街道機(jī)關(guān)黨支部專題組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）先鋒模范作用不明顯
（二）對黨員關(guān)心關(guān)懷不夠
（三）黨支部工作只注重形式，缺乏創(chuàng)新
（四）黨組織生活注重表象，輕視質(zhì)量
（五）解決群眾困難不夠有力
（六）機(jī)關(guān)作風(fēng)嚴(yán)重
（七）深入基層調(diào)查研究不積極不主動
二、存在問題的原因剖析
（一）缺乏對黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督
三是不同程度地放松了黨員的思想工作，使黨員處于放任自流的狀態(tài)
（二）對建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制的重大意義認(rèn)識不足
（三）支部工作沒有建立起良好的工作機(jī)制
（四）支部活動形式缺乏創(chuàng)新和豐富
（五）沒有擺正與群眾的關(guān)系
（六）權(quán)力觀存在偏差
（七）思想懈怠，作風(fēng)不實(shí)
三、整改措施
（一）加強(qiáng)教育，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用的政治責(zé)任感
（二）堅(jiān)持以人為本，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制
一是建立健全黨內(nèi)談心制度
二是建立健全黨內(nèi)探訪制度
三是建立健全特殊情況隨訪制度
（三）積極創(chuàng)新，改進(jìn)支部活動方式
（四）完善制度，過好組織生活
（五）強(qiáng)化宗旨意識，密切與群眾的聯(lián)系
（六）樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀
……
街道機(jī)關(guān)黨支部“兩學(xué)一做”專題組織生活會對照檢查材料

根據(jù)**學(xué)習(xí)教育工作的總體安排，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和街道黨工委的工作要求，街道機(jī)關(guān)黨支部精心組織，支部班子及成員率先垂范，采取召開專題座談會、黨小組會、交心談心等方式廣泛征求意見，查找問題，將收集到的問題建議進(jìn)行分類、梳理，剖析存在問題的原因，并制定了切實(shí)可行的整改措施。現(xiàn)就機(jī)關(guān)支部班子對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題
（一）先鋒模范作用不明顯。個(gè)別黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于普通群眾，有時(shí)甚至不如一般群眾，工作不思進(jìn)取，庸懶散拖、推諉扯皮，工作不上心、不使勁、不在狀態(tài)，紀(jì)律松散，上班時(shí)間做不該做的事情等。不注重學(xué)習(xí)提高，有的黨員知識面較窄，思想守舊，觀念落后，滿足于現(xiàn)狀，不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。
（二）對黨員關(guān)心關(guān)懷不夠。沒有堅(jiān)持開展交心談心活動，沒有建立關(guān)懷機(jī)制。
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的群眾講的又往往是套話、官話，聽不到群眾掏“心窩子”的話，了解不到群眾的真想法、真期待。
二、存在問題的原因剖析
（一）缺乏對黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督。一是對加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，特別是對黨員的教育管理工作的重要性認(rèn)識不足，存在著“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。二是教育的形式、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，黨員管理方式陳舊，方法簡單，沒有真正形成制約、激勵(lì)機(jī)制。三是不同程度地放松了黨員的思想工作，使黨員處于放任自流的狀態(tài)。
（二）對建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制的重大意義認(rèn)識不足�？傉J(rèn)為街道辦事處職工大部分都是黨員，對黨員的關(guān)心就是對職工的關(guān)心，黨員家庭遇到了困難和問題，怎么關(guān)心、如何幫助應(yīng)是辦事處的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，與機(jī)關(guān)黨支部沒有多少關(guān)系，而且支部工作經(jīng)費(fèi)少之又少，更沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支部能做的事有限。就是對正常的談心活動在認(rèn)識上也存在偏差。認(rèn)為大家平時(shí)都在一起上班，每個(gè)人怎么樣都心里清楚明白，大家平時(shí)都忙于自己的工作，沒什么事也就沒必要找其談心。沒有認(rèn)識到建立黨內(nèi)關(guān)懷制度是增強(qiáng)黨員歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感的重要舉措，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。
（三）支部工作沒有建立起良好的工作機(jī)制。支部一班人落實(shí)“三會一課”制度特別是黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度的意識不強(qiáng)，不能自覺地按制度開展活動、狠抓制度的落實(shí)，導(dǎo)致黨支部工作缺乏創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部工作的好與壞沒有與年終考核掛鉤，更沒有建立合理的業(yè)績考核和激勵(lì)機(jī)制等，致使支部工作的重要性、必要性在年終考核中沒有得到確認(rèn)。
（四）支部活動形式缺乏創(chuàng)新和豐富。面對新的形勢和任務(wù)要求，支部工作因循守舊，缺乏求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的精神，沒有認(rèn)真研究探索解決問題的新方法和新途徑。支部開展活動無創(chuàng)意，方法簡單，形式單一，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動力和活力。
（五）沒有擺正與群眾的關(guān)系。群眾觀念淡薄，沒有從思想上、行動上樹立起為人民服務(wù)的公仆意識，看不到群眾的首創(chuàng)精神，解決群眾反映的具體困難中與群眾換位思考不夠，沒有很好地從群眾切身利益出發(fā)。
（六）權(quán)力觀存在偏差。指導(dǎo)工作主觀意志成分多，官本位思想嚴(yán)重，未能將“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念植根于靈魂深處，未能將老百姓的事當(dāng)作自己的事，未能將工作職責(zé)范圍內(nèi)的事當(dāng)作自家門前的事，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”沒能走好。
（七）思想懈怠，作風(fēng)不實(shí)。黨員干部坐在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，深入基層的時(shí)間少，認(rèn)為只要做好自己的本職工作就完事，社區(qū)和企業(yè)的事與己無關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)安排到基層，也只是為了完成任務(wù)，走馬觀花，淡忘了我黨與人民群眾血與肉相連的關(guān)系，在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上出了問題，慢慢地產(chǎn)生脫離群眾的思想。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)教育，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用的政治責(zé)任感。首先要加強(qiáng)對黨員的宗旨意識教育，讓每位黨員牢記宗旨，腳踏實(shí)地，在各自的工作崗位上全心全意為人民服務(wù)。讓黨員明白自己的職責(zé)，肩負(fù)的責(zé)任，把黨的正確主張變?yōu)辄h員的自覺行動。其次要增強(qiáng)黨員的旗幟意識。亮出黨員身份，樹立黨員發(fā)揮先鋒模范作用的模范意識。讓黨員在強(qiáng)大的社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的環(huán)境下自我加壓，發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）堅(jiān) ……（未完，全文共3375字，當(dāng)前僅顯示1705字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道機(jī)關(guān)黨支部專題組織生活會對照檢查材料》）