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“七個不講”“兩面人”專題民主生活會個人剖析材料5

發(fā)表時間:2017/8/19 21:10:15
目錄/提綱:……
一、同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭,執(zhí)行政治紀律、反分裂斗爭紀律情況
二、存在的“七個不講”方面的問題
1、不講政治的問題
一是還存在著對黨的理論理解不深不透的問題
2、不講紀律的問題
3、不講大局的問題
一是自己的大局意識還不是很強
二是還擁有“小圈子”思想
4、不講團結(jié)的問題
一是對民族團結(jié)工作做的不是很到位
二是對宗教工作的開展主要依賴鎮(zhèn)里的的部署、安排,自己對民族宗教工作關(guān)注的不夠
5、不講責(zé)任的問題
二是嚴督實導(dǎo)主體責(zé)任發(fā)揮不到位
6、不講忠誠的問題
一是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入
二是未持續(xù)抓好黨員發(fā)展工作
7、不講原則的問題
二是還存在與少數(shù)民族干部交流、交心較少的現(xiàn)象
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是學(xué)習(xí)還不全不透,致使對黨的理想信念有所松懈
二是修身還不嚴不實,致使黨性修養(yǎng)方面還有所淡化
三是為民還不深不細,致使服務(wù)群眾有時還敷在面上
四是作風(fēng)還不實不緊,致使主動擔(dān)當(dāng)作為韌勁還不夠
四、今后努力的方向和整改措施
(一)強化理論武裝,堅定理想信念
(二)嚴格自我要求,提升黨性修養(yǎng)
(三)樹牢群眾觀念,增強宗旨意識
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化擔(dān)當(dāng)作為
……
“七個不講”“兩面人”專題民主生活會個人剖析材料5

一、同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭,執(zhí)行政治紀律、反分裂斗爭紀律情況
一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實陳全國書記重要講話精神和重要批示要求,從中深刻的認識到“兩面人”“兩面派”,是反_、反_、反分裂斗爭最大的障礙危險,是“三股_”的幫兇,積極參與、大膽揭發(fā)干部隊伍中的“兩面人”,堅決同“兩面人”劃清界限,理直氣壯地向“兩面人”發(fā)聲,旗幟鮮明地向“兩面人”亮劍,與“兩面人”開展斗爭,堅定堅決地把干部隊伍中的“兩面人”辨別出來、清除出去。二是親自組織、開展“自查自省、踐行忠誠”暨發(fā)聲亮劍堅決同“兩面人”作斗爭誓師大會和“忠于祖國反分裂、亮劍沖鋒筑長城”百萬黨員干部群眾集體發(fā)聲亮劍等活動,深刻揭批了“三股_”的罪惡本質(zhì)和“兩面人”“兩面派”的危害性,發(fā)出了與他們堅決斗爭到底的最強呼聲,表明了與他們斗爭到底的決心。三是通過學(xué)習(xí)《自治區(qū)黨委關(guān)于沙塔爾•沙吾提、阿里木江•買買提明、阿不都熱扎克•沙依木違紀違法案件調(diào)查處理情況及其教訓(xùn)的通報》,我將教育引導(dǎo)分管下的干部職工以他們違法違紀案
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注的不夠。如參加了自己聯(lián)系的清真si的升旗儀式,和z-教人士見面,但沒有坐下來和清真si的z-教人士系統(tǒng)的談心交流。
5.不講責(zé)任的問題。一是抓“f_hj”工作還不是很到位,抓“f_hj”工作目標方向、任務(wù)要求、措施方法的整體部署多、會議安排多、下發(fā)文件多,但對各村具體落實情況沒有進行講評,也沒有對部分落實工作滯后的村進行點名批評。二是嚴督實導(dǎo)主體責(zé)任發(fā)揮不到位。身為“f_hj”工作的直接負責(zé)領(lǐng)導(dǎo),平時f_hj工作隊親自督察檢查還不是很到位,使得駐村“f_hj”工作隊開展工作兩級化相差太大。
