2017年組織工作座談會(huì)發(fā)言

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
1、黨建富民強(qiáng)村乏力
2、農(nóng)村黨員教育管理難
3、村干部工資待遇整體偏低
二、幾點(diǎn)建議
2、加大村級(jí)補(bǔ)助和村干部待遇
3、將農(nóng)村非建制村納入村級(jí)統(tǒng)一管理考評(píng)，保障其各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
6、著力督查推進(jìn)
一是開(kāi)展定期自查
二是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查
……
2017年組織工作座談會(huì)發(fā)言

2016年，我鎮(zhèn)基層黨建和組織工作在市委組織部領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圓滿(mǎn)順利完成黨委、人大、政府換屆選舉，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村級(jí)組織及其干部管理，“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本制度得到較好落實(shí)，實(shí)行農(nóng)村黨員積分制管理取得初步成效，大膽實(shí)踐黨員創(chuàng)業(yè)致富金融扶持計(jì)劃，實(shí)施“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”、基層黨建和扶貧攻堅(jiān)“雙推進(jìn)”，各項(xiàng)工作均得到較大改進(jìn)。但一些干部在工作中，仍然存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重形式輕內(nèi)容、重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象，舊思想、老觀念與新形勢(shì)下新要求，農(nóng)村年青一代與老一輩農(nóng)民代季差距，當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等都不同
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遍薄弱，難以承擔(dān)。很難吸引優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)競(jìng)職、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
二、幾點(diǎn)建議
1、加大對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性開(kāi)發(fā)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等設(shè)施建設(shè)和技術(shù)、資金扶持、補(bǔ)助力度，拓展優(yōu)秀青年、有資金實(shí)力的鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)空間，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力回流，為農(nóng)民在家門(mén)口創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造條件，同時(shí)吸引優(yōu)秀人才加入村級(jí)干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織活力，大膽探索農(nóng)民增收致富路子。
2、加大村級(jí)補(bǔ)助和村干部待遇。一是提高村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助力度；二是在提高村主干工資待遇后，建議將其他村兩委干部基礎(chǔ)工資納入市、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政保障范圍，績(jī)效工資由村財(cái)承擔(dān)，由各村根據(jù)年終考評(píng)結(jié)果予以?xún)冬F(xiàn)。
3、將農(nóng)村非建制村納入村級(jí)統(tǒng)一管理考評(píng)，保障其各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三2017年工作打算
1．著力聚焦主業(yè)。要求各黨組織書(shū)記要落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，樹(shù)立好黨建“主業(yè)”意識(shí)，強(qiáng)化抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。村(居)支部要將基層黨建工作落實(shí)情況納入本村(居)兩委干部崗位職責(zé)績(jī)效考評(píng)和村級(jí)工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)范圍，針對(duì)上級(jí)檢查督查和自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題抓好整改落實(shí)。
2．著力強(qiáng)化管理。要持續(xù)推進(jìn)黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，抓實(shí)村干部坐班值班制度，精準(zhǔn)選派鎮(zhèn)干部到村掛點(diǎn)，扎實(shí)做好6名市派第一書(shū)記和1名村委會(huì)主任助理在村開(kāi)展工作的食宿和辦公安排。整頓軟弱渙散黨組織，要以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)流動(dòng)黨員“雙向”管理機(jī)制，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，進(jìn)一步改進(jìn)黨員發(fā)展工作。
3．著力深化服務(wù)。要強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)功能，持續(xù)深化“民生110”服務(wù)機(jī)制，用好“我與百姓拉家�！�、“六要”群眾工作法、為民服務(wù)全程代理、村民約法等有效機(jī)制，使服務(wù)群眾成效更加明顯。完善掛鉤幫扶機(jī)制，持續(xù)開(kāi)展“百個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)百村，千名干部進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。
4．著力推進(jìn)創(chuàng)新。積極探索實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，以黨員e 家教育管理綜合服務(wù)平臺(tái)、“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、精準(zhǔn)扶貧、電商進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目、黨建微信公眾號(hào)、遠(yuǎn)程教育等載體為依托，打造現(xiàn)代化的黨建工作體系。要進(jìn)一步總結(jié)提升農(nóng)村黨員積分制管理辦法，全鎮(zhèn)所有村均要在達(dá)標(biāo)驗(yàn)收后再提升，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員作用。
5．著力強(qiáng)化保障。進(jìn)一步整合各類(lèi)資源，多渠道、多層次、多形式籌措黨建資金，加大對(duì)基層黨建工作人力、物力、財(cái)力的投入，重點(diǎn)落實(shí)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地、基層干部報(bào)酬和基層組織服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)“四項(xiàng)保障” ……（未完，全文共2039字，當(dāng)前僅顯示1296字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年組織工作座談會(huì)發(fā)言》）