2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會對照檢查材料（共8篇）

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）理想信念方面存在的問題
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題
（三）作風(fēng)方面存在的問題
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題
（五）組織生活方面存在的問題
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）“總開關(guān)”擰得不夠緊
（二）“守規(guī)矩”意識不夠強(qiáng)
（三）“當(dāng)公仆”思想不夠濃
（四）“拼命干”勁頭不夠足
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）堅定理想信念
（二）樹立規(guī)矩意識
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)
（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為
（五）嚴(yán)格黨內(nèi)生活
（六）落實管黨治黨責(zé)任
一、存在的主要問題
二、原因剖析
三、努力方向
一、存在主要問題：
（三）深入村組調(diào)研不系統(tǒng)、不深入，為群眾解決實際問題不夠
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、努力方向和改進(jìn)措施
一、存在的問題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題
（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）世界觀、人生觀和價值觀的改造不夠徹底，理想信念出現(xiàn)偏差
（二）嚴(yán)格要求和自省自律不夠，教育管理有所懈怠
（三）宗旨意識淡薄，逐漸滋生脫離群眾的不良風(fēng)氣
（四）政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)不足
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
（一）堅定信念，增加政治定力和黨性修養(yǎng)
（二）服務(wù)群眾，牢記為民宗旨
（三）作風(fēng)……
2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會對照檢查材料（共8篇）

中共**鄉(xiāng)黨委班子專題民主生活會對照檢查材料

**鄉(xiāng)黨委班子全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五、六中全會，習(xí)近平總書記系列重要講話和省委十屆七次、八次、九次全會，成都市委十二屆七次、八次、九次全會精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，嚴(yán)格對照嚴(yán)格中央《準(zhǔn)則》《條例》、省委《決定》、成都市委《實施意見》以及邛崍市委相關(guān)要求，深入查擺問題，深刻剖析根源，細(xì)化落實措施，抓好問題整改�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

一、存在的問題

（一）理想信念方面存在的問題。一是理想信念模糊。黨委班子成員多數(shù)入黨時間長，時間久了、職位高了，有些同志反而感覺社會主義很縹緲，沒有真正將建設(shè)有中國特色的社會主義同具體工作結(jié)合起來。二是宗旨意識淡化。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的改變，有的班子成員慢慢疏遠(yuǎn)了與群眾的距離，漸漸產(chǎn)生了“高高在上”的感覺，在解決群眾切身利益問題上重安排、輕落實，群眾反映的問題遲遲得不到解決。三是理論功底不扎實。理論學(xué)習(xí)不重視，有的班子成員認(rèn)為自己是從基層慢慢成長起來的，工作經(jīng)驗足、解決問題辦法多，不愿學(xué)、不善學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面、淺嘗輒止。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。有的班子成員對黨的政治紀(jì)律學(xué)習(xí)不夠，理解不透，帶頭執(zhí)行的力度不夠，合意的就執(zhí)行，折行中打折扣、搞變通。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)意識不強(qiáng)。有的班子成員對嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性認(rèn)識不足，對存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，總是手下留情，存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象。三是民主集中制執(zhí)行不到位。有的班子成員在某些事項作出決議后，沒有嚴(yán)格按照決策要求、分工責(zé)任和完成時限推進(jìn)工作，滿足于時間、內(nèi)容和人員到位，工作推進(jìn)實際效果不好。

