做一名合格組織部長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
（一）堅(jiān)定信念，做到心中有“黨”
一要從根源上堅(jiān)定理想信念
二要在對(duì)照中端正理想信念
三要以促發(fā)展筑牢理想信念
（二）勤學(xué)善思，做到心中有“業(yè)”
一要掌握政策勤學(xué)
二要聯(lián)系實(shí)際常想
三要熟悉業(yè)務(wù)多問(wèn)
（三）嚴(yán)于律己，做到心中有“戒”
一要筑牢防線(xiàn)做表率
二要規(guī)范行為做先鋒
三要接受監(jiān)督做模范
（四）敢于擔(dān)當(dāng)，做到心中有“責(zé)”
一要善于謀事
二要敢于干事
三要勇于擔(dān)事
……
新任組織部長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言材料：堅(jiān)定信念守住底線(xiàn)努力爭(zhēng)做一名政治合格勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織部長(zhǎng)

去年12月份縣委換屆，由于組織人事調(diào)整讓我有機(jī)會(huì)到組織部工作，這對(duì)于一直在政府工作部門(mén)、沒(méi)有組織工作經(jīng)歷的我，是組織對(duì)我的信任和厚愛(ài)，也是對(duì)我的一種歷練，更是給了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在今年的全市組織部長(zhǎng)會(huì)議暨組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班開(kāi)班式上，***就如何當(dāng)好新時(shí)期組織部長(zhǎng)提出了具體要求，作為組織部長(zhǎng)隊(duì)伍中的一名新兵，我深感責(zé)任重大，使命光榮。在下步工作中，我將按照***要求，堅(jiān)定信念、勤學(xué)善思、嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)，努力做一名合格的組織部長(zhǎng)。
（一）堅(jiān)定信念，做到心中有“黨”。作為一名基層組織部長(zhǎng)，要自覺(jué)強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)黨性修養(yǎng)之“鈣”，壯政治意識(shí)之“骨”，堅(jiān)定理想
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略514字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
情、市情和縣情,弄懂弄通市委的十三五規(guī)劃、十二次黨代會(huì)工作報(bào)告、政府工作報(bào)告、縣十四次黨代會(huì)工作報(bào)告等文件精神，增強(qiáng)發(fā)展信心，不斷提高科學(xué)謀劃組織工作的能力和水平。二要聯(lián)系實(shí)際常想。要常下基層、到群眾中去拜人民為師，進(jìn)行深入“走訪(fǎng)”，真正“沉下身子、放下架子”去體察民情，密切關(guān)注基層黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集民意，找準(zhǔn)組織工作的結(jié)合點(diǎn)，想出新點(diǎn)子，解決新問(wèn)題，使組織工作更好地為中心、為大局服務(wù)。三要熟悉業(yè)務(wù)多問(wèn)。作為一名組工新兵，要深入學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)，遇到不懂的問(wèn)題，要能夠舍得下面子，虛心向下屬請(qǐng)教，對(duì)別人提出的意見(jiàn)和建議，要耐心傾聽(tīng)、冷靜思考、虛心吸取，在不斷學(xué)習(xí)中熟練掌握組工業(yè)務(wù)知識(shí)，做到安心、專(zhuān)注、迷戀，努力成為組織工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。
（三）嚴(yán)于律己，做到心中有“戒”。作為組織部長(zhǎng)，要時(shí)刻牢記自己的身份和組織賦予的職責(zé)，嚴(yán)守干部政策、組織原則，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。一要筑牢防線(xiàn)做表率。始終秉承“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓(xùn)，堅(jiān)持公道正派選人用人，把組織部長(zhǎng)這個(gè)崗位看成是黨和人民對(duì)自己的信任，時(shí)時(shí)刻刻都嚴(yán)格要求自己，事事都對(duì)照國(guó)家法規(guī)、政策，在人情上把握住分寸，在生活中把握住小節(jié)，在道德上把握住底線(xiàn)，做到政治上清醒，經(jīng)濟(jì)上清楚，生活上清白。二要規(guī)范行為做先鋒。要珍惜自己的人格，規(guī)范自己的行為，維護(hù)自己的形象，自覺(jué)抵制金錢(qián)、權(quán)力、美色的誘惑，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，履行程序不變通，嚴(yán)肅紀(jì)律不放松，守住底線(xiàn)不逾越，自覺(jué)遵守組織紀(jì)律的“保障線(xiàn)”，嚴(yán)格工作紀(jì)律的“警戒線(xiàn)”，不觸生活紀(jì)律的“高壓線(xiàn)”。三要接受監(jiān)督做模范。在日常工作和生活中要自覺(jué)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過(guò)程當(dāng)作是自我完善、自我提高、自我革新的過(guò)程，切實(shí)把接受監(jiān)督內(nèi)化為一種自覺(jué)的思想意識(shí)和行為規(guī)范，真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，將言行攤在陽(yáng)光下檢驗(yàn)，做永葆本色，務(wù)實(shí)清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)，做到心中有“責(zé)”。作為組織部長(zhǎng)，必須要有敢于擔(dān)責(zé)的勇氣，具備敢于擔(dān)責(zé)的能力。一要善于謀事。要堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，要勇于擔(dān)責(zé)，不當(dāng)“太平官”、“清閑官”、“逍遙官”，把工作的重心和著力點(diǎn)聚焦到部分農(nóng)村黨組織致富帶富能力弱，班子缺乏引領(lǐng)發(fā)展能力，發(fā)揮作用不明顯；城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、園林設(shè)計(jì)等方面的專(zhuān)業(yè)人才較為緊缺；干部隊(duì)伍存在斷層現(xiàn)象，部分單位受人員編制限制，優(yōu)秀年輕干部得不到及時(shí)補(bǔ)充等突出問(wèn)題上，堅(jiān)持以新的思路、新的方法、新的舉措，著力攻堅(jiān)克難。二要敢于干事。要不斷創(chuàng)新工作方法，研究推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)的一些常態(tài)措施，切實(shí)解決一些干部作風(fēng) ……（未完，全文共2271字，當(dāng)前僅顯示1444字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《做一名合格組織部長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言材料》）