區(qū)教委2016年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、主要履職情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責任體系，切實落實主體責任
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二是健全制度機制
三是分層落實責任
（二）突出責任重點，嚴把六道關(guān)口，強化廉政工作落實
一是嚴把經(jīng)費使用關(guān)
一是嚴控“三公”經(jīng)費支出
二是加強經(jīng)費使用監(jiān)管
三是強化責任追究
二是嚴把項目建設(shè)關(guān)
一是規(guī)范招標管理
二是規(guī)范工程管理
三是強化審計監(jiān)督
三是嚴把規(guī)范辦學關(guān)
一是規(guī)范招生行為
二是嚴格治理教育亂收費
三是嚴格規(guī)范社會辦學
四是加強考試監(jiān)管
四是嚴把人事管理關(guān)
一是教師招錄公平公開
二是進一步深化校長教師交流
三是評職晉級科學公正
四是積極推進養(yǎng)老保險改革
五是嚴把行風建設(shè)關(guān)
六是嚴把權(quán)力運行關(guān)
（三）堅持勤政廉政，帶好班子隊伍，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境
一是組織引領(lǐng)優(yōu)化環(huán)境
二是個人帶頭作好表率
三是帶好班子形成合力
四是優(yōu)化隊伍共促發(fā)展
二、存在的問題
一是落實主體責任有待進一步增強
二是執(zhí)行制度、紀律不到位仍然存在
三是敢于擔當勇氣仍然不足
四是改革創(chuàng)新能力仍然不強
三、下一步工作打算
……
區(qū)教委2016年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就落實全面從嚴治黨主體責任情況述責述廉如下：
一、主要履職情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責任體系，切實落實主體責任
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)教委始終把黨風廉政建設(shè)和反腐工作放在重要位置，做到與全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核。全年召開工委會18次，中心組學習會6次，主任辦公會19次，組織機關(guān)干部職工、學校干部，學習傳達習總書記重要講話精神和黨風廉政建設(shè)會議15次、學習重要文件22個，教育廣大干部職工牢固樹立“四種意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終堅持與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到逢會必講、逢紀必肅，大力推進黨風廉政建設(shè)向基層黨組織和黨員延伸。
二是健全制度機制。印發(fā)《全區(qū)中小學貫徹落實市委全面從嚴治黨責任實施辦法>實施方案（試行）》、《書記和班子成員抓黨建工作清單及配套制度》、《全區(qū)教育系統(tǒng)黨建目標考核工作辦法》、《關(guān)于印發(fā)2016年黨風廉
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學校食堂責令限期整改，對存在嚴重管理問題的1所學校校長和1名副校長予以免職。
二是嚴把項目建設(shè)關(guān)。一是規(guī)范招標管理。進一步完善小型公共資源交易辦法，嚴格規(guī)范招標程序，建立投標企業(yè)“黑名單”機制，規(guī)范開展基建招標，自主基建招標項目113個，節(jié)省資金40.84萬元，招標采購項目實現(xiàn)“零投訴”。二是規(guī)范工程管理。所有工程建設(shè)嚴格實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一辦理前期手續(xù)、統(tǒng)一招投標、統(tǒng)一過程管理、統(tǒng)一建設(shè)標準“五統(tǒng)一模式”，簡化了程序，提高了效率，確保了工程質(zhì)量和安全。推進三教小學等14所學校改擴建，建成教師周轉(zhuǎn)房9078平方米，新增實驗儀器設(shè)備45.5萬臺件、圖書5萬余冊、班班通394套，實現(xiàn)“零投訴”。三是強化審計監(jiān)督。審核學校工程結(jié)算項目118個,審結(jié)98個,審結(jié)金額2294萬元,審減金額93萬元。
三是嚴把規(guī)范辦學關(guān)。一是規(guī)范招生行為。嚴格實施義務(wù)教育階段劃片招生就近入學，嚴控擇校行為，高中及中職招生規(guī)范公平。出臺《永川區(qū)普惠性幼兒園管理辦法》，強化幼兒園年檢暨專項督導(dǎo)，整頓6所不規(guī)范幼兒園。二是嚴格治理教育亂收費。召開治理教育亂收費專題會5次，印發(fā)《告學生家長書》8萬余份，開展明查暗訪20次，辦理舉報件52件，查實違規(guī)違紀行為2起、處理10人，教育亂收費現(xiàn)象得到有效遏止。三是嚴格規(guī)范社會辦學。開展民辦培訓(xùn)機構(gòu)專項治理，糾正違規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)3個，取締2家非法培訓(xùn)機構(gòu)，處罰款19.5萬元。四是加強考試監(jiān)管。組織各類國家教育考試7次，考生3.3萬余人，堅持從嚴治考、陽光招考，實現(xiàn)零差錯、零投訴。
四是嚴把人事管理關(guān)。一是教師招錄公平公開。嚴格按照招錄程序，新招錄公開選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生48人、免費師范生畢業(yè)生18人，公開招錄教師177人，區(qū)外考調(diào)教師28人,專門為村小新招錄教師16人等。嚴肅招錄紀律，嚴格把關(guān)每個環(huán)節(jié)，特邀區(qū)人社局、區(qū)編辦領(lǐng)導(dǎo)全程參與；招錄教師按考試成績從高分到低分依次現(xiàn)場選崗，邀請區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員代表參與監(jiān)督，永川電視臺、永川日報現(xiàn)場報道，得到社會各界一致好評。二是進一步深化校長教師交流。全區(qū)交流中小學校級干部68人，交流比例達到13.7%，交流了義務(wù)學校教師378人，交流比例達到18.7%。全面落實鄉(xiāng)村學校教師崗位生活補助。三是評職晉級科學公正。按照“堅持標準、全面考核、注重實績”原則，開展中小學教師職稱評定申報工作，組織600余人參加高級職稱申報教學水平考評，審核上報正高級教師4人、高級教師232人、中級教師458人、初級454人，做到公正透明，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的陽光環(huán)境。四是積極推進養(yǎng)老保險改革。完成在職9000余人，退休3700余人養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)第二次采集工作。調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位3813人退休基本養(yǎng)老金，嚴格按政策規(guī)定為教職工交納了五險一金，確保了教師待遇得到全面落實。
五是嚴把行風建設(shè)關(guān)。深化教育系統(tǒng)行風政風建設(shè)，進一步規(guī)范了機關(guān)、學校辦公用房、公車管理、公務(wù)接待，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，嚴查上班值班、辦文辦會、學習考察中的不正之風。強化師德師風建設(shè)，查處教職工違反計劃生育、違反勞動紀律等20人次。表彰優(yōu)秀教師100人，優(yōu)秀教育工作者30人，樹立了一批師德師風先進典型，弘揚了新風正氣。
六是嚴把權(quán)力運行關(guān)。進一步完善區(qū)教委工作規(guī)則和議事規(guī)則，嚴格落實議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”事項集體研究，主要負責人末位發(fā)言制，堅持個人意見無條件服從集體決定。在學�；�、大型維修、物品采購、人事任免等方面，始終堅持公開透明、公正公平、依法辦事，在充分醞釀和討論的基礎(chǔ)上嚴格實行票決制，統(tǒng)一多數(shù)意見形成決定，杜絕了一言堂和個人說了算現(xiàn)象。實施全區(qū)中小學校食堂米面油統(tǒng)一采購、集中跟單配送。認真開展信訪接待，信訪辦結(jié)率達99% ……（未完，全文共3966字，當前僅顯示2003字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)教委2016年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉報告》）