（三）作風(fēng)方面存在的問題。一是聯(lián)系群眾走過場。有的班子成員把“走基層”活動當(dāng)成任務(wù)來完成，存在被動應(yīng)付思想，“下村不進(jìn)組、進(jìn)組不入戶”，缺乏對薄片村（社區(qū)）工作的指導(dǎo)，收集問題大多停留在村（社區(qū)）匯報上。二是“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。比如，我鄉(xiāng)太陽社區(qū)A、B區(qū)，住戶多、人口流動性大，在對此類新型小區(qū)進(jìn)行管理時，沒有創(chuàng)新管理方法，仍沿用老的管理模式，導(dǎo)致小區(qū)內(nèi)一直存在臟、亂、差現(xiàn)象。三是工作作風(fēng)漂浮。有的班子成員，習(xí)慣于通過開會、發(fā)文件、作報告來推動工作，下基層不深入、調(diào)查研究不全面，在具體問題的解決中習(xí)慣盲目“拍腦袋”。比如，在征地搬遷工作中，因?qū)Π徇w政策解讀不到位，導(dǎo)致個別群眾對拆遷工作產(chǎn)生抵觸情緒。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面存在的
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實施意見》，查找自身差距，檢驗自己言行，為自己“對好表”“畫好像”，深挖根源，立行立改。二是爭做遵規(guī)守紀(jì)典范。黨委班子成員時刻用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行。堅持民主集中制，以規(guī)范“三權(quán)”運行為重點，完善并嚴(yán)格執(zhí)行市委工作規(guī)則、市委全體會議和常委會議事規(guī)則、“三重一大”等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的時效性和常態(tài)性。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。一是堅持密切聯(lián)系群眾。黨委班子成員圍繞市委中心工作、民生重點項目每年到村（社區(qū)）調(diào)研不少于三分之二的時間，走訪群眾不少于100戶，真心誠意為群眾辦實事。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔規(guī)定。帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定，帶頭修身齊家，特別是對親屬、身邊人要經(jīng)常教育提醒，防止親屬、身邊人逾矩失范。三是嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題。密切關(guān)注“四風(fēng)”新形式、新動向、新表現(xiàn)，堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，從嚴(yán)查處隱身變異“四風(fēng)”問題。

（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是全面推動加快發(fā)展。按照“1234”發(fā)展思路，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作，努力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，建設(shè)“天府西翼新中心，現(xiàn)代富美衛(wèi)星城”。二是大力改善民生福祉。堅持保基本、補(bǔ)短板、兜底線、促公平，提升民生和社會保障水平。同時，實施扶貧攻堅，確保相對貧困村和相對貧困戶全面脫貧。三是提升精神區(qū)位。培養(yǎng)兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的“工匠精神”，鍛造“雷厲風(fēng)行、真抓實干”的作風(fēng)品牌，以“釘子回腳”的工作態(tài)度抓好工作落地落實。

（五）嚴(yán)格黨內(nèi)生活。一是完善黨內(nèi)生活制度。堅持“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，充分發(fā)揮好示范表率作用，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅化、經(jīng)�；�。二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。黨委班子成員帶頭堅持定期聽黨課、學(xué)黨史、學(xué)黨章、學(xué)黨紀(jì)，定期開展批評與自我批評，積極參加所在黨支部、黨小組活動，自覺接受支部和同志們的幫助和監(jiān)督，增強(qiáng)班子解決自身問題的能力。三是提高民主生活會質(zhì)量。黨委班子成員以拋開面子的勇氣、敢于交鋒的精神，不饒彎子、直奔主題，真刀真槍提意見，滿腔熱情幫同志，起到紅紅臉、出出汗，觸及思想、觸及靈魂的效果。

（六）落實管黨治黨責(zé)任。一是壓實“兩個責(zé)任”。扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，減少腐敗存量，遏制腐敗增量，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機(jī)制，鞏固良好的政治生態(tài)。二是深化源頭治理。加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，強(qiáng)化責(zé)任追究，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，瞄準(zhǔn)重點對象、重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。建立完善科學(xué)、規(guī)范的干部選拔和考核機(jī)制，突出抓好重點崗位、重點部門干部的監(jiān)督管理，切實解決干部管理失之于軟、失之于寬的問題。

通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，**鄉(xiāng)黨委班子將正視自身存在的問題，進(jìn)一步堅定理想信念，強(qiáng)化個人修養(yǎng)，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效凝聚起推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的強(qiáng)大正能量。


2016年度民主生活會個人對照檢查材料

按照市委組織部、市紀(jì)委關(guān)于召開2016年度民主生活會的有關(guān)要求，我堅持圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會及省委十屆九次、成都市委十二屆九次、邛崍市第十四屆黨代會精神，對照中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合平時的分管工作及思想動態(tài)，對自己存在的問題，現(xiàn)作如下剖析。

一、存在的主要問題

一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。強(qiáng)調(diào)日常工作多，放松了理論的學(xué)習(xí)，缺乏主動性。對理論學(xué)習(xí)抓的不深，理論學(xué)習(xí)主要是通過參加中心組集中進(jìn)行，平時自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)還不夠明確，沒有把政治理論學(xué)習(xí)擺在加強(qiáng)黨性鍛煉、提高自身修養(yǎng)的前面，工作能力還有很大欠缺。

