目錄/提綱:……
一、強化責任擔當,認真履行“第一責任人”職責
二、突出固本強基,夯實基層組織基礎(chǔ)
三、優(yōu)化黨建載體,建設(shè)服務(wù)型黨組織
四、聚焦重點發(fā)力,提升黨建統(tǒng)領(lǐng)全局能力
五、堅持問題導向,狠抓重點任務(wù)落實
六、樹立品牌意識,增強基層黨建活力
……
縣委書記基層黨建工作專項述職報告
同志們:
根據(jù)市委黨建工作領(lǐng)導小組安排,下面,我就2016年度履行基層黨建工作責任制情況進行述職,請予評議。
一、強化責任擔當,認真履行“第一責任人”職責
作為基層黨建第一責任人,我按照中央、省委和市委關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的要求,切實把基層黨建工作作為“一把手”工程,放在心上,抓在手上,落在實處,以履職盡責的示范行動全面落實黨建工作責任制。一是強化主責意識。深入學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要
講話精神,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神和省市加強基層黨建的部署要求,認真梳理階段性工作任務(wù),定期下發(fā)任務(wù)清單,為基層黨建工作的有力有序推進把好了方向。縣委各常委自覺帶頭開展
調(diào)研檢查,指導聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門將黨建工作融入經(jīng)常、抓在平時、落地見效。二是精心謀劃部署。堅持把基層黨建工作納入全縣工作大局中去謀劃和推進,重點圍繞貫徹落實省委“三基”建設(shè)階段性任務(wù)和加強
農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作的20條措施要求,結(jié)合整改上年度黨建工作中的問題不足,及時召開縣委常委會、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議,研究制定《2016年組織工作要點》《基層黨建“五項行動
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略786字,正式會員可完整閱讀)……
務(wù)辦事處黨支部,在流動黨員較為集中的北京、深圳等地新建4個黨小組。在縣城和白莊南環(huán)路征地拆遷一線新建2個特色黨小組,發(fā)揮了黨組織在一線工作中的帶頭引領(lǐng)作用。二是推進標準化陣地建設(shè)。整合基層_、高原美麗鄉(xiāng)村等項目資金,新建和維修30個村級綜合辦公服務(wù)中心,并按“十有”標準進行規(guī)范布置,村級標準化陣地覆蓋率達70%。完成城東、城西、城中社區(qū)辦公場所遷建和“智慧社區(qū)”打造任務(wù),社區(qū)標準化陣地覆蓋率達80%,并全面清查建立了“一村一冊”辦公設(shè)施設(shè)備管護制度,“一體六能”服務(wù)平臺作用得到有效發(fā)揮。三是推進后進黨組織整頓。結(jié)合村級黨組織“1+5”綜合考評和軟弱渙散“十項”排查標準,對摸排出的19個后進村黨組織,按照“一村一策”要求,量身制定方案,扎實開展集中整頓,并全部完成整頓升級。四是規(guī)范黨員隊伍管理。以支部為單位重新建立在職黨員、無職黨員、困難黨員、老黨員、流動黨員分類教育管理臺賬。嚴格按照發(fā)展黨員《細則》要求,扎實推行“雙推雙選”制度,全年共確定
入黨積極分子392名,發(fā)展黨員81名。嚴格落實“三會一課”、黨員民主評議、雙承諾等制度,以規(guī)范化管理加強了黨內(nèi)政治生活。同時,加大黨內(nèi)關(guān)愛幫扶力度,利用“兩節(jié)”“七一”等節(jié)慶,走訪慰問老黨員、困難黨員共1833名。五是加強黨員教育培訓。堅持黨員教育培訓“精細化精準化實效化”原則,針對理想信念淡化等問題,以推行“1+*”培訓和“七大課堂”為載體,組織62名機關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部赴延安和海北原子城接受了愛國主義培訓。針對履職能力不強等問題,組織70名村“兩委”主職干部赴蘇州、銀川開展視野拓展培訓。結(jié)合推進脫貧攻堅和“三帶三推”活動,通過結(jié)對幫學、上門送學等方式,先后組織基層干部開展了780次分類指導和培訓。同時,黨政機關(guān)干部按要求參加了“萬人在線”網(wǎng)絡(luò)學習,完成了基本能力水平測試。六是穩(wěn)步推進“兩個工程”。實施“領(lǐng)導力建設(shè)工程”和“帶頭人培育工程”,對遴選的304名后備人才進行政策法規(guī)和黨務(wù)知識培訓。通過談話幫帶、民主測評、目標考核等方式,對213名儲備對象進行了重點培育,并按“一人一檔”要求建立培育臺賬,有效解決了農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍“人難選、無人選”等問題。
三、優(yōu)化黨建載體,建設(shè)服務(wù)型黨組織
以打造聯(lián)系服務(wù)群眾零距離為目標,提高群眾滿意為標準,推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作。機關(guān)黨建以“四五六”工作法、“五帶頭、五表率”先鋒引領(lǐng)工程為載體,農(nóng)村黨建以固定黨日、坐班代辦、零距離工程為載體,社區(qū)黨建以“三有兩化一滿意”“微心愿”為載體,非公企業(yè)黨建以“雙亮雙創(chuàng)”“兩覆蓋、三先進”為載體,學校黨建以“校風校紀”“立德樹人”為載體,確保了各領(lǐng)域服務(wù)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)推進。二是落實固定黨日活動。堅持開展每月1號農(nóng)村固定黨日活動,學習政策理論和黨章黨規(guī),增強黨性意識。結(jié)合環(huán)境整治、走訪慰問,筑牢了宗旨意識。通過書記上黨課、外出觀摩,激發(fā)了思維活力。圍繞規(guī)范農(nóng)村黨組織生活,年內(nèi)累計開展固定黨日活動1200余場1.1萬人次。三是推行“問題工作法”。以支部為單位,認真開展互查互評互學活動,全面查找責任落實不嚴、任務(wù)執(zhí)行不力、服務(wù)意識不強等問題,并建立問題清單,集中整改落實,各黨組織對照清單整改落實106條,加強和改進了基層黨建工作的弱項和短板。四是推進基層民主建設(shè)。嚴格執(zhí)行坐班代辦制度,健全完善代辦服務(wù)流程,村“兩委”負責人、包村干部等為主的446名代辦員,積極為群眾提供兩費收繳、矛盾調(diào)處等服務(wù),全年共代辦事項5500余件,調(diào)解矛盾糾紛65起。全面落實“三議一表決”“三務(wù)公開”制度,充分發(fā)揮村監(jiān)會監(jiān)督職能,以監(jiān)督制約倒逼基層事務(wù)公開透明運行,促進了各項惠民政策的公平落實。五是開展社區(qū)志愿服務(wù)。結(jié)合開展“六聯(lián)六共”和點亮“微心愿”、架起“連心橋”等活動,深入推進機關(guān)干部“雙重管理、雙向服務(wù)”工作,426名機關(guān)在職黨員到社區(qū)認領(lǐng)服務(wù)崗位,開展服務(wù)1520人次,實現(xiàn)“微心愿”890個,解決群眾實際困難165件,舉辦聯(lián)誼活動40余次。
四、聚焦重點發(fā)力,提升黨建統(tǒng)領(lǐng)全局能力
圍繞提升黨建工作整體科學化水平,強力 ……(未完,全文共6286字,當前僅顯示2207字,請閱讀下面提示信息。
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