目錄/提綱:……
一、2017年上半年基層黨建工作情況
(一)突出“責(zé)任導(dǎo)向”,層層壓緊壓實黨建責(zé)任
一是建立黨建責(zé)任制度
二是推動工作落實
三是督促問題整改
(二)突出“目標導(dǎo)向”,全力抓好基層黨建11項重點工作
一是夯實基礎(chǔ)工作
二是注重培育特色亮點
(三)突出“問題導(dǎo)向”,深化拓展三項整改“回頭看”工作
一是深化思想認識
二是深化整改提升
三是規(guī)范建章立制
(四)突出“學(xué)習(xí)導(dǎo)向”,持續(xù)堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展
一是完善“學(xué)”
二是深化“做”
(五)突出“實干導(dǎo)向”,深入推進黨建促脫貧攻堅工作
一是加強“黨員精準扶貧示范項目”管理
二是全面實施“黨建電商雙促”計劃
三是扎實推進落實“黨建促脫貧攻堅八大計劃”
二、存在的主要問題
(一)黨建工作認識有待加強
(二)“三會一課”制度堅持不好
(三)黨員日常管理亟需加強
三、下半年工作計劃
(一)扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
一是堅持機關(guān)干部每兩周一次的學(xué)習(xí)和村(社區(qū))干部每月一次的學(xué)習(xí)
四是全力做好省第十一次黨代會和黨的十九的宣傳貫徹工作
(二)有序推進黨建示范點建設(shè)
(三)高效推進脫貧攻堅工作
四是全面實施“黨建促脫貧攻堅八大計劃”
(四)完善新型基層治理體系
一是抓村(社區(qū))黨建工作
二是抓非公企業(yè)黨建
(五)加強組織和隊伍建設(shè)
一是抓帶頭人隊伍建設(shè)
二是抓……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年上半年基層黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃
今年以來,在縣委和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下,鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“支部建設(shè)規(guī)范年”主題和要求,認真學(xué)習(xí)貫徹隆昌縣基層黨建工作專題會議精神,對照年初制定的工作目標和任務(wù),真抓實干,開拓創(chuàng)新,基層黨建工作成效顯著。
一、2017年上半年基層黨建工作情況
(一)突出“責(zé)任導(dǎo)向”,層層壓緊壓實黨建責(zé)任。一是建立黨建責(zé)任制度。嚴格落實黨委主體責(zé)任,堅持把黨建議題列為黨委會第一議題。制定了石燕橋鎮(zhèn)2017年基層黨建工作要點,堅持每月村(社區(qū))制發(fā)基層黨建工作要點。建立黨委班子成員落實黨建工作“一崗雙責(zé)”清單制度,每季度召開黨建專題會議聽取班子成員落實黨建工作“一崗雙責(zé)”情況
匯報。二是推動工作落實。與24個村(社區(qū))黨組織書記簽訂了責(zé)任書,將黨建工作納入每月對村(社區(qū))固定重點工作考核內(nèi)容。上半年專題研究黨建
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頭看”工作。一是深化思想認識。5月11日專題召開了深化拓展三項整改“回頭看”工作推進會,對三項整改“回頭看”工作進行了重點強調(diào)和安排,切實提高了各黨組織書記及機關(guān)干部的思想認識。二是深化整改提升。制定和印發(fā)了《石燕橋鎮(zhèn)深化拓展三項整改“回頭看”工作方案》,梳理出問題63個,針對三項整改分類制定了臺賬和整改清單,明確6個方向
整改措施全面深化拓展三項整改“回頭看”。三是規(guī)范建章立制。通過深化拓展三項整改“回頭看”,逐步建立了長效機制,確保各類整改問題見實效不反彈。
(四)突出“學(xué)習(xí)導(dǎo)向”,持續(xù)堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展。一是完善“學(xué)”。將“兩學(xué)一做”納入“三會一課”的基本制度,制定了“月督查季評比”制度,開展了“領(lǐng)導(dǎo)四帶頭、黨員七先行”活動。借“互聯(lián)網(wǎng)+”東風(fēng),建立支部黨員學(xué)習(xí)交流微信群,創(chuàng)新實施微信平臺促“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實處;堅持機關(guān)干部每兩周一次的學(xué)習(xí)和村(社區(qū))干部每月一次的學(xué)習(xí)。二是深化“做”。以“領(lǐng)導(dǎo)四帶頭(政治、執(zhí)行紀律、品德、發(fā)揮作用帶頭),黨員七先行”為抓手,扎實做好“踐行十愛·德耀甜城”主題活動,組織機關(guān)干部和各村(社區(qū))黨組織書記開展了“踐行十愛·德耀甜城”暨綠化石燕植樹、弘揚先烈精神掃墓等一系列活動。出臺《石燕橋鎮(zhèn)關(guān)于著力提升工作效能的規(guī)定》、《石燕橋鎮(zhèn)推行首問責(zé)任制的實施方案》等文件,明確機關(guān)干部“四嚴禁”、村組干部“五不準”要求,組織
動員引導(dǎo)廣大黨員踐行“四講四有”要求,做合格黨員、當(dāng)干事先鋒。
(五)突出“實干導(dǎo)向”,深入推進黨建促脫貧攻堅工作。一是加強“黨員精準扶貧示范項目”管理。每個貧困村選定了1名黨員帶頭人,發(fā)動黨員、致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等參與示范項目,與貧困黨員群眾結(jié)成幫扶對子,幫助他們掌握油茶種植實用技術(shù),并邀請專家到村指導(dǎo),提高項目的創(chuàng)收能力。二是全面實施“黨建電商雙促”計劃。邀請縣農(nóng)林局畜牧站站長李代彬到上流村
農(nóng)村家庭能人實訓(xùn)基地授課,為42名普通群眾和貧困戶培訓(xùn)了家庭養(yǎng)雞技術(shù)。將支部書記抓電商工作納入村(社區(qū))目標考核,將現(xiàn)有電商骨干(自玉仙、代云彬)發(fā)展成黨員,組建電商服務(wù)隊,新培育一批黨建電商“創(chuàng)業(yè)先鋒、電商骨干”,帶動全鎮(zhèn)黨建電商工作上新臺階。三是扎實推進落實“黨建促脫貧攻堅八大計劃”。承辦了全縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第9次會議現(xiàn)場會。按照縣“五個一”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組部署,已全面啟動“八大計劃”,制定了村級后備干部“三選三定”培育計劃實施方案、“助貧牽手計劃”等方案,全力確!包h建促脫貧攻堅八大計劃”按期保質(zhì)保量推進。
二、存在的主要問題
(一)黨建工作認識有待加強。由于今年1月村(社區(qū))黨組織進行了換屆,部分支部書記尤其新上任的支部書記抓黨建工作的主業(yè)意識不強,業(yè)務(wù)不熟悉,黨建工作推進力度不大。
(二)“三會一課”制度堅持不好。部分基層黨組織開展“三會一課”流于形式,落實不夠;“三會一課”的學(xué)習(xí)教育形式單一,內(nèi)容枯燥,方式老套,沒有從根本上發(fā)揮作用。
(三)黨員日常管理亟需加強。部分黨組織對黨員管理不到位,導(dǎo)致少數(shù)黨員不按時繳納黨費、不過組織生活,沒有發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。
三、下半年
工作計劃(一)扎實推進“兩學(xué)一做” ……(未完,全文共3424字,當(dāng)前僅顯示1729字,請閱讀下面提示信息。
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