目錄/提綱:……
一、履職工作情況
(一)抓責任,強統(tǒng)攬
(二)抓教育,強活力
(三)抓換屆,強隊伍
(四)抓基礎,強根基
(五)抓作風,強清廉
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作責任還壓得不實,有層層遞減的現(xiàn)象
二是基層服務型黨組織建設整體推進不力,有重打造盆景而忽視花園的現(xiàn)象
三是制度執(zhí)行不嚴格,有好人主義的傾向
一是黨建“主業(yè)”意識樹得不牢
二是工作作風轉(zhuǎn)得不實
三是從嚴治黨嚴得不夠
三、下步工作打算
一是在健全工作機制、落實主體責任上下功夫
二是在培育特色品牌、拓展服務功能上下功夫
三是在加強隊伍建設、提升能力作風上下功夫
……
街道黨工委書記落實全面從嚴治黨責任工作述職報告
按照會議要求,現(xiàn)就落實全面從嚴治黨責任工作述職如下:
一、履職工作情況
(一)抓責任,強統(tǒng)攬。作為街道黨工委書記,我始終恪守黨建“主業(yè)”。注重協(xié)調(diào),謀劃全局。全年召開黨委會6次、黨政辦公會26次,決策重大問題122項,修改完善《機關科室年度考核辦法》等多項制度,堅持每年打造1-2個社區(qū)“一居一品”特色。以身作則,做到“三帶頭”。帶頭講黨課4次,參加支部組織生活12次,下基層
調(diào)研20余次,率先探索建立社區(qū)法律服務診所,開展社區(qū)“兩委一中心”分設試點。監(jiān)督考核,壓實責任。堅持每周工作點評制度和黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度,對六店、白馬凼等社區(qū)矛盾多發(fā)、城市管理混亂問題約談社區(qū)書記,督促及時
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基層黨建“七項重點任務”。全面推進“兩個覆蓋”工作,非公社會組織覆蓋率100%、非公經(jīng)濟組織覆蓋率88.6%。做好黨員黨組織關系集中排查,復聯(lián)率100%。切實做好黨費收繳,黨員主動按月足額繳納;深入實施“四方結(jié)對”行動,結(jié)對幫扶困難群眾29戶,走訪慰問困難黨員99人次,落實慰問金5萬余元。管好用好“群工系統(tǒng)”,全年受理群眾反映事項567件,辦結(jié)率100%、滿意率97.5%,未出現(xiàn)黃燈、紅燈情況。加強組織陣地建設。完成白馬凼社區(qū)后進黨組織轉(zhuǎn)化,標準化建成六店社區(qū)辦公服務用房,高標準建成上城國際黨群服務中心,積極探索“1+8+N”樓宇黨建工作新模式。扎實推進統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。成功打造重慶IT行業(yè)群團服務站市級示范點,“七夕相親會”“趣味運動會”等品牌活動深受職工群眾歡迎。
(五)抓作風,強清廉。實行黨風廉政“責任書”制度,與科室負責人和各社區(qū)書記簽訂35份。全面落實“三重一大”決策制度,將3萬以上的政府采購項目、合同制人員崗位變動等事項納
入黨政辦公會議事內(nèi)容。扎實開展黨風廉政“十項專項整治”,制定街道廉政約談、婚喪嫁娶報告等多項制度。定期對干部工作紀律、作風等情況進行明察暗訪,開展廉政談話50余人次,對苗頭問題做到及時指正、及時整改。專門成立街道內(nèi)審工作領導小組,聘請專業(yè)機構(gòu)對采購項目和財務情況進行審計,全年完成預算結(jié)算審計項目32個,審減70余萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作責任還壓得不實,有層層遞減的現(xiàn)象。部分社區(qū)書記落實黨建主體責任的主動性和自覺性不強,具體行動和措施不實,還停留在學習、領會和表態(tài)階段。
二是基層服務型黨組織建設整體推進不力,有重打造盆景而忽視花園的現(xiàn)象。表現(xiàn)在上城國際黨群服務中心、IT群團服務站等品牌打造成績突出,但是個別黨員的表率作用、服務意識不強,服務方式單一。
三是制度執(zhí)行不嚴格,有好人主義的傾向。對干部的教育管理仍失之于寬失之于軟,有令不行、有禁不止還不同程度存在。
主要原因:一是黨建“主業(yè)”意識樹得不牢。我平時忙于處理六店、歇臺子等重大矛盾糾紛,在黨建主業(yè)上花的時間和精力還不夠。二是
工作作風轉(zhuǎn)得不實。對群眾的所思所盼所憂所慮缺乏深入調(diào)研,對社區(qū)黨委、一般黨員職工關心較少。三是從嚴治黨嚴得不夠。擔心從嚴管理影響隊伍團結(jié)、影響年度考核的思想依然存在,嚴抓嚴管有差距。對這些問題,我一定高度重視,認真加以解決。
三、下步工作打算
一是在健全工作機制、落實主體責任上下功夫。切實履行“第一責任人”職責,堅持每月不少于4次到社區(qū)和非公單位調(diào)研指導黨建工作,幫助解決實際問題;堅持半年社區(qū)書記黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和黨建工作責任追究制度, ……(未完,全文共2256字,當前僅顯示1434字,請閱讀下面提示信息。
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