目錄/提綱:……
一、監(jiān)督委員會基本情況
二、存在問題及原因
(一)監(jiān)委會成員素質(zhì)參差不齊
(二)監(jiān)委會待遇沒有保障
(三)監(jiān)委會制度執(zhí)行乏力
(四)村務(wù)公開流于形式
二、對策和建議
(一)繼續(xù)深化認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任
(二)進(jìn)一步選全配強(qiáng)監(jiān)督委員會成員
(三)保障監(jiān)督委員會成員待遇
(四)建立聯(lián)席工作制度
(五)深化村務(wù)公開制度
(六)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)
……
村務(wù)監(jiān)督委員會運(yùn)行現(xiàn)狀的調(diào)研報告
按照全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作要求,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,縣紀(jì)委聯(lián)合縣民政局、農(nóng)業(yè)局等部門,于3月9日至3月15日,深入全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村務(wù)監(jiān)督委員會運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)查研究。
調(diào)研采取召開座談會、入村走訪、查看資料等方式進(jìn)行,共召開座談會4次,參加人員48人;入村走訪33個行政村,座談140名村干部,聽取了35名監(jiān)委會成員意見。從調(diào)研的整體情況來看,目前我縣村務(wù)監(jiān)督委員會的運(yùn)行情況總體表現(xiàn)為“組織建設(shè)健全,人員配備到位,工作流于形式、問題亟待解決”。具體如下:
一、監(jiān)督委員會基本情況
2010年,按照省、市要求,***在全市率先推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度,相繼出臺了《關(guān)于全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度的意見》和《全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度,建立健全“四議兩公開一
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由于經(jīng)費(fèi)不足,人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)偏低,大部分地方的村務(wù)監(jiān)督委員會委員工作積極性不高,甚至更多忙于自身生計,長期出外務(wù)工或者經(jīng)商,使得村務(wù)監(jiān)督委員會工作流于形式。
(三)監(jiān)委會制度執(zhí)行乏力。
按照制度設(shè)計,監(jiān)委會的監(jiān)督事項包括村務(wù)、財務(wù)、村務(wù)、工程項目等。但在實際履職過程中,大多數(shù)監(jiān)委成員監(jiān)督主要事項還只是停留在財務(wù)監(jiān)督上,即民主理財,但即使是在財務(wù)監(jiān)督方面監(jiān)督的手段也僅僅是票據(jù)的核對和在財務(wù)公開表上簽字認(rèn)可,加蓋理財專用印章,而對于支出的原因、必要性等無從監(jiān)督。對一些事務(wù)的監(jiān)督僅停留在知悉層面,很少對兩委決策的事務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤了解,對結(jié)果漠不關(guān)心,更不善于發(fā)現(xiàn)問題并向村委提出建議,也不征求或聽取村民意見。
(四)村務(wù)公開流于形式。
監(jiān)委會對村務(wù)公開的監(jiān)督不力,致使村務(wù)公開流于形式,公開力度不夠,公開內(nèi)容不詳,公開受關(guān)注度不高等。除低保評定等硬性要求外,公開基本僅限于日常財務(wù)支出的公開,公布又缺少明細(xì),老百姓看不透看不懂。重大村務(wù)、事務(wù)的決策程序、決策結(jié)果都不公開,不能保證村民的知情權(quán)和參與權(quán),內(nèi)容無意義導(dǎo)致公開不受關(guān)注,流于形式。甚至有的公開欄設(shè)置在村委會大院內(nèi),大門緊鎖老百姓看不到,有的公開欄老化,版面存在亂貼現(xiàn)象,老百姓看不清。
二、對策和建議
(一)繼續(xù)深化認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任。
村務(wù)監(jiān)督委員會雖然運(yùn)行多年,也起到了一定的作用,但對于監(jiān)督委員會的作用和意義,村民、村干部甚至監(jiān)督委員會成員本人沒有一個深刻認(rèn)識,不知道自己應(yīng)該干什么,應(yīng)該如何行使監(jiān)督權(quán)。因此,要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo),監(jiān)督委員會的地位、作用,監(jiān)督方式方法等不但要讓監(jiān)督委員會成員本人明白,更要讓村干部、老百姓明白,便于主動支持監(jiān)督委員會發(fā)揮作用。
(二)進(jìn)一步選全配強(qiáng)監(jiān)督委員會成員。
今年是村委換屆年,縣民政部門要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村委、監(jiān)委換屆工作,從制定層面進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)督委員會候選人年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、工作能力等,防止換屆后因年齡、文化等原因造成“任而不監(jiān)、監(jiān)而不力”,特別要注重推選懂政策,敢碰硬并且群眾信任,責(zé)任心強(qiáng)的人員,為保證監(jiān)督委員會發(fā)揮作用提供基本保障。
(三)保障監(jiān)督委員會成員待遇。
為進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督委員會的作用,解除監(jiān)督委員會成員的后顧之憂,建議將監(jiān)督委員會成員的工資按照組織規(guī)定的村支兩委成員的工資標(biāo)準(zhǔn)納入
財政預(yù)算或爭取上級轉(zhuǎn)移支付。同時,民政部門要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立年度述責(zé)述廉、考核制度等,對監(jiān)督委員會成員的履職情況予以考核、評議,對不稱職的要建立相應(yīng)懲戒機(jī)制。
(四)建立聯(lián)席工作制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、紀(jì)委、民政、財政等部門要與各村監(jiān)督委員會建立聯(lián)席工作制度,定期聽取監(jiān)督委員會工作
匯報,及時提供政策支持,及時解決實際問題。對監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)的問題紀(jì)委要建立查處快速通道,對監(jiān)督委員會履職行為予以肯定和支持。持續(xù)發(fā)揮“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的作用, ……(未完,全文共2418字,當(dāng)前僅顯示1537字,請閱讀下面提示信息。
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