二是深入村組群眾調(diào)研較少，對各村的工作還掌握的不十分全面、不十分透徹。總認(rèn)為自己自**鄉(xiāng)工作以來，事務(wù)非常多，沒有充足的時間和精力深入農(nóng)戶調(diào)查研究，了解情況，致使和村、群眾聯(lián)系的不夠緊密。

三是工作安排的多，檢查督促還不夠。責(zé)任意識不強(qiáng)，比如：對分管工作要求不高，有應(yīng)付了事的思想。對工作安排停留在文件上，總覺得工作已經(jīng)安排了，就不需要再督促檢查了，造成有些工作沒有及時完成。

四是求真務(wù)實的工作作風(fēng)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中抓實、抓細(xì)、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠，抓落實的力度不大，特別是有時受一些階段性工作影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落的不實，某些工作布置了沒有回音，安排工作沒有落實到位的現(xiàn)象。同時，在工作中還缺乏開拓創(chuàng)新精神，堅持科學(xué)發(fā)展的意識淡薄，對在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的解決辦法，不能很好的運用新的觀點和新的思路解決問題，致使有些問題處理的還是不很圓滿。

需要向組織報告的事項：一是家屬子女從業(yè)情況：丈夫在邛崍市安監(jiān)局任局長、兒子在成都市實驗外國語學(xué)校（西區(qū)）讀初二，直系親屬中沒有人經(jīng)商辦企業(yè)。二是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，沒有違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財行為，沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規(guī)插手工程項目等情況，無違規(guī)使用干部現(xiàn)象。

二、原因剖析

一是堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強(qiáng)�？傉J(rèn)為自己在基層工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不須要堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。老認(rèn)為自己事情較多，工作繁忙，沒有時間深入到群眾中進(jìn)行調(diào)查研究，總認(rèn)為自己只要安排了，由辦公室負(fù)責(zé)落實就行了，不需要面面具到，造成工作沒有深入基層，對群眾情況了解的不清，掌握的不細(xì)。

三是開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。由于自己在基層工作的時間長，總認(rèn)為有些老的工作方法在基層還比較實用。因此，一直沿用老的工作方法去處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法不新，不能適應(yīng)新形勢、新情況、新發(fā)展的需要。

三、努力方向

一是在強(qiáng)化理論武裝上下功夫，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，作為堅定理想信念、提高自身素質(zhì)的重要武器，為解決自身問題奠定思想理論基礎(chǔ)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，以活到老，學(xué)到老的精神和態(tài)度，千方百計擠時間學(xué)，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論，深入學(xué)習(xí)黨的十八六中全會精神和新黨章，不斷提升自己的政治理論水平和工作能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性，以邛崍市第十四屆黨代會精神為指導(dǎo)，聯(lián)系加快**發(fā)展的實際，提高運用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。從日常事務(wù)性工作中解脫出來，在工作中更好地發(fā)揮主觀能動性，不墨守陳規(guī)，不畏首畏尾，對符合黨的路線方針政策和上級要求的事情，要敢做，敢于負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，果斷決策，抽出時間，沉下身子，深入基層調(diào)查研究，注重傾聽基層干部尤其是普通群眾的意見、建議和要求，了解真實情況，挖掘深層次的矛盾和問題，牢牢把握工作的主動權(quán)；加大督查工作力度，加強(qiáng)督促檢查，確保決策實施效果。

三是改進(jìn)工作方法，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。以提高“四種能力”和大興“五種優(yōu)良作風(fēng)”要求為準(zhǔn)，在今后的工作中，我將堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，用新觀點、新思想去看待問題，用新思路去分析問題、新方法去解決問題，提高自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，力爭做到當(dāng)一名好公仆。

四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高自律能力。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨、為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。


2016年度民主生活會個人對照檢查材料

按照鄉(xiāng)黨委關(guān)于2016年民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會精神和成都市委十二屆八次、九次全會及邛崍市十四次黨代會精神的主題，對自己從2016年6月到**鄉(xiāng)工作以來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，現(xiàn)匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。

一、 存在主要問題：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象。學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁。沒有 ……（未完，全文共27129字，當(dāng)前僅顯示4879字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會對照檢查材料（共8篇）》）