目錄/提綱:……
一、認真履行支部書記崗位職責
(一)落實“三會一課”,加強黨員學習教育
(二)積極開展黨員主題活動日和企業(yè)文化建設活動
(三)做好黨員發(fā)展工作
二、履行職責,抓好“兩學一做”學習教育工作
一是高度重視,精心部署
二是組織有序
三是方式靈活,形式多樣
四是以學促干
三、廉政從業(yè),為事業(yè)發(fā)展保駕護航
四、存在的不足
(一)學習的系統(tǒng)深入不夠、主動性不夠
(二)工作作風有待改進
(四)支委班子之間溝通交心不夠,影響了支委成員工作的發(fā)揮
(五)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力不足
(六)支部部分黨員還存在著重業(yè)務,輕黨建的思想
(七)支部有的黨員自我要求不嚴,紀律意識不強
(八)對入黨積極分子關心幫助不夠
(九)擔當意識不強、責任意識不強
五、努力方向與整改思路措施
(一)履行書記作為抓基層黨建第一責任人的職責
(二)加強支部班子建設
(三)進一步加強政治理論學習,堅定理想信念
(四)進一步改進工作作風
(五)發(fā)揮支委、黨員部門領導的表率作用
(七)加強黨員的引導和教育
……
2016年度黨支部書記述職報告
我從2013年12月30日擔任黨支部書記,支部由監(jiān)審中心、農(nóng)網(wǎng)中心和財務中心黨員35人組成。2016年,在公司黨委的領導下,切實履行基層黨組織書記抓黨建工作第一責任人的職責,圍繞中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展支部工作,通過抓黨建促發(fā)展,F(xiàn)就2016年支部黨建工作述職如下:
一、認真履行支部書記崗位職責
(一)落實“三會一課”,加強黨員學習教育。
作為支部書記,我認真
總結支部去年“三會一課”存在的問題,加強支部的組織建設和作風建設,努力提高自己的履職能力和水平。堅持落實“三會一課”制度,定期召開支部委員會、支部黨員大會。每次黨員大會和決定一些重要事項前都召開支委會討論研究。全年召開支委會7次,支部全體黨員大會5次,按要求召開了年終支部專題組織生活會,黨員民主評議活動。
(二)積極開展黨員主題活動日和企業(yè)文化建設活動
7月28日,支部組織21名黨員赴**市開展“結對幫扶”主題實踐活動。支部黨員們參觀了北侖河口大清國欽
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實際進行了研討。公司黨委委員李一玲同志和支委也多次進行了重點輔導。3個黨小組開展了通讀黨章、通讀“兩個法規(guī)”,學習習近平科學把握“四個全面”布局、五大發(fā)展系列
講話的學習活動。四個專題學習結束,我還做了總結
發(fā)言,強調(diào)學習永遠在路上、牢記合格黨員的“四講四有”新要求、立足崗位,爭當“做”的模范。支部還及時組織了黨員學習了習近平總書記《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話》、黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神等重要內(nèi)容。
三是方式靈活,形式多樣。采取了全體黨員集中學習+黨小組集中學習+自學的方式,每次學習都做好學習筆記,積極撰寫
心得體會,并形成學習討論報告,在支部微信群交流和上報公司黨辦。
有的黨小組還開展了“手抄黨章”活動。通過這種方式進一步重溫和學習黨章,加深了對黨的認識,提高了理論思想水平,更好地做到知行合一。
四是以學促干。將“兩學一做”活動與2016年三個中心的工作有機結合,學以致用,切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,推動工作再上新臺階。
三、廉政從業(yè),為事業(yè)發(fā)展保駕護航
我認真落實
黨風廉政建設責任制,加強自身建設,守住紀律底線,廉潔奉公。在實際工作中,能執(zhí)行黨的廉政建設的各項規(guī)定,公道正派,正確對持手中的權力,不監(jiān)用職權,不以權謀私,做廉潔自律的表率;接受領導、職工的監(jiān)督和批評,維護支部的團結,努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境,努力建立健康、透明、純潔的人際關系和人際環(huán)境,以自己的模范行為帶動和激發(fā)群眾的積極性。在工作中自己能夠對自己進行準確定位,客觀公正地對待一切人和事,淡化名利,學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處,務實創(chuàng)新,勇于當擔,履行好崗位職責,加大農(nóng)網(wǎng)的建設力度和創(chuàng)新力度,為公司發(fā)展多做貢獻。
四、存在的不足
(一)學習的系統(tǒng)深入不夠、主動性不夠。學習研究不深,思想認識不足,沒有對政治理論學習傾注足夠的精力,學習停留在字面理解的多、深入思考專研的少,沒有完完全全做到融會貫通、與時俱進。平時忙于日常具體事務多,學習抓得不夠緊,學習的自覺性和主動性不夠強,常常是準備開會需要什么學什么,急用什么學什么。
(二)
工作作風有待改進。由于日常事務繁雜、工作任務重等原因,工作中存在“五多五少”現(xiàn)象:宏觀多,細節(jié)少;下基層雖多,但下鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層深入了解具體困難少;批評人多,談話、提醒得少;對工作要求的多,對身邊人學習、生活過問的少,對黨員、職工的思想動態(tài)掌握的不夠;布置工作任務多,對完成的結果和效果調(diào)度的少。
(三)無論是我本人,還是農(nóng)網(wǎng)、財務工作,群眾路線落實不夠,都還缺乏深入的調(diào)查研究。有時在推動工作時,與基層商量辦事不夠,向基層問計不多;強調(diào)本位主義多,傾聽、聽得進的少,一定程度上脫離了群眾。
(四)支委班子之間溝通交心不夠,影響了支委成員工作的發(fā)揮。支部同黨員同志談心交流也不夠,沒能做到主動找黨員談心,與每個黨員談心談話,對個別黨員同志存在問題及時提醒不夠。
(五)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力不足。黨建工作創(chuàng)新意識不夠,黨的學習活動、文體活動、黨課的形式等創(chuàng)新不夠;工作上創(chuàng)新能力也不足,工作的全局性、視野高、運作性、開創(chuàng)性等均顯不足。
(六)支部部分黨員還存在著重業(yè)務,輕黨建的思想。認為業(yè)務工作忙,業(yè)務工作更重要;業(yè)務工作實,黨務工作虛,沒有很好地擺正黨務工作和業(yè)務工作的關系。黨務學習投入的精力和時間不夠,學習筆記少或者不系統(tǒng)不完整。有的黨小組的學習活動,沒有完成或按時完成。有的黨員學習會前的準備不足。
(七)支部有的黨員自我要求不嚴,紀律意識不強。對參加黨的活動、會 ……(未完,全文共3831字,當前僅顯示1935字,請閱讀下面提示信息。
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