鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)發(fā)言材料（對(duì)照準(zhǔn)則條例）

目錄/提綱：……
一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告：
1、家屬，39歲，職業(yè)，水務(wù)局會(huì)計(jì)兒子，13歲，在二中上學(xué)
2、現(xiàn)有私人商品住房一套
3、現(xiàn)有轎車一輛，2014年購買，價(jià)值10萬元
4、個(gè)人和家屬均沒有從事商業(yè)活動(dòng)
5、個(gè)人和家屬均無出國出境
二、存在具體問題及表現(xiàn)
（一）理想信念方面
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)
二是規(guī)矩意識(shí)還有待提升
（三）工作作風(fēng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
二是推進(jìn)工作韌勁不足
三是啃硬骨頭的精神不足
（五）組織生活方面
一是對(duì)組織生活的重要意義認(rèn)識(shí)不足
二是存在“好人主義”傾向
三是與干部談心交心不夠
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）學(xué)習(xí)觀念淡薄，黨性修養(yǎng)不純
（二）規(guī)矩意識(shí)欠缺，理想信念動(dòng)搖
（三）創(chuàng)新精神不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)
一是激發(fā)干部活力
二是密切聯(lián)系服務(wù)群眾
三是認(rèn)真處理群眾來信來訪
四是定期組織機(jī)關(guān)活動(dòng)
二是抓好機(jī)關(guān)建設(shè)
三是提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)
四是加強(qiáng)廉潔自律
……
黨委副書記“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)發(fā)言材料（對(duì)照準(zhǔn)則條例實(shí)實(shí)在在）
個(gè)人對(duì)照檢查材料
(2017年2月)
鎮(zhèn)黨委副書記

按照這次民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入查找自身的不嚴(yán)不實(shí)問題，同時(shí)，積極調(diào)研，廣泛開展談心談話，征求意見，并嚴(yán)格剖析問題根源，立行立改�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告：

1、家屬，39歲，職業(yè)，水務(wù)局會(huì)計(jì)；兒子，13歲，在二中上學(xué)。2、現(xiàn)有私人商品住房一套。3、現(xiàn)有轎車一輛，2014年購買，價(jià)值10萬元。4、個(gè)人和家屬均沒有從事商業(yè)活動(dòng)。5、個(gè)人和家屬均無出國出境。

二、存在具體問題及表現(xiàn)

（一）理想信念方面。在個(gè)人學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性。在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好。主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)為自己分管的工作頭緒多，任務(wù)重，壓力大，只要按時(shí)保質(zhì)的參加鎮(zhèn)上組織的等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)就可以了，不必再每天抽
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略716字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
且一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自認(rèn)為對(duì)全鎮(zhèn)干部群眾情況比較熟悉，因此，在經(jīng)常深入農(nóng)村、深入群眾，了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲做的還不夠，一些群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決的還不夠及時(shí)。通過“群眾路線教育實(shí)踐”活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，自身在反對(duì)“四風(fēng)”、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和服務(wù)群眾等方面都有了很大提高，但是有些不良習(xí)慣還時(shí)常冒頭，如，一些工作重形式輕內(nèi)容，還有搞花架子思想;一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關(guān)不嚴(yán)，最后落實(shí)不到位等。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中還存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足的現(xiàn)象，缺乏推陳出新、大膽突破的魄力。比如，在克服“機(jī)關(guān)病”，激發(fā)機(jī)關(guān)活力上，雖想法較多，但拿出行之有效的方案，付諸實(shí)施的少；二是推進(jìn)工作韌勁不足。對(duì)自己分管的工作，有時(shí)存在急于求成的現(xiàn)象，缺乏“抓鐵留痕”和“滴水穿石”的韌勁。比如，我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)長(zhǎng)期來是塊短板，抓基層黨建并非一日之功，需要撲下身子，持續(xù)發(fā)力，久久為功，不能急功近利；三是啃硬骨頭的精神不足。面對(duì)我鎮(zhèn)幾個(gè)信訪問題復(fù)雜矛盾突出的村莊，覺得這幾個(gè)后進(jìn)村本身歷史遺留問題就多，底子差，加之自己又剛剛分管信訪工作不久，若想把工作做好，需要長(zhǎng)時(shí)間的努力和整頓，不自覺的就放低了對(duì)自己的要求。

（五）組織生活方面。一是對(duì)組織生活的重要意義認(rèn)識(shí)不足。雖然能夠積極參加政治學(xué)習(xí)和組織生活，但有時(shí)也存在準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級(jí)任務(wù)的應(yīng)付思想和走過場(chǎng)現(xiàn)象存在。二是存在“好人主義”傾向。批評(píng)和自我批評(píng)還有怕得罪人的思想，沒有戳到“痛處”、觸及靈魂。三是與干部談心交心不夠。與干部談工作多，談思想比較少，平時(shí)很少主動(dòng)找干部特別是普通機(jī)關(guān)干部交流思想，對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)把握不夠全面準(zhǔn)確。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。落實(shí)“一崗雙責(zé)”的自覺性不高，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要黨委書記和紀(jì)委書記的事，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。對(duì)機(jī)關(guān)干部監(jiān)管懲防過于松軟。存在高舉輕放，懲戒不力，只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。對(duì)農(nóng)村黨員干部要求不嚴(yán)，仍有一些基層黨組織軟弱渙散，“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不嚴(yán)，黨員作用沒有得到發(fā)揮。對(duì)苗頭性傾向性問題抓早抓小不夠，對(duì)一些干部身上出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，咬耳朵、扯袖子不夠及時(shí)；對(duì)用好身邊反面教材，教育警示更多干部，做到警鐘長(zhǎng)鳴、舉一反三、引以為戒還不夠。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過深入查找剖析問題，我深刻認(rèn)識(shí)到存在這些問題的根源在于黨性修養(yǎng)不純、理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄。

（一）學(xué)習(xí)觀念淡薄，黨性修養(yǎng)不純。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，“用什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)；在學(xué)習(xí)上存在“滿足感”和“懈怠感”，學(xué)以致用效果不好，聯(lián)系實(shí)際解決問題能力不強(qiáng)；在用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上不到位，知行脫節(jié)，學(xué)用脫節(jié)。

（二）規(guī)矩意識(shí)欠缺，理想信念動(dòng)搖。分管機(jī)關(guān)工作，潛意識(shí)里具有“不出大格就可以”的錯(cuò)誤思想，在工作、學(xué)習(xí)、生活上，出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高；缺乏對(duì)干部日常行為、道德修養(yǎng)八小時(shí)以外的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的少數(shù)干部苗頭性、傾向性問題缺乏高度警惕；有些規(guī)章制度沒有得到徹底的嚴(yán)格的執(zhí)行，紀(jì)律檢查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴(yán)，與實(shí)現(xiàn)用制度、用規(guī)矩管人管事管權(quán)的目標(biāo)，還有很大差距，作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還沒有真正形成。

（三）創(chuàng)新精神不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化。面對(duì)工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，奉獻(xiàn)意識(shí)和干勁、銳氣有所減弱，出現(xiàn)精神懈怠的苗頭，過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因，積極為基層、為群眾破解難題的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，精神區(qū)位筑的不夠高；呆在辦公 ……（未完，全文共3981字，當(dāng)前僅顯示2011字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)發(fā)言材料（對(duì)照準(zhǔn)則條例）》）