2017年電力企業(yè)黨建工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、突出抓思想建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新引領(lǐng)力
1、找準(zhǔn)黨建工作定位
2、強(qiáng)化理想信念教育
3、持續(xù)開展形勢任務(wù)教育
4、大力創(chuàng)建書香企業(yè)
5、抓好宣傳引導(dǎo)工作
二、突出抓組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新推動(dòng)力
6、建立健全黨建制度體系
7、夯實(shí)支部基礎(chǔ)建設(shè)
8、大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
三、突出抓價(jià)值創(chuàng)造，進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新凝聚力
9、推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程
10、打造基層品牌支部
四、突出抓文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新軟實(shí)力
……
2017年電力企業(yè)黨建工作要點(diǎn)

2017年，公司黨建工作總體思路是：深入貫徹黨的十八大和歷次全會(huì)、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“大黨建、強(qiáng)體系、聚人心、創(chuàng)價(jià)值”黨建工作總體思路，按照公司“1335”的黨建總體要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圍繞中心工作，著力抓好隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)，提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力，以黨建工作的新成效助力公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
按照2017年黨建工作總體思路，公司2017年黨建工作重點(diǎn)開展好一下四個(gè)方面重點(diǎn)工作：
一、突出抓思想建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新引領(lǐng)力
1、找準(zhǔn)黨建工作定位。在新形勢下，遵循企業(yè)經(jīng)營法則、順應(yīng)政黨建設(shè)自身規(guī)律，重新審視黨建工作的定位作用、方法路徑，把方向、管大局、保落實(shí)，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。完成基層黨組織換屆、黨建要求進(jìn)章程等基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等制度化、法定化。落實(shí)
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釋和情緒疏導(dǎo)工作。各級黨員干部要持續(xù)提高自身政策理論水平和交流溝通能力，深入細(xì)致做好一人一事的思想政治工作。突出思想引領(lǐng)、行為引導(dǎo)、典型引路，發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)的作用，全方位、多層次開展宣傳輿論引導(dǎo)，主動(dòng)發(fā)聲講企業(yè)好故事，傳播企業(yè)好_，為企業(yè)形象提升注入更多正能量。
二、突出抓組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新推動(dòng)力
6、建立健全黨建制度體系。健全完善公司黨建工作考核評價(jià)辦法，進(jìn)一步細(xì)化量化考評內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，建立黨委書記、支部書記、黨小組長三級職責(zé)清單制，嚴(yán)格日常督導(dǎo)，做到季度檢查、年中督辦、年末考核。將黨建工作納入業(yè)績考核體系，對不達(dá)標(biāo)、不盡責(zé)的基層黨組織進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保基層黨建落到實(shí)處。完善黨支部書記履職考評機(jī)制。針對黨支部書記履職情況設(shè)定考核指標(biāo)及工作細(xì)則，重點(diǎn)突出本黨支部自行策劃、開展的基層黨組織建設(shè)特色、亮點(diǎn)成果等，促使各黨支部書記提高責(zé)任意識(shí)，激發(fā)主觀能動(dòng)性。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層黨組織延伸。
7、夯實(shí)支部基礎(chǔ)建設(shè)。針對支部建設(shè)不均衡的問題，有的放矢的開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)工作，為八個(gè)黨支部逐一提出指導(dǎo)建議，制定支部管理提升方案。探索“三會(huì)一課”考核評價(jià)機(jī)制，制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化升級版，促進(jìn)各級黨組織達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn), 夯實(shí)公司黨建工作基礎(chǔ)。開展黨支部“一帶一”，先進(jìn)支部不僅要起到模范引領(lǐng)作用，還要幫帶落后支部，把好的經(jīng)驗(yàn)做法提煉成手冊，規(guī)范化、表單化、便于學(xué)習(xí)推廣。
8、大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以“我是黨員，向我看齊”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，全面引入黨員評先賽馬機(jī)制，健全完善合格黨員評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨員積分管理，細(xì)化完善黨員民主評議和日�？己宿k法，探索黨員退出機(jī)制。加強(qiáng)黨員教育管理，既要圍繞服務(wù)中心工作搭平臺(tái)、壓擔(dān)子，促進(jìn)黨員不斷成長，又要嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，對不合格黨員給予及時(shí)批評教育、依規(guī)依紀(jì)處理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
三、突出抓價(jià)值創(chuàng)造，進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新凝聚力
9、推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程。創(chuàng)新黨員教育方式，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”平臺(tái)，充分利用公司微信公眾號、公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)載體，推行“微型黨課”、“掌上黨課”、“身邊黨課”等形式，嘗試案例式、現(xiàn)場參觀式、互動(dòng)研討式等教育培訓(xùn)方式，為創(chuàng)新黨員、群眾培訓(xùn)模式和教育管理打造新平臺(tái)，開辟新途徑。
10、打造基層品牌支部。按照“一支部一亮點(diǎn)、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點(diǎn)到面的黨建創(chuàng)新精品項(xiàng)目、特色項(xiàng)目，創(chuàng)品牌，出經(jīng)驗(yàn)，出成果，推出黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗(yàn)，通過典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。
11、創(chuàng)新工作載體,提高黨建工作與中心工作融合度。大力開展黨員攻關(guān)立項(xiàng)、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”、黨員身邊無事故活動(dòng)，劃分范圍，明確任務(wù)。經(jīng)確認(rèn)的“區(qū)、崗”在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，使每一名黨員成為深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)治企的中堅(jiān)力量，成為“市場營銷、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新”的模范，帶動(dòng)全方位創(chuàng)新創(chuàng)效。
12、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，賦予團(tuán)青工作新活力。進(jìn)一步深化團(tuán)內(nèi)“公推直選”，激發(fā)基層團(tuán)組織的內(nèi)在活力。推進(jìn)“奮斗的青春最美麗”團(tuán)旗飄揚(yáng)活動(dòng)，搭建團(tuán)員青年建功立業(yè)平臺(tái)，開展青年價(jià)值工作項(xiàng)目、青年突擊隊(duì)、青年志愿者服務(wù)等活動(dòng)。拓展青年崗位能手、青年技能比武活動(dòng)領(lǐng)域，提升團(tuán)青工作活力。開展“青年成長成才論壇”、“我當(dāng)一期電視制作人”等活動(dòng)，提高青年職工責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)工作的吸引力，為青年體現(xiàn)自身價(jià)值、成長成才搭建 ……（未完，全文共2999字，當(dāng)前僅顯示1906字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年電力企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》）