目錄/提綱:……
一、總體要求
二、主要內(nèi)容
(一)“講政治、顧大局”
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí),打牢思想基礎(chǔ)
二是堅持問題導(dǎo)向,強化總目標(biāo)意識
三是加強廉政教育,增強“四個意識”
四是規(guī)范組織生活,加強黨組織自身建設(shè)
五是圍繞查糾整改,建立專項治理長效機制
(二)“講團結(jié)、促穩(wěn)定”
一是深入開展圍繞總目標(biāo)、打好“組合拳”發(fā)聲亮劍系列活動
二是持續(xù)開展好“民族團結(jié)一家親”活動
(三)開展“講奉獻、強服務(wù)”
一是密切聯(lián)系群眾,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨
二是建立長效機制,推進窗口單位作風(fēng)建設(shè)
三是堅持依法辦事,推進“法治人社部門”建設(shè)
四是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),進一步抓好工作落實
三、方法步驟
(一)宣傳動員(5月1日至5月30日)
(二)組織實施(6月1月至11月15日)
(三)總結(jié)階段(11月30日前)
四、相關(guān)要求
(一)強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
(二)強化督查,有效推進
(三)強化統(tǒng)籌,務(wù)求實效
(四)強化效果,建立機制
……
人力資源和社會保障系統(tǒng)“講政治、顧大局,講團結(jié)、促穩(wěn)定,講奉獻、強服務(wù)”主題實踐活動實施方案
為深入貫徹**“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動再
動員再部署會議精神,著力解決好人社系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部存在的“四風(fēng)”“四氣”的突出問題,提升**人力資源社會保障管理服務(wù)水平,以鐵的紀(jì)律和良好的作風(fēng),堅決維護**和諧穩(wěn)定的良好局面。局黨組決定在全**人社系統(tǒng)開展“講政治、顧大局,講團結(jié)、促穩(wěn)定,講奉獻、強服務(wù)”主題實踐活動,F(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體要求
深入貫徹習(xí)近平同志系列重要
講話精神和自治區(qū)黨委圍繞總目標(biāo)打好“組合拳”的系列決策部署。圍繞人社系統(tǒng)以“紀(jì)律教育鞏固年”促學(xué)習(xí)教育、“建章立制落實年”促制度規(guī)范、“惠民政策保障年”促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、“服務(wù)質(zhì)量提升年”促能力建設(shè)四大載體為抓手,以堅決的態(tài)度、有力的措施、嚴(yán)明的紀(jì)律,堅決向不良作風(fēng)宣戰(zhàn)。以鐵的紀(jì)律和良好作風(fēng)保障_和長治久安總目標(biāo)落地生根、保障社會大局和諧穩(wěn)定。
二、主要內(nèi)容
(一)“
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要把自查自糾作為落實反恐維穩(wěn)“組合拳”政策措施的有效手段,不僅要查找物防、技防的薄弱點,還要查找人防上思想認(rèn)識不到位,重視程度不夠,警惕性不夠的問題,對查找出來的苗頭性、傾向性問題做到發(fā)現(xiàn)一個,整改一個。
三是加強廉政教育,增強“四個意識”。人社系統(tǒng)要通過開展廉政文化廣泛教育、警示教育大會集中教育、案件反思剖析專題教育,運用各類警示教材反面教育、各類警示陣地現(xiàn)場教育、常態(tài)化警示手段開展提醒教育等方式,不斷強化黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”,堅定維護習(xí)近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心,在思想上認(rèn)同核心、政治上維護核心、組織上服從核心、行動上緊跟核心,使廣大黨員干部和各族群眾的心始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央緊緊地貼在一起、緊緊地連在一起,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
四是規(guī)范組織生活,加強黨組織自身建設(shè)。堅持理論學(xué)習(xí)制度,不斷加強黨員干部的理論武裝。每月召開一次黨組中心組學(xué)習(xí),范圍擴大到局下屬單位、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人,每周三下午進行黨支部學(xué)習(xí)。落實黨的組織生活制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要作為普通黨員參加黨組織各項活動。堅持定期組織講黨課活動,每半個月開展一次黨支部工作例會,每月開展一次主題黨日活動,每年組織開展一次組織生活會、每半年開展一次黨性分析評議,每年開展一次支部工作述職、黨員民主評議。全體黨員每月20日自覺、及時、足額繳納黨費,要求不得代繳。健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格落實民主集中制,規(guī)范執(zhí)行“三重一大”“四個不直接分管”以及個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度。
五是圍繞查糾整改,建立專項治理長效機制。重點查糾黨組、黨員干部在落實總目標(biāo)工作中存在的不嚴(yán)不實情況,嚴(yán)厲整頓“四風(fēng)”“四氣”。深入開展人社系統(tǒng)服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)專項整治、社會保險基金專項治理等專項整治,推進“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動深入開展。強化對公共權(quán)力的制約和監(jiān)督,全面梳理行政審批事項并以權(quán)力清單的形式向社會公布。認(rèn)真排查行政執(zhí)法、資金分配使用、事項審批、業(yè)務(wù)經(jīng)辦等工作中的廉政風(fēng)險點,全方位推進社;、各類專項資金等公開、透明、規(guī)范操作,提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦和管理的信息化水平,建立健全嚴(yán)密的內(nèi)部管理運行規(guī)則。
(二)“講團結(jié)、促穩(wěn)定”。
一是深入開展圍繞總目標(biāo)、打好“組合拳”發(fā)聲亮劍系列活動。在人社系統(tǒng)組織召開干部大會,集中學(xué)習(xí)發(fā)聲亮劍。通過集中學(xué)習(xí)、座談交流等多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)《自治區(qū)去極端化條例》、“三愛三反”(熱愛黨、熱愛祖國、熱愛中華民族大家庭,反分裂、反極端、反暴力)、《致維吾爾同胞覺醒書—發(fā)聲亮劍系列文章匯編》等內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)聲、帶頭發(fā)聲亮劍。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是少數(shù)民族黨員干部,要結(jié)合實際,主動撰寫發(fā)聲亮劍文章。通過召開干部大會組織重溫
入黨誓詞、發(fā)聲亮劍簽名等多種有效形式,擴大宣傳覆蓋面,營造濃厚氛圍,提高干部政治敏銳性。對敢于發(fā)聲亮劍,敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部,要選樹典型,廣泛宣傳,發(fā)揮典型正面導(dǎo)向作用,形成積極向上的
工作作風(fēng)。
二是持續(xù)開展好“民族團結(jié)一家親”活動。進一步完善活動方案,在民族團結(jié)活動中,爭當(dāng)先鋒、當(dāng)模范、當(dāng)表率,確保全員參與、不漏一人,確保時間、內(nèi)容、效果落實到位。深入“f_hj”聯(lián)系村開展升國旗宣講活動,講好身邊民族團結(jié)典型故事。教育廣大黨員干部在民族團結(jié)事業(yè)中,怎樣帶頭加強民族團結(jié),堅持什么、反對什么,明確自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。鼓勵各族干部相互學(xué)習(xí)語言,自覺學(xué)習(xí)民族z-教基本知識,相互尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣。真心關(guān)愛幫扶,力所能及幫助結(jié)對認(rèn)親 ……(未完,全文共5428字,當(dāng)前僅顯示1906字,請閱讀下面提示信息。
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