目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)在“講政治”方面
一是政治學(xué)習(xí)不深入
二是黨性修養(yǎng)不經(jīng)常
三是理想信念不堅(jiān)定
(二)在“重規(guī)矩”方面
一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決
二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格
三是全局與局部利益處理不夠好
(三)在“作表率”方面
一是社會(huì)主義新風(fēng)尚發(fā)揚(yáng)的不好
二是個(gè)人品德修養(yǎng)提升的不夠
三是廉潔自律準(zhǔn)則落實(shí)的不嚴(yán)
(四)在“講奉獻(xiàn)”方面
一是工作作風(fēng)不實(shí)
二是工作要求不高
三是群眾意識(shí)不強(qiáng)
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是黨建主業(yè)失之于輕
二是責(zé)任落實(shí)失之于軟
三是從嚴(yán)治黨失之于寬
二、存在問(wèn)題的原因剖析
(一)理想信念不堅(jiān)定,學(xué)習(xí)意識(shí)下滑
(二)黨性修養(yǎng)不主動(dòng),抵抗能力減弱
(三)自律意識(shí)不嚴(yán)格,行為標(biāo)準(zhǔn)降低
(四)宗旨意識(shí)不牢固,民生情懷缺失
(五)黨務(wù)工作不扎實(shí),從嚴(yán)治黨乏力
三、努力方向和整改措施
(一)以知促行,錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性
(二)嚴(yán)以律己,嚴(yán)守政治紀(jì)律
(三)修身立德,激揚(yáng)清風(fēng)正氣
(四)腳踏實(shí)地,傾力干事創(chuàng)業(yè)
(五)不忘初心,推進(jìn)從嚴(yán)治黨
一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
二是健全責(zé)任體系
三是完善責(zé)任考核
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育對(duì)照檢查材料
(2017年8月 日)
根據(jù)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育的要求,鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要
講話精神特別是關(guān)于政治生態(tài)方面的重要論述,對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求,以及“陳、楊、趙、汪”反面案例,結(jié)合班子成員走訪、
調(diào)研、和談心談話,深入查擺剖析,還存在許多問(wèn)題和不足,F(xiàn)報(bào)告如下:
一、存在的主要問(wèn)題
(一)在“講政治”方面
一是政治學(xué)習(xí)不深入。雖能按要求組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),但形式不新,方法不多,大多數(shù)還停留在讀文件、抄筆記上,導(dǎo)致學(xué)的不深,悟的不透,對(duì)黨的重大理論缺乏全面系統(tǒng)的把握。有些同志認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致就足夠了,政治學(xué)習(xí)的意識(shí)有所淡化。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上不夠自覺(jué),致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上還嫌不足,認(rèn)為一時(shí)不學(xué)、偶爾放松沒(méi)有危害,忽視
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輕視、態(tài)度上忽視,缺乏自我反省。
二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議,造成倉(cāng)促議事,充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短,聽(tīng)取干部同志們的意見(jiàn)或建議不夠;有時(shí)講民主多,大事小事都想聽(tīng)取大家意見(jiàn),使個(gè)別工作實(shí)效性減退;還有部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有做到充分表達(dá)意見(jiàn),局限在簡(jiǎn)單的表態(tài)和附和其他同志的意見(jiàn),不主動(dòng)執(zhí)行民主集中制。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位,致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上,學(xué)習(xí)教育搞形式。比如有的村、社區(qū)對(duì)組織生活認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為組織生活就是開(kāi)開(kāi)會(huì)、學(xué)文件,往往以黨員年齡大、文化層次低為借口,認(rèn)為開(kāi)會(huì)就要發(fā)誤工費(fèi),有“怕”搞組織生活的現(xiàn)象。有的企業(yè)支部只重視企業(yè)發(fā)展,忽視了黨內(nèi)組織生活,黨員活動(dòng)室十分簡(jiǎn)陋,缺少必要的圖書(shū)、資料。而鎮(zhèn)黨委對(duì)此重視程度不夠,對(duì)此現(xiàn)象產(chǎn)生的原因也沒(méi)有深入的調(diào)研了解。