6.不講忠誠的問題。一是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入。對群眾的所思所想、所盼所求吃的不準、掌握不透。如:經(jīng)常深入自己的所在大隊,到群眾家入戶走訪的頻次也比較多,但真正與群眾直接面對面、坐在炕上拉家常、耐心傾聽群眾訴求的時間不夠,常因工作原因,到農(nóng)戶家中只是坐坐就走、交流不深,做群眾工作還不夠深入細致。二是未持續(xù)抓好黨員發(fā)展工作。對基層農(nóng)牧民黨員發(fā)展工作未做到持續(xù)發(fā)力抓到末端。如:在前期自治區(qū)督察組在海樓村查到黨員發(fā)展的各個方面的問題,有很大一方面是自己在抓黨員發(fā)展工作未做實做細,沒有抓到末端。
7.不講原則的問題。一是在平時、工作中經(jīng)常是“語言上的巨人,行動上的矮子”,自己身為黨建口子上領(lǐng)導(dǎo),在平時總是許諾科室里的人,等忙過這一段時間就給大家放假,而實際上總是一拖再拖,沒有兌現(xiàn)承諾,沒有真正意義上關(guān)心關(guān)愛他們。二是還存在與少數(shù)民族干部交流、交心較少的現(xiàn)象。在平時的生活、工作中與漢族干部交流,談心的次數(shù)多,與少數(shù)民族干部交流,談心談話少的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是學(xué)習(xí)還不全不透,致使對黨的理想信念有所松懈。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,對業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的還不夠,往往是要求學(xué)什么、開展工作要什么,就針對性開展學(xué)習(xí),靜下心來學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識的時間不夠,緊緊圍繞總目標探索創(chuàng)新方式方法不多,甚至有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,弱化了對世界觀、人生觀和價值觀的改造,在工作部署和安排上存在一定的主觀性、局限性和片面性,考慮工作站位還不夠高,思路還不夠?qū),沒有更好的立足本職,謀劃部署全局工作。
二是修身還不嚴不實,致使黨性修養(yǎng)方面還有所淡化。放松了政治生活錘煉,發(fā)揮模范帶頭作用的意識減弱了,沒有帶頭認真落實好“三會一課”制度和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以普通黨員參與支部活動較少、不嚴格,出現(xiàn)了思想認識與行為實踐相脫節(jié),逐漸放松了對自身黨性修養(yǎng)的要求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,在對照《黨章》提高自己方面有了松懈。
三是為民還不深不細,致使服務(wù)群眾有時還敷在面上。隨著工作環(huán)境和條件的變化,自覺不自覺的把更多的精力放在了落實工作任務(wù)上,謀劃顯性政績多了,與群眾打成一片、直接為群眾服務(wù)的時間和機會少了,久而久之,對群眾的疾苦感受不深了,導(dǎo)致為民服務(wù)的宗旨觀念逐漸淡化,有時未能完全從群眾的利益出發(fā)想問題、辦事情。在開展“民族團結(jié)一家親”和研究探索涉及民族團結(jié)工作方面,未能緊緊圍繞總目標推進落實,工作內(nèi)容形式和載體還不夠豐富,致使行動上參與不深入,措施上結(jié)合不緊密,落實上實效不明顯。
四是作風(fēng)還不實不緊,致使主動擔(dān)當(dāng)作為韌勁還不夠。在基層組織建設(shè)、“f_hj”駐村工作等方面抓的還不夠深入扎實,主動研究探索當(dāng)前工作中難點、瓶頸問題的力度不夠,總是以上級有規(guī)定、有要求、有計劃來說服自己,有時甚至出現(xiàn)了等靠思想,未堅持主動思考研究分管部門業(yè)務(wù)工作,如個別基層黨組織主體責(zé)任未得到有效發(fā)揮、部分村級組織規(guī)范化建設(shè)水平提升不明顯、整體工作用力還不夠均衡、基層干部輪休要求未落實、農(nóng)牧民黨員忠誠教育缺失、工作標準落實有偏差等問題,面對工作中的一些新情況、新問題,究其原因,是缺乏迎難而上的勇氣和銳意進取的精神,有時遇到困難和挫折,斗志削弱了,決策起來顧慮多了,創(chuàng)新的想法少了,鍥而不舍抓落實,攻堅克難求突破主動擔(dān)當(dāng)作為的意識減弱了。
四、今后努力的方向和整改措施
(一)強化理論武裝,堅定理想信念。一 ……(未完,全文共4293字,當(dāng)前僅顯示2168字,請閱讀下面提示信息。收藏《“七個不講”“兩面人”專題民主生活會個人剖析材料5》
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