2016年度民主生活會情況報告

目錄/提綱：……
一、會前準備工作情況
五是廣泛征求意見及建議
六是撰寫發(fā)言材料
二、開展批評與自我批評情況
三、對照查擺和整改問題情況
四是黨委成員參加所在支部組織活動缺勤、缺課較多，使雙重組織生活流于形式
五是工作分工發(fā)生交叉時，主動協調溝通不夠，導致基層單位反映有部門推諉扯皮現象
四、民主生活會會議效果
……
2016年度民主生活會情況報告

市局黨委：
根據中共中央印發(fā)《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》和市局黨委通知要求，1月19日我公司黨委召開了2016年度領導班子民主生活會，公司全體班子成員參加了會議�，F將領導班子民主生活會的情況報告如下：
一、會前準備工作情況
為確保民主生活會質量，公司黨委認真落實了會議準備工作。一是印發(fā)了《2016年度民主生活會工作方案》，明確了公司兩級黨組織的民主生活會主題、時間、內容及會議要求；二是精心組織了會前學習，集中學習了中共中央印發(fā)的《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)
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家暢所欲言，幫助他人坦誠相待，直言不諱；接受他人批評心平氣和，態(tài)度端正。通過開展批評與自我批評，查擺出了存在的主要問題，找到了差距，統(tǒng)一了思想，增進了班子成員之間的了解和理解、相互支持與信任，受到了一次深刻的黨性教育。
三、對照查擺和整改問題情況
會上，黨委書記***代表公司領導班子作對照檢查。*書記嚴格按照民主生活會程序，從理想信念、政治規(guī)律和政治規(guī)矩、作風建設、擔當作為、組織生活和落實全面從嚴治黨等六個方面，歸納梳理了公司領導班子在踐行“四個合格”方面的情況，深入查擺剖析了存在的問題。主要有：領導班子自身建設有待進一步加強。主要表現為：一是民主生活會上班子成員之間互相批評避重就輕，怕得罪人，抹不開面子；二是個別“三重一大事項”未經班子充分醞釀討論，雖會議通過了但下去還有雜音；三是班子成員之間會下交心溝通不夠，影響了整體功能的發(fā)揮和班子的團結；四是黨委成員參加所在支部組織活動缺勤、缺課較多，使雙重組織生活流于形式。五是工作分工發(fā)生交叉時，主動協調溝通不夠，導致基層單位反映有部門推諉扯皮現象。六是思想工作還沒有跟上時代的步伐，為職工解決實際問題的認識和能力都有很大的提升空間。七是隨著中央全面治黨的提速和常態(tài)化，黨委班子成員的主體責任意識還需進一步強化，公司的管理制度還需要細化和規(guī)范。公司黨委根據民主生活會征求意見和開展批評與相互批評的情況，認真制定了整改措施，以嚴和實的精神逐項進行整改。
會議認為，2016年公司黨委十分重視一班人的理想信念教育，年初以來先后系統(tǒng)集中組織學習了十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列講話，深入開展“兩學一做”學習教育和“轉型發(fā)展，重返第一方陣”大討論活動，堅定了理想信念，提高了理論素養(yǎng)和政策水平，強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。班子全體成員尊崇黨章，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨中央權威已上升為一種政治自覺。
總體來講，黨委班子的精神面貌是好的，戰(zhàn)斗力是強的，能夠勝任和圓滿完成上級交給的各項工作任務，是一個緊密團結、干凈干事兒的集體，形成了堅強的領導核心，在公交事業(yè)發(fā)展上起到了帶頭和表率作用。特別是為應對大氣污染，根據市委、市政府指示，在為期近50天的社會車輛單雙號限行，公交車免費乘坐期 ……（未完，全文共1916字，當前僅顯示1218字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度民主生活會情況報告》）