目錄/提綱:……
一、以推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為中心,發(fā)揮工人階級主力軍作用
二、以工會組織建設為重點,推進基層工會作用的發(fā)揮
三、以職工_為出發(fā)點,有效保障職工合法權益
四、以幫扶中心為依托,建立幫困工作長效機制
五、大力弘揚勞模精神,不斷加強職工文化建設
六、以“兩學一做”專題教育為著力點,繼續(xù)強化機關自身建設
七、2017年工會工作計劃
(一)發(fā)揮“宣傳教育”核心作用,不斷把握工會工作政治方向
(二)圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”中心工作,不斷促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展
(三)抓住“依法_”基本職責,不斷加大保障職工權益力度
(四)突出“幫扶服務”品牌效應,不斷滿足廣大職工多樣需求
(五)圍繞“建會建家”基礎工作,不斷增強基層工會組織建設活力
(六)堅持“高效統(tǒng)籌”根本方法,不斷推動工會工作全面發(fā)展
……
龍港區(qū)總工會2016年工作總結及2017年工作計劃
2016年,***總工會在區(qū)委的正確領導下,按照省市總工會的工作安排,認真貫徹習總書記在黨的群團工作會議
講話精神和黨的十八屆六中全會精神,圍繞我區(qū)“十三五”目標任務,以發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線,全面加強基層工會活力建設,積極應對經(jīng)濟下行壓力,進一步煥發(fā)工會組織的生機活力,團結
動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用,為推動***各項事業(yè)跨越式發(fā)展做出了新貢獻。根據(jù)區(qū)總工會年初制定的工作安排,現(xiàn)將一年來的工作
總結如下:
一、以推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為中心,發(fā)揮工人階級主力軍作用。
深入推進職工素質(zhì)提升工程, 建設高素質(zhì)的職工隊伍。通過開展職工技能培訓和“萬眾促振興、工人有力量”建功立業(yè)活動,組織職工廣泛參與技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議活動,深入推進“金牌工人”和“首席員工”評選工作,打造群眾性競賽品牌。評選出 市級“金牌工人”1名;“工人先鋒號”1個;“優(yōu)
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78家,覆蓋職工人數(shù)3174人。
全面推動以廠務公開、職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,充分調(diào)動了廣大職工投身改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。全區(qū)單獨建會和涵蓋在行業(yè)工會及區(qū)域性工會的503家非公企業(yè)(其中非公企業(yè)443家,機關60家),已有423家建立了廠務公開、職代會制度,建制率達到84%。13家百人以上非公企業(yè)全部實施廠務公開職代會制度,建制率達到100%。
四、以幫扶中心為依托,建立幫困工作長效機制。
以區(qū)總工會職工服務中心為平臺,各社區(qū)職工幫扶站為依托,充分發(fā)揮“千米服務幫扶圈”的作用,進一步做實了困難職工的日常救助和服務工作,形成了救助、_、服務三位一體的工會幫扶工作模式。春節(jié)前夕,走訪慰問困難職工家庭593戶,為我區(qū)困難職工發(fā)放大米593袋,發(fā)放救濟款63萬元;開展“夏季送清涼”活動,走訪慰問一線職工650人,發(fā)放西瓜、汽水、毛巾、茶葉等解暑用品;開展“金秋助學”活動,資助困難職工家庭子女9人,發(fā)放助學金24000元;開展“秋送親情”活動,中秋節(jié)前夕,走訪慰問隆東廣場項目工地一線職工200人,發(fā)放水果、月餅等慰問品;為鄉(xiāng)街社區(qū),企事業(yè)幫扶站配備了日常幫扶物資,投入資金20萬元;開展 “關愛職工生命和健康特別行動”和“女職工特別關愛行動”,促進企業(yè)改善勞動條件、減少職工危害,提高職工安全健康指數(shù),促進了女職工特殊權益保護工作的開展。參加2016年女職工特殊疾病保險的單位共53家,累計參保人數(shù)2871人;各級工會組織開展職業(yè)技能培訓13次,培訓人員2000人次。
五、大力弘揚勞模精神,不斷加強職工文化建設
選樹葫蘆島市第六屆勞動模范20名,先進集體3家。通過多種方式,對具有時代精神、公眾認可的先進模范人物及其
事跡進行重點宣傳,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡感召職工、引領社會,進一步營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。舉辦了第六屆“勞動美、工會情”攝影作品展,征集到有關“勞模風采、勞動光榮、幸福和諧、錦繡河山”等攝影作品200余幅,從中精選出近120幅參加了“勞動者之歌”攝影作品展,分別在***行政管理中心廣場和龍灣公園展出,期間受到了全市人民的廣泛關注和好評。新建成職工文化廣場3個,制作標識牌3個、發(fā)放運動衫460件、配備音響3套、健身器材7套,下?lián)芑顒淤Y金6000元。利用配套物資組建3只文化活動隊伍,加強了職工文化建設,豐富了職工精神文化生活。在舉辦第八屆機關事業(yè)單位乒乓球羽毛球比賽的基礎上,又新增了以五子棋和棒牌為項目的棋牌比賽,進一步豐富了職工的文體生活,為我區(qū)全民健身營造了良好的氛圍。
六、以“兩學一做”專題教育為著力點,繼續(xù)強化機關自身建設
扎實開展“兩學一做”專題教育,多次召開專題動員部署會議,以“抓活動、促工作、保提升”為宗旨,通過建立和完善激勵機制,通過強化責任到人的工作制度,進一步促進了隊伍整體工作能力服務水平的提升,工會干部的綜合素質(zhì)有了明顯的增強。通過組織開展“進企業(yè)、訪職工、察實情、辦實事、促和諧”主題活動,收到了干部受教育、作風有改進、職工得實惠的實際成效,工會干部的形象進一步得到了樹立。
一年來,區(qū)總工會在區(qū)委的領導下,取得的成績來之不易,但隨著經(jīng)濟_改革的深化和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,工會工作的對象、范圍、領域及工作方式仍面臨著許多新情況、新問題。在推進共建共享、促進科學發(fā)展,構建和諧社會中,工會的工作理念、運行機制、方式方法還需要 ……(未完,全文共5252字,當前僅顯示1844字,請閱讀下面提示信息。
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