落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）黨建責(zé)任真抓真管
（二）學(xué)習(xí)教育真學(xué)真干
（三）組織建設(shè)抓實抓牢
一是在建設(shè)服務(wù)型黨組織上持續(xù)發(fā)力
二是在整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織上持續(xù)加力
三是在拓展基層黨組織功能上持續(xù)給力
（四）推進黨風(fēng)廉政敢管敢為
二、存在的主要問題及原因
一是農(nóng)村基層組織人才匱乏
二是農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱
三是服務(wù)能力還不夠強
一是在統(tǒng)籌兼顧上有欠缺
二是在持續(xù)發(fā)力上有欠缺
三是在教育管理上有欠缺
三、下步工作思路及主要打算
（一）真抓實管，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任
一是“真抓”
二是“實管”
（二）對癥施策，加快問題整改落實
一是對照問題清單整改，及時公開整改情況，接受群眾監(jiān)督
（三）持續(xù)發(fā)力，健全機制成為常態(tài)
四是將“督查、評比、問責(zé)”機制成為常態(tài)
（四）創(chuàng)新實干，促進工作均衡發(fā)展
……
落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

我堅持將落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任作為一項重大政治任務(wù)，以“嚴(yán)”的精神管黨治黨，堅持管到位上、嚴(yán)到份上，抓早抓小、真管真嚴(yán)，長管長嚴(yán)，全面推進黨的建設(shè)各項工作落地，現(xiàn)將履行情況報告如下：
一、履職工作情況
（一）黨建責(zé)任真抓真管。牢固樹立黨建主業(yè)意識，主動承擔(dān)黨建主體責(zé)任，堅持以身作則，主業(yè)主抓，一抓到底。厘清2016年“建好一個班子、帶好一支隊伍、打贏一場硬仗、建好一套制度”工作思路，確保了2016年專題教育取得明顯成效、基層黨建取得明顯提升、黨風(fēng)廉政取得明顯突破的工作目標(biāo)，全年深入解決好重點工作9項，整改突出問題6件。
（二）學(xué)習(xí)教育真學(xué)真干。通過黨課輔導(dǎo)11
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持續(xù)加力。換思想促轉(zhuǎn)化。召開村級兩委班子專題會議24場次，消除思想隔閡和后進根源。強發(fā)展促轉(zhuǎn)化。開展引導(dǎo)幫扶，厘清發(fā)展思路，目前5個村建成野茶5500畝、烤煙10300畝的骨干產(chǎn)業(yè)。增活力促進轉(zhuǎn)化。通過駐村工作隊指導(dǎo)，本土人才的引入，戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。三是在拓展基層黨組織功能上持續(xù)給力。群工系統(tǒng)線上線下雙線跟蹤督查，實施專人和分線負責(zé)制，做到群工事項及時辦好、群眾滿意。便民（農(nóng)資）超市、電子商務(wù)、金融服務(wù)“三進村”有效推進，便民（農(nóng)資）超市實現(xiàn)全覆蓋，發(fā)展電子商務(wù)網(wǎng)點9個、金融網(wǎng)點8個。
（四）推進黨風(fēng)廉政敢管敢為。堅持從嚴(yán)督導(dǎo)考核，完善以注重平時紀(jì)實考核為重點的考核機制，通過開展述職述廉、公開評議、公開“不嚴(yán)不實”問題清單等舉措，開展黨建工作專項督查6次，下發(fā)通報4次，約談鄉(xiāng)村黨員干部9人，有效制止違規(guī)請客送禮12次。
二、存在的主要問題及原因
一是農(nóng)村基層組織人才匱乏。干部年齡偏大及學(xué)歷偏低。全鄉(xiāng)50周歲以上村干部8名，占11%；30歲以下的干部僅有5名，占比30%；大專及以上學(xué)歷的村社干部6名，占22%。二是農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱。村級集體經(jīng)濟極為薄弱，全鄉(xiāng)8個村（社區(qū)）無穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入，難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要。三是服務(wù)能力還不夠強。服務(wù)形式單一，帶頭致富能力不強，上情下達、下情上傳等作用發(fā)揮得不好。
認(rèn)真反思問題：一是在統(tǒng)籌兼顧上有欠缺。沒有很好處理好抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與推動全鄉(xiāng)改革發(fā)展工作的關(guān)系，存在重發(fā)展輕黨建現(xiàn)象。二是在持續(xù)發(fā)力上有欠缺。存在重安排、輕督查現(xiàn)象，缺乏持之以恒、持續(xù)用力、“釘釘子”的精神。三是在教育管理上有欠缺。對黨員干部的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)強化不夠，對黨員隊伍的純潔性和先進性引導(dǎo)需加強。
三、下步工作思路及主要打算
（一）真抓實管，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是“真抓”。抓住鄉(xiāng)村兩級責(zé)任主體不放，抓住鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)不松，抓住服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不降，抓住黨員干部教育管理力度不減。二是“實管”。將黨建工作實行目標(biāo)管理，分解具體任務(wù)，明確責(zé)任時限，強化監(jiān)督問責(zé)，全面從嚴(yán)治黨。
（二）對癥施策，加快問題整改落實。一是對照問題清單整改，及時公開整改情況，接受群眾監(jiān)督。二是對照目標(biāo)整改，推行崗位目標(biāo)責(zé)任制，制定走訪群眾、履職履責(zé)、意見反饋等實效目標(biāo)，實行定期考核。
（三）持續(xù)發(fā)力，健全機制成為常態(tài)。一是將重大事項集體決策、中心組集中學(xué)習(xí)、民主生活會、重要事項集中討論成為常態(tài)；二是落實“三會一課”、 ……（未完，全文共2119字，當(dāng)前僅顯示1347字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告》）