三是全局與局部利益處理不夠好。雖然對(duì)中央的決策部署堅(jiān)決擁護(hù),但在具體落實(shí)上,屁股往往決定腦袋。對(duì)中央的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,有利的就很快執(zhí)行,不利的就觀望拖延。
(三)在“作表率”方面
一是社會(huì)主義新風(fēng)尚發(fā)揚(yáng)的不好。平時(shí)在開(kāi)展黨員教育活動(dòng)、組織黨員大會(huì)時(shí),政治理論學(xué)習(xí)多,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)國(guó)家大政方針、政策理論和時(shí)事政治的學(xué)習(xí),對(duì)于社會(huì)主義
核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)不重視,抓的少,不深入,導(dǎo)致有些黨員干部不能全面了解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深層內(nèi)涵,在踐行核心價(jià)值觀方面,偶爾出現(xiàn)集體觀念淡化、思想浮躁,缺乏進(jìn)取精神的現(xiàn)象,在價(jià)值評(píng)判和行為準(zhǔn)則選擇上迷茫困惑,對(duì)于個(gè)人升遷進(jìn)退、工資福利等方面容易斤斤計(jì)較,對(duì)節(jié)假日加班怨聲載道。
二是個(gè)人品德修養(yǎng)提升的不夠。隨著社會(huì)閱歷和工作時(shí)間的增長(zhǎng),有些同志對(duì)于社會(huì)公德、
職業(yè)道德、家庭美德的堅(jiān)守有順其自然的情形,放松了道德約束,做人做事上底線搖擺,缺乏敬畏意識(shí)。
三是廉潔自律準(zhǔn)則落實(shí)的不嚴(yán)。與八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前相比有較大的改善,但仍然有個(gè)別不好的現(xiàn)象偶爾冒頭。比如,在招商引資、工作接待中,生怕因?yàn)樽约翰恢鲃?dòng)、不熱情、不周到,讓領(lǐng)導(dǎo)、讓客商感到心里不舒服,依然強(qiáng)調(diào)講熱情;工作中,勤儉節(jié)約的習(xí)慣還沒(méi)有完全養(yǎng)成,人走燈不滅、空調(diào)不關(guān)的情況仍然時(shí)有發(fā)生。
(四)在“講奉獻(xiàn)”方面
一是
工作作風(fēng)不實(shí)。對(duì)容易出成績(jī)的工作思考得多、研究得多、在落實(shí)“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生”工作上,謀劃得少,做得少。還有些工作純粹是為了應(yīng)付上級(jí)檢查,搞短時(shí)突擊、表面過(guò)關(guān),沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。
二是工作要求不高。有些同志跟不上改革形勢(shì)的需要,因循守舊,習(xí)慣于做規(guī)定動(dòng)作,對(duì)如何進(jìn)一步提升工作成效沒(méi)辦法,對(duì)上級(jí)安排的新工作找不到思路,創(chuàng)新意識(shí)和能力不強(qiáng)。
三是群眾意識(shí)不強(qiáng)。很多班子成員自認(rèn)為出身農(nóng)家,而且基層工作經(jīng)歷豐富,對(duì)群眾的想法十分了解,部分班子成員深入基層,與群眾見(jiàn)面,出于目的性、針對(duì)性多,真正與群眾溝通思想少;聽(tīng)
匯報(bào)多,直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。所以在工作決策中自覺(jué)不自覺(jué)的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象,對(duì)待群眾迫切需要解決的問(wèn)題,沒(méi)有做到勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),更沒(méi)有一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題去解決,一個(gè)困難一個(gè)困難去克服。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是黨建主業(yè)失之于輕。各支部書(shū)記抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問(wèn)題,有的認(rèn)為抓黨建比較虛,不容易出顯績(jī);有的認(rèn)為 ……(未完,全文共5145字,當(dāng)前僅顯示1807字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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