目錄/提綱:……
一、提高認識、打好結對幫扶攻堅戰(zhàn)
二是認為幫扶工作與己無關,只是黨辦等職能部門的事情
二、轉變觀念、做好創(chuàng)新創(chuàng)造大文章
一是把老同志利用好
二是把中心定位好
三是把中心職能發(fā)揮好
四是要創(chuàng)新工作觀念和思路
三、統(tǒng)一思想、營造良好的工作氛圍
一是比的問題
二是管的問題
三是合的問題
四是擔的問題
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學習習總書記參加四川代表團審議時重要講話精神心得體會
同志們,近期,全省從上至下都在傳達學習《習近平總書記參加四川代表審議時重要
講話》精神,前期黨辦在學習計劃里安排部署了此項學習內(nèi)容,今天在黨組中心組理論學習會上再次安排學習此項內(nèi)容。根據(jù)會議安排,有3名同志交流學習
心得體會,今后的學習原則上都要安排3名以上的同志交流學習心得,今天我先帶頭,下面我結合中心實際談三點體會:
一、提高認識、打好結對幫扶攻堅戰(zhàn)。
習近平總書記在參加四川代表團審議時,強調要堅定不移打贏脫貧攻堅戰(zhàn),鮮明指出“全過程都要精準,有的需要下一番‘繡花’功夫”!袄C花”二字,既語重心長,又意味深長,我們要深刻領會、努力踐行?催^繡花的人都知道,繡花
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略498字,正式會員可完整閱讀)……
造系發(fā)展之基。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。中心現(xiàn)階段的確存在職工年齡結構和知識結構老化的問題,創(chuàng)新驅動動力和能力不足問題還較為突出,但只要我們能夠轉變觀念,扭被動為主動、轉壓力為動力、視危機為契機,未來的信息社會就一定會有中心的一席之地。雖然中心現(xiàn)階段有一些困難,但同樣也有我們自身優(yōu)勢:一是把老同志利用好。中心老同志多,特別是有一部分從“創(chuàng)辦領辦企業(yè)”回來的老同志,也許這部分同志在處室管理中和日常工作安排上是“難點”,但老同志特別是從外面回來的同志經(jīng)驗豐富、思想活躍、視野開闊特點也很明顯,只要把老同志利用好、整合好,充分利用老同志為中心創(chuàng)新創(chuàng)造這一篇大文章把關把脈,老同志必將成為中心事業(yè)發(fā)展的一筆財富;二是把中心定位好。創(chuàng)新創(chuàng)造繞不開信息化建設,高科技更離不開信息化,作為信息中心,我們背靠發(fā)改委,只要我們定好位、服好務,全方位加強聯(lián)合、合作,立足“全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)域”,這無疑是中心極為難得的重大歷史性機遇;三是把中心職能發(fā)揮好。中心除了傳統(tǒng)職能優(yōu)勢外,去年又增加了負責全省節(jié)能環(huán)保和應對氣候變化研究新職能,下一步還將增加全省信用信息的征集、管理和應用及大數(shù)據(jù)方面的職能,這無異也必將成為中心事業(yè)發(fā)展新的契機,機不可失,機遇難得;四是要創(chuàng)新工作觀念和思路。什么是新?新就意味著沒多少經(jīng)驗可以給我們借鑒和學習,不能墨守成規(guī)和因循守舊,更不能站著看、坐著等,如果什么事情都要想著找依據(jù)、學經(jīng)驗,只會比別人慢一拍,一步慢,步步慢,只有大膽工作,開拓創(chuàng)新,在合法合規(guī)中尋示突破,才有可能在殘酷的社會競爭中殺出一條“血路”出來,中心的明天才會更美好。這里我用習總書記的“三個區(qū)分開來”與大家一起共勉:即把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部。
三、統(tǒng)一思想、營造良好的工作氛圍。
習總書記指出,政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。營造風清氣正的政治生態(tài),是一項持久的工作。對中心來講,說小一點,就是工作氛圍問題。就中心現(xiàn)階段的工作氛圍我談四點體會:一是比的問題。比什么、怎么比?是比奉獻、比成績、比敬業(yè),還是只比收入、比輕松、比牢騷?比實際上是一個心態(tài)問題,只有調整好了,才能有一個正確的比對,心一順了,事就好辦了;二是管的問題。管理管理既要管也要理,怎么管?用制度管人,管好人、看好門、做好 ……(未完,全文共2202字,當前僅顯示1400字,請閱讀下面提示信息。
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