,解決“要扶誰”的問題
二是合理配置,解決“怎么扶”的問題
三是加強幫扶監(jiān)督,落實激勵機制
四是加強合作社+貧困戶的拓展
五是拓展幫扶渠道
六是建立企業(yè)代管經營模式
七是整合資源,合理發(fā)揮作用
五、張家灘鎮(zhèn)在精準扶貧工作中的亮點做法
一是以扶持產業(yè)帶動精準扶貧
二是企業(yè)+農戶模式效果顯著
三是產業(yè)托管模式有力推廣
四是果園土地合理流轉
……
2016年度精準扶貧檢查驗收匯報
按照縣扶貧開發(fā)領導小組的安排,2016年12月16—22日我們工作隊一行10人分3個工作組對張家灘鎮(zhèn)2016年度精準扶貧工作進行了檢查驗收。現
匯報如下:
一、驗收的組織與方法
12月16日上午全縣參驗人員培訓會一結束,我們工作隊一行10人當日下午就趕赴張家灘鎮(zhèn)政府組織召開了安排部署會:一是對三個參驗組的工作區(qū)域進行了劃分,并配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合工作的6名包片領導22名包村干部,并成立了由工作隊長和鎮(zhèn)主要領導組成的隨機督查組。二是結合該鎮(zhèn)扶貧工作實際,針對驗收中可能出現的疑難問題和操作難點邀請縣扶貧局副局長劉宗明同志對參驗人員進行了答疑指導,并在前王家河村組織開展了現場集訓。三是按照縣扶貧局的要求統一了檢查驗收辦法,即進村后先召開鄉(xiāng)村干部、包村部門、群眾代表會議,查看相關精準扶貧規(guī)劃和工作軌跡資料,再入貧困戶與其面對面核算當年收入情況,填寫《延長縣2015年度貧困戶精準扶貧表》,最后聽取包村部門
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根據各自的行業(yè)、資源優(yōu)勢開展了不同程度的送技術、爭項目、贈物資、貧困慰問、改善基礎設施、解決產業(yè)資金技術難題等幫扶工作。據統計:該鎮(zhèn)被查村共涉及實施項目數量341個,投資1578.4萬元,其中基礎設施28個1521.3萬元,產業(yè)開發(fā)267個53.5萬元,陣地建設3個1萬元,其它項目43個2.6萬元。其中包扶實績突出的單位及干部有:前王家河包扶單位農稅局、副局長高存軍;前山包扶單位國稅局、局長楊同安;柏塔包扶單位張家灘鎮(zhèn)政府、黨委書記馬潔;西莊包扶單位縣城管局、隊長馮忠;楊家包扶單位治溝造地辦、主任王寶欽;焦村包扶單位中小企業(yè)局、局長郝金奎;母生包扶單位縣團委、書記王樂;接子坪包扶單位縣老齡辦、主任白文崗。
4、對張家灘鎮(zhèn)精準扶貧工作基本估價
通過查看檔案資料和走訪座談、聽取匯報,張家灘鎮(zhèn)黨委政府做了大量卓有成效的工作。一是安排科學合理,鎮(zhèn)黨委召開擴大會議認真討論研究,詳細制定了《張家灘鎮(zhèn)精準扶貧工作實施方案》;二是責任落實有力,將責任分解到片、到村、到人;三是培訓跟進到位,強化扶貧政策培訓到部門、到領導、到干部,技能技術培訓到村、到戶、到人。四是貧困對象識別較為精準,按照控制總量、算賬對比、收入倒排、關注重點、數據銜接的要求,嚴把貧困對象識別申請關、評議關、調查關、公示關,嚴格按標準核定貧困戶。五是脫貧措施符合實際,通過政府引導、搭建平臺;政策支持、技能培訓;協會帶動、農戶聯動等一系列措施確保了2015年脫貧對象全部脫貧。
三、存在的問題
一是個別脫貧對象不夠精準。貧困戶的評定雖然經過村民會議,但因戶族_或派性的影響,真正意義上的民主不能得到體現,導致部分貧困戶未能納入進來。二是兩項制度銜接不到位。部分村組開會出現搞平衡,將部分享受低保政策的貧困戶不予考慮,沒有納入脫貧范圍。三是幫扶不平衡。部分小單位,既沒有項目又沒有資金,難以解決村里的困難問題。相反優(yōu)勢部門解決的就可能多一些、好一些;幫扶干部同樣,有資源的扶持可能上萬元,但多數干部只能送去少數米面或農資,造成貧困戶感覺不平等,發(fā)生一些歧義或矛盾。四是幫扶措施落的不夠實。出現作風不扎實、工作不細致現象。沒有想方設法,把精準脫貧工作看成是救濟救災,沒有設身處地的為貧困戶想辦法、出主意、定措施。五是邊緣_脫貧難度大。部分貧困戶自我發(fā)展的能力弱,且思想觀念陳舊,等靠要思想嚴重,沒有致富能力和發(fā)展門路,積極的幫扶措施難以確定。
四、關于推進精準扶貧工作的幾點思考
一是精準識別,解決“要扶誰”的問題。按照統一規(guī)范的識別標準和操作流程,嚴格把好群眾申請關、入戶調查關、民主評議關、公示監(jiān)督關、確認審核關,加強兩項制度的銜接,精準識別出真正的貧困人口。同時,建立科學的監(jiān)測評估體系,根據貧困戶動態(tài)化管理的要求,對穩(wěn)定脫貧的及時退出,對返貧需扶持的及時納入,引入第三方識別機制,確保貧困人口識別的精準度。 二是合理配置,解決“怎么扶”的問題。合理配置幫扶部門和幫扶干部,要選精兵強將,選有幫扶責任和能力的同志,幫扶成效要能看的見、摸得著。三是加強幫扶監(jiān)督,落實激勵機制。將幫扶部門列入年底考核,將幫扶干部記錄在案,在提拔任用是作為一項考察指標,對幫扶出色的優(yōu)先考慮。四是加強合作社+貧困戶的拓展。充分發(fā)揮合作社的行業(yè)優(yōu)勢,鼓勵貧困戶加入合作社,合作社聘請一名技術專家,成立一支果樹服務隊,有勞動能力但沒有產業(yè)的貧困戶在合作社領取一定的工資,有產業(yè)但無勞動能力的貧困戶向合作社繳納一定管理費,在服務 ……(未完,全文共3704字,當前僅顯示1871字,請閱讀下面提示信息。
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